Arxius de categoríes: Hostaleria i Turisme i Joc

FeSMC-UGT Catalunya, absolutamente alineada en la prioridad electoral y afiliativa que marca la Confederación de la UGT

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Así se ha puesto de manifiesto en la reunión de coordinación que se ha mantenido en Barcelona, entre el área interna de la ejecutiva federal de FeSMC-UGT y la Comisión Ejecutiva Nacional de Catalunya de FeSMC-UGT. Es de vital importancia retomar la inercia sindical necesaria para ganar los procesos electorales, sectorialmente coordinados con todo el conjunto de la FeSMC-UGT, afirmó Antonio Oviedo, el Secretario General. Se ha trasladado a los compañeros y compañeras de los servicios, la movilidad y el Continua llegint →

La UGT de Catalunya signa el Conveni Col·lectiu de Càmpings de Barcelona

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Aquest fet suposa un increment salarial del 8,5% per als treballadors i treballadores durant els 3 anys de vigència del propi conveni (2021-2023) La FeSMC-UGT de Catalunya signa el conveni de càmpings de Barcelona que suposa una nova classificació professional, la recuperació de poder adquisitiu perdut en els últims anys, l’equiparació de permisos retribuïts a les parelles de fet i compromís de fomentar la professionalitat i experiència davant la temporalitat i la incertesa. Considerem que el conveni és un primer Continua llegint →

El sector de l’hostaleria es reuneix a la taula negociadora del conveni interprovincial

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Ahir es va portar a terme la reunió de la mesa negociadora pel conveni interprovincial d’hostaleria de Catalunya. Per part de la UGT de Catalunya, s’ha presentat a la mesa la seva plataforma amb les reivindicacions que planteja el sindicat per a millorar les condicions de les treballadores i treballadors del sector: Regularitzar la situació de les persones treballadores que són fixes-discontinus. Poder establir un ordre en termes de vacances i solucionar els festius no recuperables. Resoldre la seva jornada Continua llegint →

WEB Decàleg de Negociació Col·lectiva 2022

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Web amb les recomanacions de negociació col·lectiva del 2022.               Per accedir a la web, clica aquí.

Just Eat y sindicatos logran un acuerdo para el primer convenio de su sector

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El acuerdo es un paso esencial para regular una actividad relevante en el futuro del empleo y tiene la ambición de convertirse en el punto de partida para una futura negociación homogénea en el sector de actividad.  El documento aleja la imagen de precariedad atribuida al sector, garantiza un salario digno, una jornada cierta con desconexión digital, la no pérdida de poder adquisitivo y condiciones de seguridad y salud laboral.  El texto, que busca la sostenibilidad del modelo a través Continua llegint →

UGT asesoró al Comité “ad hoc” elegido por las personas trabajadoras de Deliveroo

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Después de seis sesiones de trabajo, el pasado miércoles 17 la mesa de negociación constituida para el periodo de consultas a la que se refiere el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores, llegó a un acuerdo sobre las condiciones del ERE extintivo de Deliveroo en España, iniciado tras el anuncio del cierre de su negocio en España. FeSMC-UGT ha asesorado al comité ad hoc elegido por las personas trabajadoras, dado que la empresa no contaba con representación sindical. El Continua llegint →

Proposta de resolució al Parlament per reclamar laboralitat i millores laborals per als riders

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Al llarg d’aquesta setmana, la UGT i CCOO de Catalunya hem fet una ronda de contactes amb els diferents grups parlamentaris per explicar la situació dels treballadors i les treballadores d’empreses de repartiment a domicili de plataforma digital, més coneguts com a riders. En concret, les reunions que s’han celebrat han estat amb els grups parlamentaris d’Esquerra Republicana, Junts per Catalunya, Socialistes i Units per Avançar, En Comú Podem i Ciutadans, tots ells han manifestat la seva proximitat amb la proposta de resolució Continua llegint →

UGT y CCOO reclaman a AENA y a las empresas adjudicatarias soluciones y compromisos para el mantenimiento del empleo de comercio y restauración en los aeropuertos

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Desde CCOO-Servicios y FESMC-UGT se considera necesario ajustar los alquileres de las zonas comerciales de AENA al tráfico efectivo, a fin de asegurar la viabilidad de las empresas de comercio y restauración que operan en los aeropuertos, vinculando dicha medida con compromisos expresos de mantenimiento de los más de 12.000 empleos que se generan. FESMC-UGT y CCOO-Servicios recuerdan que el nivel de tráfico aéreo, uno de los ámbitos más afectados por la crisis de la covid-19, sigue aún en fase Continua llegint →