¡¡¡ Revisiones Salariales en Banca, Ya !!!

Mientras los bancos incrementan exponencialmente beneficios, mejoran las retribuciones de la alta dirección y retribuyen generosamente al accionariado, las trabajadoras y trabajadores perdemos poder adquisitivo. La plantilla hemos estado siempre al pie del cañón, y cuando nos han pedido esfuerzos, los hemos hecho. Es hora de que AEB y los bancos se corresponsabilicen y reabran la mesa de negociación para revisar los salarios. Firma por TU Recuperación Salarial y de TUS Condiciones Laborales https://chng.it/NDKgBkHLWY

Las organizaciones sindicales de las Cajas de Ahorro exigen revisión salarial ya!

UGT, CCOO, y FINE movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo. Firma la petición (enlace) para que se abra la mesa de negociación urgentemente.         https://chng.it/NDKgBkHLWY En la mesa del observatorio de hoy, CCOO, FINE y UGT: ⇒ Hemos exigido la apertura de la mesa negociadora del Convenio ⇒ Hemos propuesto un posible esquema negociador en materia salarial: ⇒ Recuperación parte variable plus convenio 2021 y Continua llegint

Éxito total en los paros de las empresas TIC

Entre tod@s hemos ganado el primer combate, pero la pelea aún no ha terminado. El día 23 ha sido un día histórico para el Sector TIC. Por primera vez, los trabajadores y las trabajadoras de la Consultoría, la Informática y la Investigación de Mercado hemos tenido la oportunidad de poder participar en una huelga Sectorial, y los Paros han sido todo un Éxito. UGT queremos DAROS LAS GRACIAS a todas y todos por la Gran Participación y el seguimiento obtenido, Continua llegint

Preguntas frecuentes (FAQs) sobre los paros convocados en las empresas TIC el 23 de junio

¿Por qué sólo dos horas? Las movilizaciones siempre se hacen de forma progresiva, se comenzó con concentraciones de delegados, después acciones con los grupos parlamentarios y la prensa y ahora se plantea una primera huelga parcial. Hay que tener en cuenta que la convocatoria de esta huelga es un hito histórico, ya que nunca antes la consultoría había vivido una huelga sectorial. ¿Va a haber una manifestación o concentración ese día? No. Lo que se pretende es dar un aviso Continua llegint

Convocada por primera vez una huelga en QuirónPrevención, empresa del grupo QuirónSalud

CCOO, UGT y CSIF inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España, han Continua llegint

La FeSMC-UGT de Catalunya i ERC exigeixen a les patronals i a l’Ajuntament de Barcelona el compliment de l’acord social per l’obertura de diumenges

Avui el secretari general de la FeSMC-UGT de Catalunya, Óscar López, ha mantigut una entrevista, a la seu del sindicat, amb Jordi Castellana, Regidor per ERC a l’Ajuntament de Barcelona, per a avaluar l’Acord Social per l’obertura dels Establiments comercials en diumenge en la zona turística de Barcelona després del seu primer mes d’aplicació. Malauradament, la valoració és força negativa degut a que grans empreses del sector de comerç estan incomplint l’acord, sense respectar els grans aspectes que aquest recull Continua llegint

UGT y CCOO anuncian que se parará el sector de la consultoría tecnológica el próximo 23 de junio

UGT y CCOO han convocado paros de dos horas el próximo día 23 de junio en todas las empresas de consultoría tecnológica a nivel nacional. El panorama que han dibujado hoy los sindicatos UGT y CCOO, en rueda de prensa, sobre la realidad de las actividades de consultoría tecnológica en nuestro país no puede ser más desolador, a la par que indecente e indignante para los más de 500.000 profesionales de este sector. «Nos estamos convirtiendo en un país donante Continua llegint

La huelga en Contact Center alcanza el 85% de seguimiento

En el día de ayer miles de trabajadores/as hemos vuelto a decir que estamos hartas de tener el sa-lario congelado desde el 2019. Entre diciembre de 2019 y el 13 de junio de 2022 han cambiado muchas cosas, incluso hemos vivido una pandemia mundial que ha costado la vida a muchas personas y afectado a la vida de trabajadoras y trabajadores, asumiendo responsabilidades que no les corresponden. Otras cosas no han cambiado, la primera es la repugnante avaricia de la Continua llegint