Nou Quadern de Divulgació sobre els nous permisos de maternitat i paternitat

Quadern de divulgació que explica els nous permisos de maternitat i paternitat.  Passen a anomenar-se “Permís per naixement, adopció, guarda amb fins d’adopció i acolliment i cura del menor de 12 mesos” que el govern va aprovar per Reial Decret Llei 6/2019 i que són efectius des del passat 1 d’abril. El podeu descarregar a la nostra pàgina web a la pestanya “documents“ –> “quadern de divulgació“ o bé cliclando el següent enllaç: Quadern de Divulgació 2 – Nuevos permisos Continua llegint

100 anys de la vaga de La Canadenca i de la jornada laboral de vuit hores. I ara, què?

El 3 d’abril de 1919, un reial decret va establir a Espanya la jornada laboral de vuit hores. Va ser una de les grans victòries de la classe obrera i del sindicalisme, que es va aconseguir gràcies a la vaga general de gairebé dos mesos iniciada amb l’aturada dels treballadors de La Canadenca, a Barcelona, i del suport a la protesta per part de la UGT, quan el seu líder, Francisco Largo Caballero, va amenaçar el Govern d’estendre la vaga Continua llegint

La UGT i CCOO demanen al Govern de la Generalitat que la nova llei de comerç respecti la conciliació personal i laboral

Avui dimarts, 6 de juny, d’11 a 12 h, concentració davant la seu de la Direcció General de Comerç. La Llei que està tramitant el Parlament de Catalunya, Llei de Comerç, Serveis i Fires de Catalunya, regula aspectes importants com són els horaris comercials o les obertures als diumenges que afecten directament en les condicions de treball i vida dels treballadors i treballadores del sector. LA UGT i CCOO han fet arribar al Parlament propostes de modificacions de la llei, Continua llegint

Informe sobre conciliació: només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills

Infografia: La conciliació, encara una qüestió de gènere. La UGT de Catalunya proposa una reforma del sistema de permisos perquè siguin personals, intransferibles i remunerats Amb motiu del Dia internacional de la dona treballadora, la UGT de Catalunya ha presentat l’informe “La conciliació, encara una qüestió de gènere”, on s’analitza el paper dels permisos laborals a Catalunya i a Europa. Segons l’informe, la conciliació per a la cura dels fills i de familiars dependents encara recau majoritàriament en les dones, Continua llegint

UGT i CCOO posen, a la mesa de negociació del Conveni de Consultoria, l’accent en la necessitat que es pugui fer efectiva la conciliació

A la reunió de la mesa negociadora del dia 21 de febrer, UGT i CCOO vam presentar a la Patronal una proposta conjunta sobre Temps de Treball /Jornada en contestació a la seva. Després de reiterar el nostre malestar per pretendre que la vida dels treballadors quedi supeditada a les necessitats del servei, els sindicats hem avançat en la direcció contrària, i posem l’accent en la necessitat que es pugui fer efectiva la Conciliació. La nostra proposta es resumeix en: Continua llegint

L’ampliació del permís de paternitat de dues a quatre setmanes arriba amb quatre anys de retard i és insuficient

Defensem la igualació del permís de paternitat a setze setmanes per progenitor, així com la seva intransferibilitat i obligatorietat, doncs avui els homes no fan ús dels pocs drets de conciliació que tenen La UGT de Catalunya considera que l’ampliació del permís de paternitat de dues a quatre setmanes que ha acordat avui el Consell de Ministres arriba tard, ja que es va aprovar amb la Llei d’Igualtat espanyola del 2007, que preveia que la mesura havia d’entrar en vigor, Continua llegint

Signat Pla d’Igualtat per a totes les empreses d’Abertis Autopistes

El passat 19 de maig va tenir lloc la signatura del Pla d’Igualtat per a totes les empreses de Abertis Autopistes  per part de la direcció i la part social, UGT i CCOO, tal com es va pactar en Capítol 10 del Conveni Col·lectiu. Aquest Pla d’Igualtat pretén, a partir del diagnòstic realitzat de la situació en les diferents empreses, establir mesures concretes que condueixin a millorar i igualar el tracte rebut i les oportunitats laborals entre tots els col·lectius, amb Continua llegint

La UGT de Catalunya exigeix a la Roca Village que renovi i millori l’acord a què va arribar amb el nostre sindicat l’any passat

La UGT de Catalunya exigeix a la direcció empresarial del Centre Comercial La Roca Village que renovi l’acord al qual ambdues parts van arribar l’any passat, quan la normativa vigent els va permetre obrir ininterrompudament el centre de dilluns a diumenge, els 365 dies de l’any. Aquest acord ha permès, per una banda, la conciliació de la vida laboral i familiar, i de l’altra, ha fixat la voluntarietat per treballar en diumenges o festius, així com l’incentiu econòmic per aquells Continua llegint