Accept@ comunica el inicio del periodo de consultas para traslado colectivo

El traslado afecta a unos 700 rabajadores y trabajadoras, la mayor parte de su plantilla de la División Seguros. Finalmente, la empresa de contact center Accept@ ha comunicado lo que ya adelantó hace meses: el traslado de la mayor parte de su plantilla de la División Seguros a cinco centros de trabajo. En total hay unas 700 personas afectadas. Los centros de trabajo no afectados coinciden con los que la empresa trasladó en su día: Barcelona, Madrid, Oviedo, Valencia y Continua llegint

Avanzando en la clasificación y promoción profesional en las negociaciones del Convenio de Registradores de la Propiedad

Se celebró, el pasado día 7,  una nueva reunión de la mesa de negociación del III Convenio Sectorial para seguir debatiendo sobre la redacción de su título II. Grupos Profesionales: Superados algunos matices de redacción, el debate se ha centrado en la concreción de la figura de los oficiales superiores. Desde UGT, entendemos que es un nombramiento discrecional pero que siempre debe ir vinculado a criterios organizativos y con unas funciones concretas, lo que objetivamente debería facilitar reconocer su existencia Continua llegint

UGT demanda a Konecta

Como sabéis, UGT ha demandado en solitario a Konecta por la inventada exigencia de la compañía de un “preaviso de 15 días” a la hora de solicitar una excedencia. Y el expolio en la nómina del trabajador si no si no se cumplía ese “plazo”. Konecta es la empresa (y el grupo de empresas) más grande del sector de Contact Center, y a este tiburón no le basta con cerrar centros de trabajo que dan beneficios como el del Puerto Continua llegint

Convenio Colectivo Estructura GRUPO ISS: Se inicia la negociación

El día 21 de marzo se celebró la tercera reunión de negociación del Convenio Colectivo del grupo ISS para su personal de estructura, reunión en la que por primera vez asistimos con voluntad de la empresa para valorar nuestras reivindicaciones. En primer lugar reiteramos la petición de la información sobre la Masa Salarial con la que cuenta la empresa, y seguidamente pusimos sobre la Mesa los puntos por orden de nuestra plataforma:  Art.3.- Consideramos que en el ámbito personal y Continua llegint

Sin avances significativos en la negociación del VII Convenio Colectivo de Gestorias Administrativas

La patronal se resiste a la aplicación del IV acuerdo AENC firmado por los agentes sociales para incrementar los salarios a un mínimo de 14.000€ anuales para las siete categorías profesionales que están por debajo. Ayer, 11 de marzo, se  celebró la tercera reunión de negociación del VIII Convenio Colectivo de Gestorias Administrativas. Desde FeSMC-UGT hemos reiterado que es imprescindible la actualización de las Tablas Salariales y sus incrementos correspondientes, en aplicación del IV acuerdo AENC firmado por los agentes Continua llegint