UGT revisa y actualiza el acuerdo estatal de seguridad y salud de Inditex por la pandemia

La comisión de seguimiento acuerda medidas ajustadas a la segunda ola de la pandemia. La segunda ola en la que nos vemos inmersos en toda Europa, especialmente cruenta en países como España, hace que las organizaciones sindicales se planteen cuantas medidas sean precisas para la protección del derecho a la salud de las plantillas. En el caso del grupo Inditex, donde UGT firmó la primavera pasada una relación de medidas, enmarcadas en las recomendaciones del Ministerio de Sanidad y del Continua llegint

Para la patronal de banca, numerosos aspectos sociales no tienen cabida en la negociación del convenio

En la reunión celebrada hoy, la Patronal ha contestado al esquema de líneas básicas de negociación del Convenio Colectivo presentadas por UGT, CCOO y FINE. Por parte de UGT consideramos escasos  los puntos aceptados por la Patronal, entre otros; Préstamos; incrementar el importe sólo a 150.000 euros, a 30 años y edad máxima del empleado 70 años. Incorporar un nuevo préstamo de atenciones diversas  para otras necesidades no especificadas en el préstamo sin interés actual de C. Colectivo. Teletrabajo; en Continua llegint

UGT, SEMAF y CCOO reclaman el incremento del 0,80% desde julio en el Grupo RENFE

La cláusula 4ª del II Convenio Colectivo del Grupo RENFE establece la siguiente regulación con respecto a los incrementos salariales del personal para el año 2020: “Adicionalmente, se establece un incremento variable en función del incremente del PIB de 2019 en los siguientes términos: Para un incremento del PIB igual o superior al 2,5% se establece un incremento adicional del 1%. Para un crecimiento del PIB inferior al 2,5% el incremento disminuirá proporcionalmente en función de la reducción del crecimiento Continua llegint

INDRA propone prejubilaciones y bajadas salariales

Finalmente, en la reunión mantenida el martes 10 por la Comisión Negociadora del ERE, la dirección de INDRA ha procedido a presentarnos una primera oferta sobre las condiciones de salida que pretenden aplicar. De entrada, manifestamos que UGT la consideramos claramente insuficiente e inaceptable. La mencionada oferta consta de tres partes: Transformar la medida de extinción de contratos del colectivo identificado como de “alta desviación salarial”, (superior al 20 % de la media de su categoría) en un ajuste salarial Continua llegint

La patronal se niega a acordar el trabajo a distancia en el sector TIC

UGT hemos protestado enérgicamente por esta actitud. En el día de ayer, 11 de noviembre, se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría e Investigación de Mercado (Convenio TIC). En ella, la patronal ha contestado negativamente a nuestra propuesta, efectuada en la reunión anterior, de establecer urgentemente un Acuerdo Sectorial dónde se regulen, ya mismo, todos aquellos aspectos del Trabajo a Distancia que se derivan a la negociación colectiva en el nuevo Continua llegint

CTAC-Autònoms i Autònoms PIMEC demanen que s’ampliï de manera urgent la línia d’ajuts pels autònoms afectats per la Covid-19

Ambdues organitzacions representatives del Treball Autònom a Catalunya, qüestionen si el sistema de concurrència no competitiva és el millor dels criteris per atorgar els escassos recursos disponibles i lamenten que el canal per a la tramitació de les subvencions no hagi pogut donar resposta a l’allau de peticions. Les dues organitzacions més representatives dels autònoms a Catalunya, Autònoms PIMEC i CTAC-Autònoms, consideren que el fet que la línia d’ajuts de 2.000 euros per afavorir el manteniment de l’activitat i pal·liar Continua llegint

Les dones treballem gratis de l’11 de novembre a finals d’any

La UGT ha engegat la campanya #JoTreballoGratis per denunciar que a l’Estat espanyol, aquest any, les dones treballarem gratis a partir de dimecres, 11 de novembre, i fins al final d’any, com a conseqüència de la bretxa salarial. Amb aquesta campanya la UGT pretén conscienciar, en primer lloc, a totes les treballadores i treballadors sobre aquesta discriminació per raó de sexe, que té una repercussió severa en els salaris de les dones i que s’accentua encara més després de la Continua llegint

Consultar l’estat de la sol·licitud de l’IMV

La seguretat Social, a través del portal web del l’Ingrés Mínim Vital, ha posat a la disposició de les persones que hagin fet la seva sol·licitud a través del formulari web de la Seguretat Social, un espai de consulta de l’estat de la seva sol·licitud. Aquesta informació s’anirà actualitzant tots els divendres i reflectirà l’estat de tramitació de la sol·licitud que tingui aquest mateix dia. Per a conèixer l’estat de la sol·licitud tan sols es necessitarà el número del DNI i Continua llegint