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La patronal desprecia el mensaje enviado por el sector TIC

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El pasado 27 de junio, se celebró reunión de la Mesa negociadora prevista tras los exitosos paros de 2 horas convocados el pasado 23J. Los sindicatos acudíamos expectantes para comprobar si el mensaje contundente que l@s Trabajdor@es del Sector TIC les hemos dado el 23J: que queremos un mejor convenio y que estamos dispuestos a luchar por él, tendría algún reflejo en un cambio de actitud de las Patronales, y que moverían ficha. Pero enseguida pudimos comprobar, que NO quieren Continua llegint →

Éxito total en los paros de las empresas TIC

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Entre tod@s hemos ganado el primer combate, pero la pelea aún no ha terminado. El día 23 ha sido un día histórico para el Sector TIC. Por primera vez, los trabajadores y las trabajadoras de la Consultoría, la Informática y la Investigación de Mercado hemos tenido la oportunidad de poder participar en una huelga Sectorial, y los Paros han sido todo un Éxito. UGT queremos DAROS LAS GRACIAS a todas y todos por la Gran Participación y el seguimiento obtenido, Continua llegint →

La Plantilla de Quirón Prevención secunda masivamente la Huelga Parcial de 2 horas en el día de hoy

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Una inmensa mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Quirón Prevención han secundado el paro de 2 horas, considerándolo un gran éxito de participación y seguimiento la convocatoria realizada por los sindicatos UGT, CCOO y CSIF. Hoy, 23 de junio,  se ha materializado en Quirón Prevención, el paro de 2 horas, de 09:00 a 11: horas,  convocado por las Secciones Sindicales de UGT, CCOO y CSIF, para reivindicar un II Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y reducir Continua llegint →

Preguntas frecuentes (FAQs) sobre los paros convocados en las empresas TIC el 23 de junio

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¿Por qué sólo dos horas? Las movilizaciones siempre se hacen de forma progresiva, se comenzó con concentraciones de delegados, después acciones con los grupos parlamentarios y la prensa y ahora se plantea una primera huelga parcial. Hay que tener en cuenta que la convocatoria de esta huelga es un hito histórico, ya que nunca antes la consultoría había vivido una huelga sectorial. ¿Va a haber una manifestación o concentración ese día? No. Lo que se pretende es dar un aviso Continua llegint →

Convocada por primera vez una huelga en QuirónPrevención, empresa del grupo QuirónSalud

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CCOO, UGT y CSIF inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España, han Continua llegint →

UGT y CCOO anuncian que se parará el sector de la consultoría tecnológica el próximo 23 de junio

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UGT y CCOO han convocado paros de dos horas el próximo día 23 de junio en todas las empresas de consultoría tecnológica a nivel nacional. El panorama que han dibujado hoy los sindicatos UGT y CCOO, en rueda de prensa, sobre la realidad de las actividades de consultoría tecnológica en nuestro país no puede ser más desolador, a la par que indecente e indignante para los más de 500.000 profesionales de este sector. «Nos estamos convirtiendo en un país donante Continua llegint →

Los trabajadores y trabajadoras de las empresas de servicios de prevención exigen un nuevo convenio

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Delegados y delegadas del sector de servicios de prevención ajenos de UGT y CCOO se han concentraron el 17 de junio, a las puertas de la empresa Aspy Prevención, en Madrid. Pero esta protesta ha sido de ámbito estatal, con concentraciones en otras ciudades como Barcelona, Valencia, Badajoz y A Coruña. La situación de los trabajadores de las empresas de servicios de prevención ajenos es insostenible. Hablamos de 20.000 profesionales que llevan tres años con su convenio bloqueado, lo que Continua llegint →

La huelga en Contact Center alcanza el 85% de seguimiento

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En el día de ayer miles de trabajadores/as hemos vuelto a decir que estamos hartas de tener el sa-lario congelado desde el 2019. Entre diciembre de 2019 y el 13 de junio de 2022 han cambiado muchas cosas, incluso hemos vivido una pandemia mundial que ha costado la vida a muchas personas y afectado a la vida de trabajadoras y trabajadores, asumiendo responsabilidades que no les corresponden. Otras cosas no han cambiado, la primera es la repugnante avaricia de la Continua llegint →