De conformidad con la convocatoria acordada el pasado día 13 de julio en el Observatorio Sectorial, en la mañana de hoy se ha reunido la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial donde, tras las diversas deliberaciones, se ha alcanzado un Acuerdo Parcial que mejora las condiciones económicas de las personas trabajadoras del Sector. El Acuerdo alcanzado, de forma excepcional y teniendo en consideración el escenario económico acontecido durante los años 2021, 2022 y 2023, consiste en lo siguiente:

1. Tabla salarial de 2023: La tabla salarial definitiva del año 2023 se incrementará un 3,5% sobre la tabla salarial definitiva de 2022, a los solos efectos de ser el punto de partida para el pago de los salarios desde el 1 de enero de 2024. De esta manera, solo se abonará retroactivamente, con efectos 1 de enero de 2023, el importe resultante de aplicar la fórmula de incremento salarial para el año 2023 prevista en el artículo 44 del Convenio, descontado el incremento salarial inicial del 0,8% recogido en la tabla salarial inicial aprobada de 2023.

2. Tabla salarial de 2024: La tabla salarial definitiva del año 2024 se incrementará un 3,25% sobre la tabla salarial definitiva de 2023, indicada en el apartado anterior, a los solos efectos de ser el punto de partida para el pago de los salarios desde el 1 de enero de 2025. De esta manera, solo se abonará retroactivamente, con efectos 1 de enero de 2024, el importe resultante de aplicar la fórmula de incremento salarial para el año 2024 prevista en el artículo 45 del Convenio, descontado el incremento salarial inicial del 0,8% recogido en la tabla salarial inicial aprobada de 2024.
3. Compromiso de mantenimiento del sistema actual de revisión salarial: Sin perjuicio de lo establecido en esta nueva Disposición Adicional Décima, las partes firmantes del Convenio se comprometen a que en el próximo Convenio Colectivo Sectorial se mantenga, en los términos y con los parámetros que pacten las partes, el sistema actual de acompasar la evolución salarial al ritmo de la actividad económica española, medida en términos de Producto Interior Bruto (PIB) y corregida con la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).

Desde UGT valoramos muy positivamente el Acuerdo alcanzado puesto que, por primera vez en el Sector, se abre un Convenio cerrado y publicado para modificarlo parcialmente. Con este Acuerdo se recupera en parte el poder adquisitivo de las más de 52.000 personas trabajadoras de Seguros. Esta mejora salarial se trasladará a las tablas salariales del Convenio, lo que significa su consolidación económica a futuro.

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