Publicadas en el BOE las tablas salariales para 2024 del convenio de consultoría TIC

Como recordareis, el pasado 12 de febrero la Comisión Paritaria se reunió y aprobó las nuevas tablas salariales actualizadas al SMI según lo dispuesto en la Disposición adicional cuarta del Convenio, dando como resultado las nuevas Tablas Salariales para el año 2024.  Finalmente, hoy martes 09/04/2024, dichas tablas han sido publicadas en el Boletín Oficial del Estado nº 87 con el número de inscripción 7019, con lo que, a todos los efectos, son ya de plena aplicación. Os adjuntamos un Continua llegint

Convocada la mesa negociadora del nuevo convenio de consultoría TIC

UGT y CCOO (Sindicatos mayoritarios del Sector) de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 5 del Convenio, hemos procedido en el día de ayer a su DENUNCIA formal. La nefasta experiencia de negociaciones anteriores, plagada de interrupciones y con la mesa abierta durante varios años tras la expiración del convenio, no debía volver a repetirse, y para paliarlo, a propuesta de UGT se modificó el redactado del Art 5, de manera que, ahora, se insta a las partes a Continua llegint

¿Cómo debe aplicarse el permiso retribuido por hospitalización en el convenio TIC?

En los últimos meses, se ha venido produciendo en algunas empresas del Sector, una curiosa y “torticera” interpretación sobre cómo debía de aplicarse el permiso retribuido por hospitalización, tras las modificaciones producidas en el Art 37.3.b del Estatuto de los Trabajadores por aplicación del RD 05/2023 el pasado verano. Como sabéis, el Art 22.b del XVIII Convenio TIC regulaba que la duración de este permiso era de 2 días laborables; pero desde la entrada en vigor del RD 05/2023, y Continua llegint

Nuevas tablas salariales para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales

A instancias de UGT, la Comisión Paritaria del Convenio se reunió el pasado lunes 26 de febrero, para poder determinar el alcance de la cláusula de revisión incluida en el Art. 25 para los ejercicios 2023 y 2024.  En primer lugar, habiendo constatado que el IPC general final de 2023 fue del 3,1 %, según publicó el Instituto Nacional de Estadística el pasado mes de enero, y de acuerdo con el escalado estipulado en el Art. 25 del presente Convenio, Continua llegint

Registradas las tablas al SMI para 2024 del XXVIII convenio de TIC

A resultas de la publicación en el BOE del RD 145/2024 de 6 de febrero (nuevo SMI para 2024), UGT instamos a la Comisión Mixta Paritaria de Vigilancia e Interpretación del Convenio a la aplicación de la Disposición adicional cuarta y a ratificar las tablas modificadas. Estas nuevas tablas, que tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, se han enviado HOY al REGCON del Ministerio de Trabajo, para que las homologue y envíe al BOE para su Continua llegint

Urge revisión salarial en el sector de registros de la propiedad y mercantiles

El pasado lunes 12 de febrero se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo. En esta última reunión, se ha avanzado en el debate del Título IV relativo al tiempo de trabajo y conciliación de vida laboral y familiar, y el Título V relativo al Censo, subrogación y extinción de la relación laboral. La plataforma de negociación conjunta de UGT y CCOO, incide en la reducción de la jornada laboral a una jornada anual Continua llegint

Comienza la negociación del VIII convenio de gestión y mediación inmobiliaria

Ayer, 13 de febrero de 2024, se celebró la primera reunión de negociación del futuro VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Previamente, el 23 de enero se constituyó la Mesa Negociadora conformada por UGT y CCOO como parte Sindical, y FADEI (Federación de Asociaciones de Empresas Inmobiliarias) como parte Patronal. La reunión tuvo lugar en la sede de AMADEI en Madrid. En esta primera reunión, los sindicatos hemos procedido a la presentación de la plataforma de negociación conjunta, que Continua llegint

Tablas salariales 2024 en el sector de Servicios de Prevención Ajenos

En reunión de la Comisión Mixta Paritaria celebrada el 1 de febrero, conforme a lo establecido en la Disposición Adicional Cuarta del III Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos, se acordó la adaptación de las tablas salariales para el año 2024 en consonancia con el nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) establecido por el Gobierno y acordada con los sindicatos UGT y CCOO. Hasta el día de hoy no había sido publicado dicho SMI en el BOE, por lo Continua llegint