UGT logra sus objetivos en el nuevo Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria

Tras siete meses de negociación, patronal y sindicatos hemos alcanzado un acuerdo definitivo sobre las mejoras que van a ser incorporadas al nuevo convenio, cuya vigencia será de tres años (2019-2021). El pasado jueves, 17 de julio, se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Desde UGT estamos satisfechos, pues se recogen y mejoran los parámetros económicos negociados en el AENC y alcanzamos nuestros objetivos para este sector. Los aspectos más destacables Continua llegint

Grupos profesionales, promoción y formación, asuntos de debate en la mesa de negociación del Convenio de Registradores de la Propiedad

Desde UGT consideramos que se requiere de una definición más precisa de los grupos profesionales para reconocer objetivamente la movilidad funcional y evitar un mal uso de la contratación. El pasado 28 de mayo, se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del III Convenio Colectivo y como estaba previsto, el debate se mantuvo en la redacción de los artículos 7º y 8º del convenio, relativos a los grupos profesionales, formación y promoción profesional. Definición concreta de los Continua llegint

UGT propone nuevos textos y regulación en el convenio de gestión y mediación inmobiliaria

Inclusión sobre permisos, registro horario, desconexión digital e igualdad, son las nuevas propuestas sindicales. Ayer se celebró una nueva reunión del Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria. La Patronal ha aceptado nuestra propuesta de mejora del art 42 (Licencias no retribuidas) con lo que se que amplía el derecho de los trabajadores a ausentarse sin remuneración, para poder atender a necesidades personales y familiares urgentes o perentorias. Por otra parte, hemos entregado a la Patronal dos nuevas propuestas para: Continua llegint

Accept@ comunica el inicio del periodo de consultas para traslado colectivo

El traslado afecta a unos 700 rabajadores y trabajadoras, la mayor parte de su plantilla de la División Seguros. Finalmente, la empresa de contact center Accept@ ha comunicado lo que ya adelantó hace meses: el traslado de la mayor parte de su plantilla de la División Seguros a cinco centros de trabajo. En total hay unas 700 personas afectadas. Los centros de trabajo no afectados coinciden con los que la empresa trasladó en su día: Barcelona, Madrid, Oviedo, Valencia y Continua llegint