Contact Center: Las tareas previas al “login” del trabajador son tiempo de trabajo

Desde UGT siempre se ha defendido que muchas de las empresas de Contact Center mantienen un perverso “control” del “tiempo de trabajo”, puesto que entienden que has comenzado a trabajar solo cuando te logas o haces login. Por tanto, estas empresas, no consideran como que “has llegado al trabajo”, y por tanto estás “trabajando ya”, ese tiempo (a veces interminable) en los que enciendes el ordenador, se inician las aplicaciones o incluso esperas a que se levante un compañero puesto Continua llegint

Ingenierías y Estudios Técnicos – La Audiencia Nacional da la razón a UGT en el inicio de los permisos retribuidos

Como ya os informamos en nuestros anteriores comunicados, FeSMC-UGT interpuso demanda ante la Audiencia Nacional reclamando que el inicio de los permisos retribuidos regulados en el Art. 24 del Convenio de Ingenierias, comenzaran en el primer día laborable para el trabajador. El 19 de junio tuvo lugar el juicio, y días después hemos tenido conocimiento de la Sentencia que estima nuestra solicitud: “Los permisos retribuidos regulados en los apartados b) y, c) del artículo 24 del Convenio colectivo del sector Continua llegint

Gestión y Mediación Inmobiliaria : Importante acuerdo en el disfrute de los permisos retribuidos

A partir de este acuerdo los trabajadores y trabajadoras podrán disfrutar efectivamente de los días señalados al no poder coincidirles con días inhábiles. Reunida la Comisión Paritaria del VI Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria, donde participamos los firmantes del convenio, la patronal FADEI y los sindicatos UGT y CCOO, y en base a las recientes sentencias dictadas por el Tribunal Supremo, hemos acordado que: “Los días correspondientes a los permisos recogidos en el Art. 41 apartados b), d) y Continua llegint

La Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por UGT en relación al día de comienzo de los permisos retribuidos en el Convenio de Consultorías

Esperamos que las Patronales AEC y ANEI­MO apliquen ya mismo la sentencia, y no re­curran al Supremo, retrasando este derecho ya conseguido en otros Sectores y se avengan a reconocer que la nueva doctrina es inequívoca. El pasado mes de abril FeSMC-UGT interpuso demanda ante la Audien­cia Nacional para poder aplicar la nueva doctrina del Tribunal Supremo respecto a que el día de inicio de los permisos retribuidos regulados en el artículo 22 b) y c) del XVII Convenio Colectivo Estatal de empresas Continua llegint

La secció sindical de la UGT a Colt Telecom denuncia un ERO que pot afectar a 147 treballadors i treballadores

La secció sindical de la UGT a l’empresa tecnològica COLT Telecom, amb oficines a Barcelona i Cornellà de Llobregat, denuncia que l’empresa ha decretat un procés d’ERO (expedient de regulació d’ocupació), que es traduirà en un conjunt d’acomiadaments massius a baix cost i en temps rècord. Atenent a la informació publicada i comunicada per COLT Telecom, tant a través de comunicats interns com en notes de premsa, que situen la bona situació econòmica de l’empresa, en plena expansió, amb uns Continua llegint