Just Eat y sindicatos logran un acuerdo para el primer convenio de su sector

El acuerdo es un paso esencial para regular una actividad relevante en el futuro del empleo y tiene la ambición de convertirse en el punto de partida para una futura negociación homogénea en el sector de actividad.  El documento aleja la imagen de precariedad atribuida al sector, garantiza un salario digno, una jornada cierta con desconexión digital, la no pérdida de poder adquisitivo y condiciones de seguridad y salud laboral.  El texto, que busca la sostenibilidad del modelo a través Continua llegint

UGT asesoró al Comité “ad hoc” elegido por las personas trabajadoras de Deliveroo

Después de seis sesiones de trabajo, el pasado miércoles 17 la mesa de negociación constituida para el periodo de consultas a la que se refiere el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores, llegó a un acuerdo sobre las condiciones del ERE extintivo de Deliveroo en España, iniciado tras el anuncio del cierre de su negocio en España. FeSMC-UGT ha asesorado al comité ad hoc elegido por las personas trabajadoras, dado que la empresa no contaba con representación sindical. El Continua llegint

Proposta de resolució al Parlament per reclamar laboralitat i millores laborals per als riders

Al llarg d’aquesta setmana, la UGT i CCOO de Catalunya hem fet una ronda de contactes amb els diferents grups parlamentaris per explicar la situació dels treballadors i les treballadores d’empreses de repartiment a domicili de plataforma digital, més coneguts com a riders. En concret, les reunions que s’han celebrat han estat amb els grups parlamentaris d’Esquerra Republicana, Junts per Catalunya, Socialistes i Units per Avançar, En Comú Podem i Ciutadans, tots ells han manifestat la seva proximitat amb la proposta de resolució Continua llegint

UGT y CCOO reclaman a AENA y a las empresas adjudicatarias soluciones y compromisos para el mantenimiento del empleo de comercio y restauración en los aeropuertos

Desde CCOO-Servicios y FESMC-UGT se considera necesario ajustar los alquileres de las zonas comerciales de AENA al tráfico efectivo, a fin de asegurar la viabilidad de las empresas de comercio y restauración que operan en los aeropuertos, vinculando dicha medida con compromisos expresos de mantenimiento de los más de 12.000 empleos que se generan. FESMC-UGT y CCOO-Servicios recuerdan que el nivel de tráfico aéreo, uno de los ámbitos más afectados por la crisis de la covid-19, sigue aún en fase Continua llegint

FeSMC-UGT participará en el Expediente de Regulación de Empleo, (ERE), de Deliveroo

Tras conversar con nuestra afiliación, y en vistas de las dificultades en el proceso de constitución de la mesa representativa para esta importante negociación, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT (FeSMC-UGT) ha decidido que, pensando en el beneficio de todas las personas que trabajan en Deliveroo, participará de la negociación del despido colectivo conforme a la condición de sindicato más representativo que nos otorga la legislación en España. Es voluntad firme e histórica de la UGT Continua llegint

UGT y CCOO denuncian a Uber Eats por despido colectivo

UGT y CCOO han presentado una denuncia ante la Audiencia Nacional contra UBER EATS por un despido colectivo presentado por la plataforma el pasado 12 de agosto, bajo el pretexto de la entrada en vigor de la ley 9/2021, la Ley Rider. Una acción que ha supuesto que más de tres mil repartidores/as en toda España no pudieran seguir trabajando cuando estaban esperando a ser contratados por la propia empresa. Para ambos sindicatos, la desconexión masiva de todas las personas Continua llegint

UGT adoptará las medidas legales necesarias para que se cumpla la Ley Rider

El día 12 entra en vigor la normativa que dignificará las condiciones laborales de los repartidores y repartidoras. ► La entrada en vigor de la ley Rider, el próximo 12 de agosto, supone un avance laboral muy importante para regularizar y dignificar las condiciones laborales de los repartidores y repartidoras de las plataformas digitales.  ► Una ley que deja claro que los riders son trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y que estas plataformas no pueden continuar cosechando enormes beneficios, Continua llegint

Just Eat, FeSMC-UGT y CCOO negocian el primer convenio colectivo de una plataforma digital de reparto de comida a domicilio en España

La compañía y las organizaciones sindicales se encuentran en negociaciones de un acuerdo que esperan poder materializar a la vuelta del verano. Este acuerdo se convertirá en una referencia en el sector, como primer convenio colectivo de empresa a nivel nacional que organice las relaciones laborales del sector de comida a domicilio de la economía de plataformas, tras la entrada en vigor de la “Ley Rider”. El convenio será un reflejo del modelo ya implementado en más de 160 ciudades Continua llegint