La patronal sigue queriendo retrasar la negociación del convenio de Contact Center

Tradicionalmente, convenio a convenio, la patronal ha tenido un modus operandi similar: cuanto más tiempo se tarden en concluir las negociaciones, más tarde se aplican las mejoras que se alcancen, en especial, la subida salarial. La patronal, ayer nos contaba que debido al COVID-19, no quieren reunirse de manera presencial, a pesar de que ya no existe estado de alarma… y quieren hacerlo de manera telemática… sin embargo, cuando hace meses, por parte de UGT, se propuso videoconferencia, para negociar Continua llegint

UGT reactiva la mesa del XVIII convenio de empresas de consultoría (convenio TIC)

UGT solicita formalmente a la patronal que se reactive la negociación. Tras el obligado paréntesis que nos ha supuesto a todos el estado de alarma derivado de la pandemia del Covid-19, UGT y CCOO (Sindicatos mayoritarios del Sector) creemos que ha llegado el momento de retomar la Mesa negociadora del XVIII Convenio Sectorial, cuya última reunión se celebró hace ya 4 meses, el pasado mes de Febrero. Por ello, en el día de hoy, 25 de Junio, nos hemos dirigido Continua llegint

UGT y CCOO denuncian el convenio de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública y promueven su negociación

UGT y CCOO (Sindicatos mayoritarios del Sector) de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 5 del Convenio hemos procedido a su denuncia, promoviendo la constitución de la Mesa de Negociación del nuevo XVIII Convenio Sectorial para el próximo 27 de Noviembre. Desde UGT esperamos que las Patronales AEC y la nueva asociación patronal que surja de la actual fusión de Aneimo y Aedemo, acudan a esta mesa con talante negociador y que no prolonguen la negociación más allá de Continua llegint

Pasa el tiempo en la negociación del convenio de registradores de la propiedad y mercantiles con escasos logros

Se ha celebrado una nueva reunión de la mesa de negociación sin avances. Es cierto que se siguen abordando temas, pero el tiempo pasa y con escasos logros. Un Convenio Sectorial que pretende establecer un marco normativo laboral para casi ochocientas oficinas de diez o menos empleados, y dos de más de doscientos, es un acuerdo complejo. Hay casi tantas realidades como Registradores. Desde nuestro punto de vista, el debate debería centrarse en aquello que nos unes, un marco general Continua llegint

UGT reivindica un salario mínimo de Convenio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de 14.000 €

El sindicato mayoritario pretende enmendar su error pero con una evidente falta de convicción. El pasado miércoles 18 de septiembre se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del III Convenio Colectivo retomando un debate aplazado por el periodo estival. Como informábamos en el mes de julio, desde CSIF se había propuesto ratificar el anterior texto colectivo retocando la redacción de algunos artículos con la experiencia de la Comisión Paritaria, lo que suponía consolidar la pérdida de la Continua llegint

UGT logra sus objetivos en el nuevo Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria

Tras siete meses de negociación, patronal y sindicatos hemos alcanzado un acuerdo definitivo sobre las mejoras que van a ser incorporadas al nuevo convenio, cuya vigencia será de tres años (2019-2021). El pasado jueves, 17 de julio, se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Desde UGT estamos satisfechos, pues se recogen y mejoran los parámetros económicos negociados en el AENC y alcanzamos nuestros objetivos para este sector. Los aspectos más destacables Continua llegint

UGT rechaza la ínfima propuesta patronal de actualización de salarios en el convenio de registradores de la propiedad

A UGT le preocupa que la mayoría de la mesa no haya mostrado de forma evidente su rechazo a la propuesta patronal, a la que se suma su pretensión de eliminar la antigüedad. El pasado día 12 de mayo, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del III Convenio Colectivo de Registradores de la Propiedad y Mercantiles, en la que se trató la retribución del personal. A pesar de que quedan por resolverse detalles sobre la Clasificación Profesional, Continua llegint

UGT ha firmado el I Convenio Colectivo de la empresa de prevención de riesgos laborales Quironprevención

Esta mañana ha tenido lugar la firma del I Convenio Colectivo 2019-2020 para los más de 5.200 trabajadores y trabajadoras de la empresa de prevención de riesgos laborales Quironprevención. Igualdad y conciliación, pilares básicos del primer convenio de Quirónprevención. Los sindicatos firmantes (UGT, CCOO y CSIF) han querido aclarar que la empresa Quironprevención surge de la fusión de cuatro sociedades de prevención: Premap, MC Prevención, Unipresalud, y Fraterprevención, por lo que la homogenización de las condiciones de los cuatro entornos Continua llegint