La Comisión Negociadora alcanza un acuerdo para la aplicación de las 1.642 horas de jornada anual en Adif

Desde UGT consideramos positivo el acuerdo al permitir el disfrute de la reducción de jornada en días completos, 10 días más, lo que repercute positivamente en la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras. Ayer tarde se reunió la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo para continuar con la negociación para la aplicación de la jornada anual de 1.642 horas, conforme a lo regulado en la Cláusula 8ª del Convenio. El pasado 22 de mayo, la Continua llegint

UGT rechaza la ínfima propuesta patronal de actualización de salarios en el convenio de registradores de la propiedad

A UGT le preocupa que la mayoría de la mesa no haya mostrado de forma evidente su rechazo a la propuesta patronal, a la que se suma su pretensión de eliminar la antigüedad. El pasado día 12 de mayo, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del III Convenio Colectivo de Registradores de la Propiedad y Mercantiles, en la que se trató la retribución del personal. A pesar de que quedan por resolverse detalles sobre la Clasificación Profesional, Continua llegint

Comienzan los exámenes médicos con el protocolo del amianto para los trabajadores de servicios de restauración a bordo de trenes

A instancias de UGT, la Inspección de Trabajo requirió a Ferrovial la colaboración necesaria para identificar a los trabajadores de los Servicios de Restauración a bordo que pudieran haber tenido riesgo de exposición al amianto. Como os venimos contando en el Comunicado 5.19 y el Comunicado 40.19, UGT interpusimos demanda ante la Inspección de Trabajo quien requirió a Ferrovial la colaboración necesaria para identificar a los trabajadores y trabajadoras de los Servicios de Restauración a bordo que, en el transcurso de Continua llegint

El CGE del Grupo Renfe, acuerda por mayoría interponer conflicto colectivo por la aplicación de las 1642 horas

Renfe mantiene su postura de aplicar la reducción de jornada hasta las 1.642 horas en base a una reducción de la jornada diaria de trabajo y no en días completos como solicitamos desde UGT. El pasado 10 de junio, se celebró la reunión de la Comisión de Conflictos interpuesta por el CGE del Grupo RENFE, finalizando sin acuerdo sobre la aplicación unilateral por parte de la empresa de la jornada de 1.642 horas anuales, a partir del 1 de julio. Continua llegint

UGT reclama recuperar con urgencia el contrato relevo por jubilación anticipada para los vigilantes de seguridad

El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FESMC UGT ha solicitado de los grupos políticos que componen el arco parlamentario abordar esta situación sin dilación. El Gobierno debe incorporar sin excusas en su portafolio la recuperación del contrato de relevo para un colectivo con posibilidades de creación de empleo estable en los próximos años. Desde su entrada en vigor hasta su desaparición en diciembre de 2018,  el contrato de relevo por jubilación anticipada ha operado en la seguridad Continua llegint