UGT celebra la multa de la Inspección de Trabajo a Vueling

El sindicato condena este nuevo caso de machismo y demanda aumentar las sanciones a quienes incumplan la legislación en materia de igualdad. La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores celebra la multa de 30.000 euros impuesta por la Inspecció de Treball de la Generalitat a la compañía Vueling por exigir a las trabajadoras unos requisitos estéticos, como llevar tacones o maquillarse, y que no demanda, en cambio, a sus trabajadores. Se trata, según entiende el sindicato, de una muestra más Continua llegint

Igualtat o conflicte: Actes commemoratius pel 8 de març, dia internacional de les dones

Per commemorar el Dia Internacional de les Dones, el dimecres dia 8 de març, a les 11:30h, la Secretaria d’Igualtat de la UGT de Catalunya celebrarem un acte reivindicatiu al carrer, davant de la seu del sindicat a Rambla de Raval 29, a Barcelona, amb el suport d’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya. L’acte el presentarà la Núria Pelay, responsable de l’Àrea de Cooperació de la Fundació Comaposada de Sindicalistes Solidaris. Seguidament, l’Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya, farà Continua llegint

La UGT de Catalunya guanya una sentència sobre assetjament sexual per raó de gènere que condemna a l’empresa a traslladar a l’assetjador de centre de treball.

El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya guanyem una sentència innovadora, en matèria d’assetjament sexual per raó de gènere, que condemna a l’empresa, no només al cessament de la conducta i una indemnització per danys, si no a traslladar a l’assetjador a un altre centre de treball. En el present cas, la treballadora manifestava que estava patint assetjament laboral en el seu centre de treball (un restaurant), sent l’assetjador el responsable màxim del centre.L’assetjament consistia en manifestacions verbals racistes Continua llegint

Campanya “Jo treballo gratis”: les dones treballen de franc 34 dies a l’any

Com cada any, des de 2016, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya tornem a posar en marxa la campanya #JoTreballoGratis. La campanya també compta amb el cartell Nosaltres treballem gratis i Elles treballen gratis. L’objecte d’aquesta n’és denunciar la discriminació salarial que suportem les dones amb ocupacions retribuïdes en la Unió Europea. Com a conseqüència, a l’Estat espanyol, les dones treballarem de franc 34 dies l’any, des del 28 de novembre i fins al 31 de desembre. Continua llegint

Drets laborals de les treballadores víctimes de violència masclista

L’erradicació de la violència masclista requereix el compromís de tota la societat i, des del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya ens comprometem a lluitar per aquest objectiu, acompanyant i donant suport sempre a totes les treballadores en la defensa dels seus drets. En aquest sentit, la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere recull, entre d’altres, una sèrie de drets laborals per a les treballadores víctimes de violència Continua llegint

Commemoració del Dia Internacional per a l’eliminació de la violència contra les dones – 25 de novembre de 2022

Com cada any, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya reivindicarem un nou 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’eliminació de la violència contra les dones. Aquest 25N volem fer una crida al   conjunt  de  treballadores  i      treballadors i  a  tota  la  ciutadania en  general, per a  què es sumin  a  la   denúncia  i   repulsa  de  totes les formes de violència masclista, dels més greus a aquells altres que romanen invisibles però igualment malmeten la salut, la Continua llegint

21 d’octubre, Dia Internacional d’Acció per la Despatologització Trans

Des de 2009, activistes, professionals de la salut, així com institucions públiques, sindicats i organitzacions polítiques de tot el món estem lluitant per la retirada de la classificació de qualsevol procés de trànsit entre gèneres dels principals manuals diagnòstic de trastorns mentals en psicologia i psiquiatria. Aquests manuals de diagnòstic van fer desaparèixer com a malaltia l’homosexualitat, quan l’OMS hi va incloure, el 17 de maig de 1990, els trastorns d’identitat sexual, on trobem el trastorn d’identitat sexual en la Continua llegint

Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo AXA en España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA. Puedes consultarlo aquí. AXA Continua llegint