Per què és important la corresponsabilitat?

La corresponsabilitat suposa el repartiment just, equilibrat i equitatiu de les tasques domèstiques i de les responsabilitats de cures. Contribueix a fer possible a la igualtat real i efectiva entre dones i homes. Llegeix aquí el manifest del 8M.  Des de la UGT de Catalunya considerem que la corresponsabilitat ha de ser aplicable en tots els àmbits i lluitem per la distribució equitativa dels drets i deures en l’àmbit personal, familiar i laboral. La corresponsabilitat i els rols de gènere Continua llegint

Tallers formatius i presentació del projecte Artemisa: conciliació i corresponsabilitat

L’Área de la Mujer de la Vicesecretaria General de CEC-UGT han engegat el projecte ARTEMISA “Proyecto de adopción de medidas de formación, sensibilización y asesoramiento para la promoción de la conciliación y corresponsabilidad”, subvencionat pel Ministerio de Igualdad. Una de les principals accions és dur a terme tallers formatius amb l’objectiu de dotar d’eines pel millor exercici de les funcions des dels sindicats. Aquesta formació anirà a càrrec de la companya María Amor Vázquez, tècnica del Área de la Mujer Continua llegint

La UGT presenta el projecte Artemisa i la guia de consultes més freqüents en matèria de conciliació i corresponsabilitat

LÁrea de la Mujer de la Vicesecretaria General de CEC-UGT ha presentat la Guía de consultas más frecuentes en materia de conciliación y corresponsabilidad, elaborada en el marc del “Projecte ARTEMISA d’adopció de mesures de formació, sensibilització i assessorament per a la promoció de la conciliació i corresponsabilitat”, subvencionat per l’Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad. La finalitat d’aquest projecte és fomentar l’exercici corresponsable dels drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral; per això resulta fonamental Continua llegint

Nou Quadern de Divulgació sobre els nous permisos de maternitat i paternitat

Quadern de divulgació que explica els nous permisos de maternitat i paternitat.  Passen a anomenar-se “Permís per naixement, adopció, guarda amb fins d’adopció i acolliment i cura del menor de 12 mesos” que el govern va aprovar per Reial Decret Llei 6/2019 i que són efectius des del passat 1 d’abril. El podeu descarregar a la nostra pàgina web a la pestanya “documents“ –> “quadern de divulgació“ o bé cliclando el següent enllaç: Quadern de Divulgació 2 – Nuevos permisos Continua llegint

100 anys de la vaga de La Canadenca i de la jornada laboral de vuit hores. I ara, què?

El 3 d’abril de 1919, un reial decret va establir a Espanya la jornada laboral de vuit hores. Va ser una de les grans victòries de la classe obrera i del sindicalisme, que es va aconseguir gràcies a la vaga general de gairebé dos mesos iniciada amb l’aturada dels treballadors de La Canadenca, a Barcelona, i del suport a la protesta per part de la UGT, quan el seu líder, Francisco Largo Caballero, va amenaçar el Govern d’estendre la vaga Continua llegint

La UGT i CCOO demanen al Govern de la Generalitat que la nova llei de comerç respecti la conciliació personal i laboral

Avui dimarts, 6 de juny, d’11 a 12 h, concentració davant la seu de la Direcció General de Comerç. La Llei que està tramitant el Parlament de Catalunya, Llei de Comerç, Serveis i Fires de Catalunya, regula aspectes importants com són els horaris comercials o les obertures als diumenges que afecten directament en les condicions de treball i vida dels treballadors i treballadores del sector. LA UGT i CCOO han fet arribar al Parlament propostes de modificacions de la llei, Continua llegint

Informe sobre conciliació: només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills

Infografia: La conciliació, encara una qüestió de gènere. La UGT de Catalunya proposa una reforma del sistema de permisos perquè siguin personals, intransferibles i remunerats Amb motiu del Dia internacional de la dona treballadora, la UGT de Catalunya ha presentat l’informe “La conciliació, encara una qüestió de gènere”, on s’analitza el paper dels permisos laborals a Catalunya i a Europa. Segons l’informe, la conciliació per a la cura dels fills i de familiars dependents encara recau majoritàriament en les dones, Continua llegint

UGT i CCOO posen, a la mesa de negociació del Conveni de Consultoria, l’accent en la necessitat que es pugui fer efectiva la conciliació

A la reunió de la mesa negociadora del dia 21 de febrer, UGT i CCOO vam presentar a la Patronal una proposta conjunta sobre Temps de Treball /Jornada en contestació a la seva. Després de reiterar el nostre malestar per pretendre que la vida dels treballadors quedi supeditada a les necessitats del servei, els sindicats hem avançat en la direcció contrària, i posem l’accent en la necessitat que es pugui fer efectiva la Conciliació. La nostra proposta es resumeix en: Continua llegint