La UGT de Catalunya guanya una sentència que declara a una treballadora en situació d’Incapacitat Permanent Absoluta per cefalees migranyoses

El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya aconsegueix una sentència que declara a una treballadora familiar en situació d’Incapacitat Permanent Absoluta per cefalees migranyoses. La treballadora patia més de 20 crisis migranyoses al mes que, evidentment, l’impossibiliten la realització, no només de la seva feina habitual, sinó de qualsevol mena de professió. El Jutjat Social núm. 2 de Barcelona va estimar la demanda presentada per la treballadora, sentència que va ser impugnada per l’Institut Nacional de la Seguretat Social Continua llegint

Si ets pensionista i vas cotitzar a alguna mutualitat pots reclamar l’IRPF pagat de més d’una part de la pensió

La sentència 707/2023 de la sala contenciosa administrativa del Tribunal  Suprem, de 28 de febrer de 2023 ha establert “que les aportacions/cotitzacions realitzades a la Mutualitat Laboral de Banca a partir de l’1 de gener de 1967 fins al 31 de desembre de 1978, qualsevol que sigui la seva naturalesa jurídica, no van ser susceptibles de deducció en la base imposable de l’IRPF d’acord amb la legislació vigent a cada moment, per la qual cosa resulta procedent l’aplicació de la Continua llegint

La UGT de Catalunya guanya una sentència sobre assetjament sexual per raó de gènere que condemna a l’empresa a traslladar a l’assetjador de centre de treball.

El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya guanyem una sentència innovadora, en matèria d’assetjament sexual per raó de gènere, que condemna a l’empresa, no només al cessament de la conducta i una indemnització per danys, si no a traslladar a l’assetjador a un altre centre de treball. En el present cas, la treballadora manifestava que estava patint assetjament laboral en el seu centre de treball (un restaurant), sent l’assetjador el responsable màxim del centre.L’assetjament consistia en manifestacions verbals racistes Continua llegint

La UGT de Catalunya guanya una sentència davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya sobre l’eliminació i/o modificació de les condicions més beneficioses adquirides per les persones treballadores

El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya guanya una sentència al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que estima, com a condició més beneficiosa, l’existència d’un menjador a les instal·lacions del centre de treball, durant un temps prolongat i amb l’aquiescència de l’empresa, únicament podent-se modificar mitjançant el procediment de modificacions substancials de les condicions de treball, de carácter col·lectiu, previst a l’article 41 de l’Estatut dels treballadors i treballadores. Les persones treballadores del centre de treball en qüestió havien Continua llegint

La UGT de Catalunya guanya una sentència que declara com a “malaltia professional” una situació d’Incapacitat Temporal per infecció de coronavirus

El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya guanyem una sentència que declara que els períodes d’Incapacitat Temporal d’una treballadora, gericultora en una residència d’ancians, amb diagnòstic “Infecció per coronavirus no especificada”, deriven de Malaltia Professional.   El Jutjat Social núm. 26 de Barcelona, en aquesta sentència innovadora, reconeix que l’essencial per a determinar si un centre és sociosanitari o no, i així acollir-se a l’article 5 del RD Llei 6/2020 i a l’article 6 del RD Llei 3/2021, “no és Continua llegint