UGT se opone al ERE en Indra

En la tarde del pasado martes, 20 de octubre, tuvo lugar la reunión constitutiva de la Comisión Negociadora (CN) del expediente de extinción de contratos y eventual aplicación de medidas complementarias (modificación sustancial de las condiciones de trabajo) presentado por la Indra. La CN ha quedado formada por los representantes de la Dirección y por la Comisión representativa de la parte social, cuya composición es la siguiente: Las Secciones Sindicales de ASIT y RSTIC compartirán el puesto adjudicado. En esta Continua llegint

A demanda de UGT, la patronal de Contact Center accede a negociar el teletrabajo a nivel sectorial

Finalmente la mediación previa a demanda en el SIMA que interpuso UGT, ha tenido éxito, la patronal ha acordado con la mayoría de los sindicatos realizar una negociación sectorial que se iniciará el próximo 3 de noviembre. La negociación sectorial no es certeza de éxito inmediato, pero menos lo es la división entre trabajadores que supone negociar empresa a empresa como propone algún sindicato (no obstante, el acuerdo no impide que se haga). El plazo máximo para negociar será el Continua llegint

UGT impulsa la regulación sectorial del teletrabajo bajo el nuevo Rd-Ley en el convenio TIC

UGT traslada nuevas propuestas a la Patronal y valora su contestación. En el día de ayer, 19 de octubre, se celebró una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, UGT hemos trasladado a la Patronal la urgente necesidad de establecer un Acuerdo (que luego se incorporaría al texto del Convenio), dónde se regulen todos aquellos aspectos del Trabajo a Distancia que se derivan a la negociación colectiva Continua llegint

UGT consigue que se respete el pago de los pluses el mismo mes a la plantilla de UNITONO incorporada a GSS

La compra de UNITONO por parte de GSS ha pretendido que algunos de los derechos conseguidos por UGT en UNITONO desaparecieran. No podemos olvidar que CGT, CCOO y CSI-F firmaron hace años, un acuerdo para todo el grupo GSS y para todo el grupo que decía que los pluses se pagaban a mes vencido, esto es, si trabajaba un 1 de enero, lo cobraba el 28 de febrero… UGT, también hace años firmaba un acuerdo en UNITONO que obligaba a la Continua llegint

La UGT denuncia que Ferrovial està acomiadant tot el personal eventual que va contractar per fer l’atenció telefònica del 061

La secció sindical de la UGT al 061 denuncia que Ferrovial no està renovant tots aquells contractes que van fer per fer front a l’allau de consultes sanitària en el pic de la pandèmia. Lluny de estar en els volums de trucades de situacions anteriors a la Covid-19, el volum de trucades que es reben al 061 s’ha quadruplicat en els primers 15 dies del mes de setembre. Tot i així, Ferrovial decideix no renovar el personal que ja tenia Continua llegint

UGT demanda a a patronal de Contact Center la compensación por el teletrabajo

Tras la publicación en el BOE la regulación sobre el “trabajo a distancia”, que en el mismo se dice lo siguiente: Al trabajo a distancia implantado excepcionalmente en aplicación del artículo 5 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, o como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas de la COVID-19, y mientras estas se mantengan, le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria. En todo caso, las empresas estarán obligadas a dotar de los medios, equipos, Continua llegint

Se reanuda la negociación del Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado

UGT ya ha trasladado sus propuestas a la parte empresarial y espera respuestas. Tras el paréntesis ocasionado por el estado de alarma provocado por el Covid-19, ayer, 15 de septiembre, se celebró una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, UGT, conjuntamente con CCOO,  entregamos a la patronal propuestas detalladas que desarrollan el bloque 1 de la plataforma de negociación, para que procedan a darnos rápida contestación. Continua llegint

El TS da la razón a UGT en su sentencia sobre el día de inicio de los permisos retribuídos del Convenio de Consultorías y Tecnologías de la Información (TIC)

El cómputo del permiso por matrimonio debe iniciarse el primer día laborable inmediato siguiente, cuándo se celebre en un día no laborable para el trabajador. Además, el TS confirma que los permisos del Art. 22, apartados b) y c) comenzarán también en día laborable. Sí el hecho causante es en día NO laborable para el trabajador, el permiso iniciará el 1er día laborable siguiente. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 09/07/2020 notificada hoy mismo, ha Continua llegint