Ante la denuncia de UGT, el Tribunal Supremo sentencia sobre la retribución de los festivos trabajados en Contact Center

Lo habitual y más conveniente, cuando trabajas un festivo, es que te paguen tu plus de festivo y pactar un día libre. Existe otra posibilidad, que no se pacte día libre y se sustituya el pago del plus y del día libre, cobrando horas extras festivas. Como conocéis, UGT demandó en solitario que nuestro convenio, en su anexo II indica que se nos debe retribuir, en caso de trabajar un festivo y no compensar con día libre adicional en día Continua llegint

La patronal de Contact Center eleva su propuesta de compensación por el teletrabajo a 15 € al mes

La Patronal, ha elevado su propuesta original… según ellos, pretenden compensar con 15€ al mes por los gastos ocasionados por el trabajo: internet, calefacción, aire acondicionado, electricidad, agua, etc… A la vez, te dicen que la norma les obliga a poner los medios… y te lo dicen, mientras miles de trabajadores/as siguen usando sus equipos, incumpliendo de manera flagrante la normativa. Que los medios de producción los pone la empresa es INNEGOCIABLE PARA UGT. Imaginemos que pactáramos que a cambio Continua llegint

La UGT reclama que el CatSalut també subrogui la plantilla d’atenció i gestió telefònica del 061

Després que el Departament de Salut anunciés ahir que el 31 de gener posarà punt i final al contracte d’obra i servei que té amb Ferroser, empresa filial de Ferrovial per al seguiment dels contactes estrets de positius de Covid-19, la secció sindical de la UGT al 061 demana que se subrogui tota la plantilla que fins ara feia aquesta tasca, i que per tant té l’experiència i la capacitat per seguir fent-la, i que aquesta subrogació es faci extensiva Continua llegint

O la patronal de Contact Center ajusta su propuesta de convenio o UGT planteará acciones a los otros sindicatos en enero

La Patronal, por lo que parece, pretende que la judicialización, las movilizaciones y el conflicto sean modus operandi. La propuesta que nos ha trasladado la Patronal, sobre el teletrabajo COVID-19, ha sido una burla a todos y todas: 1.- Las empresas asumirán el coste y mantenimiento de todos los medios de producción. Hasta aquí, no hay nada novedoso: es cumplir la Ley. Para UGT, esto era irrenunciable e innegociable. 2.- La Patronal propone que las empresas paguen por los gastos Continua llegint

La negociación del Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado entra en una nueva fase

Ayer, 9 de diciembre, se celebró una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, la Patronal concretó los temas que quedaban pendientes, pero sin darnos un documento que podamos analizar. UGT hemos exigido su entrega inmediata, porque lo mismo que nosotros les hemos dado ya nuestras propuestas completamente desarrolladas, exigimos tener ahora una foto detallada suya que incluya todas las modificaciones que pretenden introducir en el convenio. Continua llegint

INDRA propone prejubilaciones y bajadas salariales

Finalmente, en la reunión mantenida el martes 10 por la Comisión Negociadora del ERE, la dirección de INDRA ha procedido a presentarnos una primera oferta sobre las condiciones de salida que pretenden aplicar. De entrada, manifestamos que UGT la consideramos claramente insuficiente e inaceptable. La mencionada oferta consta de tres partes: Transformar la medida de extinción de contratos del colectivo identificado como de “alta desviación salarial”, (superior al 20 % de la media de su categoría) en un ajuste salarial Continua llegint

La patronal se niega a acordar el trabajo a distancia en el sector TIC

UGT hemos protestado enérgicamente por esta actitud. En el día de ayer, 11 de noviembre, se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, la patronal ha contestado negativamente a nuestra propuesta, efectuada en la reunión anterior, de establecer urgentemente un Acuerdo Sectorial dónde se regulen, ya mismo, todos aquellos aspectos del Trabajo a Distancia que se derivan a la negociación colectiva en el nuevo Continua llegint

Las empresas de Contact Center pretenden que el teletrabajo les salga gratis

La Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente (CEX) -asociación de empresas de contact center- ha realizado una propuesta que suena a burla a todos/as todas/as. Empecemos por lo que afirma la legislación: “En todo caso, las empresas estarán obligadas a dotar de los medios, equipos, herramientas y consumibles que exige el desarrollo del trabajo a distancia, así como al mantenimiento que resulte necesario”. “En su caso, la negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los gastos derivados para Continua llegint