Supersol anuncia un ERE en oficinas

Supersol Spain S.L.U. ha comunicado en el día de hoy la apertura de un expediente de regulación de empleo (ERE) con extinción de puestos de trabajo. Dicho expediente afecta a oficinas, tanto centrales como regionales, implicando a 252 trabajadores y trabajadoras. Entendemos que dicho ERE se produce como consecuencia del inminente cierre de la compra de los supermercados Supersol por la cadena multinacional de distribución de origen francés  Carrefour. El viernes 22 de enero tendrá lugar, en Sevilla, el nombramiento Continua llegint

Inditex y sindicatos llegan a un acuerdo de modificación sustancial y movilidad geográfica por la digitalización y absorción de tiendas

Entre ayer y hoy hemos llegado a un acuerdo estatal de modificación sustancial y movilidad geográfica de las cadenas del grupo Inditex (Zara, Bershka, Oysho, Pull and Bear, Stradivarius y Massimo Dutti), con una vigencia hasta 31 de enero de 2023. Este proceso implica el cierre de tiendas derivado de la transformación digital. En este, la empresa comunica las tiendas que son susceptibles de cerrar, indicando las que ya se saben de aquí a abril de 2021, con un compromiso Continua llegint

Negociación para la transformación digital y la absorción de tiendas en Inditex

En estos días, se están llevando a cabo las negociaciones en el seno del Grupo Inditex, con todas las cadenas de manera independiente, para la transformación digital, que conlleva el cierre de alrededor de 300 tiendas en toda España. Hoy, mantuvimos reuniones de dos cadenas, seguiremos mañana y el viernes, pero nuestro planteamiento es igual para todas. Nos gustaría que la empresa fuese la que informase a los trabajadores  y trabajadoras de ello, pero no lo ha hecho, a pesar Continua llegint

UGT revisa y actualiza el acuerdo estatal de seguridad y salud de Inditex por la pandemia

La comisión de seguimiento acuerda medidas ajustadas a la segunda ola de la pandemia. La segunda ola en la que nos vemos inmersos en toda Europa, especialmente cruenta en países como España, hace que las organizaciones sindicales se planteen cuantas medidas sean precisas para la protección del derecho a la salud de las plantillas. En el caso del grupo Inditex, donde UGT firmó la primavera pasada una relación de medidas, enmarcadas en las recomendaciones del Ministerio de Sanidad y del Continua llegint

H&M anuncia las medidas que adoptará en los ERTES de fuerza mayor de Catalunya y Asturia

La empresa H&M ha hecho públicas cuáles serán de momento las medidas que llevarán  aparejadas los ERTES de fuerza mayor que aplicará en Catalunya y en Asturias.  CATALUNYA: El ERTE se aplicará desde el 31 de octubre hasta el 13 de noviembre, en principio, como ya anunciamos en un anterior comunicado. ASTURIAS: ERTE de fuerza mayor que comenzará hoy día 5 de noviembre, puesto que ayer se trabajó a puerta cerrada, y tendrá una duración de 14 días. Al igual Continua llegint

Inditex, UGT y CCOO firman un acuerdo que prioriza el mantenimiento del empleo durante la transformación digital de la empresa

Empresa y sindicatos abordan el proceso desde el diálogo y el consenso y en base a la premisa de Inditex de ser una empresa estable, en crecimiento y que reconoce y valora la imprescindible labor de su plantilla, de acuerdo a la prioridad manifestada por el presidente de Inditex, Pablo Isla, el pasado mes de junio. Inditex, UGT y CCOO han firmado hoy un acuerdo que da prioridad al mantenimiento del empleo durante el proceso de transformación digital que aborda Continua llegint

UGT i CCOO valoren positivament la renovació de l’acord a Roca Village

La incorporació de mesures al voltant de la conciliació, mobilitat dels treballadors i treballadores o l’establiment d’una taula de formació són novetats que milloren la proposta. UGT i CCOO renoven l’acord amb “Value Retail”, empresa gestora i propietària de “La Roca Village”. Aquest acord no regula condicions de treball ja que aquestes depenen de les diferents marques comercials que ocupen el centre. Aquest acord renova un complement per treballar el diumenge que prové del primer acord que ja te més Continua llegint

Eroski aprueba medidas de reconocimiento a la profesionalidad de sus trabajadores/as durante la pandemia

Estas medidas de reconocimiento aprobadas por el Consejo Rector de Eroski están destinadas a quienes han trabajado entre el 14 de marzo y el 10 de mayo de 2020, abonándose en proporción al tiempo efectivo de trabajo, siendo su importe para las jornadas completas de 240€. El plazo para cobrarlo es desde el 31 de julio de 2020, y se materializará en un ingreso automático en la Tarjeta Eroski Club de la persona beneficiaria. Desde UGT valoramos positivamente la aplicación Continua llegint