Informe “Mujer y Tecnología” del Servicio de Estudios de la Confederació de la UGT

UGT publica, l’Informe d’agost de 2022 “Mujer y Tecnología”, realitzat des del Servicio de Estudios de la Confederació de la UGT, quatre anys després de la primera edició, el seu tercer estudi sobre la situació de les dones espanyoles en els àmbits tecnològics. Un nou anàlisis que pretén pal·liar la insòlita absència de diagnòstics oficiales que expliquen la infra-representació i fortíssima discriminació que pateixen les dones en els ecosistemes tecnològics. Com en edicions anteriors, s’analitza la situació de la dona Continua llegint

La UGT de Catalunya guanya una sentència sobre l’afectació del permís de maternitat en el càlcul d’incentius o primes variables

Els Serveis Jurídics de la UGT de Catalunya ha guanyat una sentència que reconeix l’actitud discriminatòria de l’empresa RENFE Viajeros que, pel càlcul d’una determinada prima variable en funció del grau de compliment dels objectius i del temps de treball efectiu, no va computar el temps que la treballadora cessà en la seva activitat laboral per causa de maternitat. El jutjat entén que subjau, en perspectiva de gènere, una qüestió de discriminació per raó de sexe, penalitzant l’empresa al permís Continua llegint

17 de maig, Dia Internacional contra la LGTBI-fòbia

Amb motiu de la commemoració del Dia Internacional contra la LGTBI-fòbia, el pròxim dimarts 17 de maig, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya mostra el seu compromís inequívoc en l’erradicacióde les pràctiques discriminatòries per raó d’orientació sexual i/o identitat de gènere que situen les treballadores i treballadors LGTBI en una situació de clar desavantatge en l’àmbit laboral. Per aconseguir-ho, el nostre Servei Lingüístic i el Grup LGTBI-UGT de Catalunya i la Secretaria d’Igualtat i Formació de la UGT Continua llegint

La UGT de Catalunya guanya una sentència que reconeix el dret d’una família monoparental a gaudir de 16 setmanes addicionals per naixement i cura d’un menor

Els Serveis Jurídics de la UGT de Catalunya guanyem una sentència innovadora que reconeix el dret, d’una família monoparental, a gaudir de 16 setmanes addicionals (32 setmanes en total) que correspondrien al segon progenitor per la prestació per naixement i cura d’un menor i condemnem a l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) i a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) a dur a terme l’abonament d’aquesta prestació. Aquesta sentència es basa en tres vies clares: la protecció Continua llegint

Igualtat, també en el llenguatge

Ja es pot consultar la nova publicació Igualtat, també en el llenguatge. Guia de la UGT de Catalunya per a l’ús d’un llenguatge inclusiu i no sexista, una eina de suport a delegades i delegats del sindicat per promoure la igualtat i la inclusió en el llenguatge, la comunicació oral i gràfica. La guia proposa estructures i terminologia inclusiva, així com diferents estratègies lingüístiques segons els públics a qui convingui adreçar-se, sigui mitjançant textos escrits, oralment o a través de material audiovisual Continua llegint

Les treballadores i treballadors de Contact Center convoquem vaga el 8M

La UGT, juntament amb els sindicats que formen part del sector, han convocat una vaga el 8 de març per reivindicar les desigualtats laborals que pateixen les dones en els Contact Centers. La UGT de Catalunya i d’altres organitzacions sindicals, convoquem el pròxim 8 de març, aturades de dues hores per torn de treball com a extensió de les concentracions, per aconseguir un conveni digne, de delegats i delegades que vam dur a terme el passat 22 de febrer a Continua llegint

Assemblea General 8 de març: Perquè el 8M no s’aturi mai

Com cada any, amb motiu del Dia Internacional de les Dones, el dimarts dia 8 de març farem l’Assemblea General 8 de març de 2022 que organitza la Secretaria d’Igualtat de la UGT de Catalunya. Farem la presentació pública de l’Informe “Dones i Mercat Laboral” 2022, elaborat per la Secretaria d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya, a càrrec de l’Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya. Així com la presentació pública de la “Guia Continua llegint

21 d’octubre, Dia Internacional d’Acció per la Despatologització Trans

Des de 2009, activistes, professionals de la salut, així com institucions públiques, sindicats i organitzacions polítiques de tot el món estem lluitant per la retirada de la classificació de qualsevol procés de trànsit entre gèneres dels principals manuals diagnòstic de trastorns mentals en psicologia i psiquiatria. Aquests manuals de diagnòstic van fer desaparèixer com a malaltia l’homosexualitat, quan l’OMS hi va incloure, el 17 de maig de 1990, els trastorns d’identitat sexual, on trobem el trastorn d’identitat sexual en la Continua llegint