El Síndic de Greuges dona la raó a la UGT en el traçat ferroviari entre Salou i l’Hospitalet de l’Infant

Alhora constata l’incompliment per part dels ajuntaments, la Generalitat i el Ministeri de Foment de lleis i directives de compliment obligat. El Sindicat Ferroviari de la UGT i les seccions sindicals de la UGT a ADIF i RENFE de Tarragona, han rebut per part del Síndic de Greuges la resolució de l’expedient Q-00896/2018 (i altres), relatiu al desmantellament de la línia de ferrocarril Port Aventura–Salou–Cambrils–Mont-roig del Camp–l’Hospitalet de l’Infant i el seu condicionament com a tren-tramvia. L’informe elaborat pel Síndic Continua llegint

Sentència reordenació jornada laboral per conciliació sense pèrdua salarial a una treballadora de BERSHKA

El jutjat social reconeix el dret d’una treballadora de BERSHKA a reordenar la jornada de treball sense reduir-la per la guarda de menor a càrrec, permetent-li conciliar vida familiar i laboral sense pèrdua salarial. Una sentència del Jutjat Social n.7 de Barcelona, en una demanda del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya defensant els interessos d’una afiliada de la UGT en l’empresa Bershka BSK España, reconeix el dret a la reordenació de la seva jornada de treball a l’empara Continua llegint

ETT’s: La Audiencia Nacional estima la demanda de UGT sobre permisos retribuidos

El 12 de junio tuvo lugar el juicio y en el día de hoy hemos conocido la sentencia, la cual estima parcialmente nuestra solicitud. Como ya informamos el pasado mes de abril, FeSMC-UGT interpuso demanda ante la Audiencia Nacional al considerar que si el hecho causante o justificante de los permisos retribuidos del artículo 37 del V Convenio Colectivo estatal de ETT´s, se produce en día no laborable para el trabajador, el cómputo de los días de permiso se ha Continua llegint

Aplicación de la Sentencia de Permisos Retribuidos en una empresa que aplica los convenios de Seguros y Oficinas

¡¡ LO CONSEGUIMOS !! Somos el primer Comité de Empresa de Barcelona, y probablemente de Cataluña, que ha tenido que interponer demanda judicial para conseguir que la empresa aplique el nuevo criterio del Tribunal Supremo respecto al primer día de disfrute de los permisos por nacimiento y fallecimiento. Gracias al apoyo incondicional de UGT, y a la conciencia sindical que existe entre los trabajadores del Grupo Interpartner, SOMOS PIONEROS. Hace dos semanas, la empresa tuvo oportunidad de aceptar nuestra petición Continua llegint

Assemblees informatives possible signatura IV AENC

Amb motiu de la possible signatura del preacord del IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), el nostre sindicat celebrarà en els propers dies diferents assemblees informatives al territori amb el conjunt de delegats i delegades. Després d’un llarg i dur procés negociador entre els sindicats i la patronal a nivell confederal, s’ha arribat a un principi d’acord sobre el IV AENC (Acuerdo Nacional para el Empleo y la Negociación Colectiva) que la UGT sotmetrà a la Continua llegint