UGT exige un convenio que blinde garantías ante el ERE anunciado por la empresa

Tras la exigencia de UGT para que la empresa clarifique el ajuste de plantilla mencionado en la anterior reunión; Telefónica ha manifestado su intención de acometer un plan de salidas vía expediente de regulación de empleo (ERE) en cada una de las empresas. Igualmente, para UGT es necesario que la empresa antes de acometer un nuevo ajuste de plantilla, apueste por la internalización de servicios y el reskilling con el fin de darle empleabilidad a la plantilla. Los detalles y la negociación corresponderán a las Continua llegint

Sexta reunión del período de consultas del ERE en Teleperformance

Tal como os contábamos en el comunicado de ayer, la reunión constaba de una segunda parte. Esta segunda parte de la reunión se ha centrado en una propuesta que UGT hizo en su momento sobre la voluntariedad. Por recordar, UGT pidió que se abriera la posibilidad de VOLUNTARIOS para de esta forma aminorar el impacto de este ERE; en el día de hoy la empresa ha accedido a abrir inscripciones de voluntariedad con estas condiciones:  » COMUNICADO DE ADSCRIPCIÓN VOLUNTARIA Continua llegint

La empresa de contact center Teleperformance pretende despedir a 310 trabajadores y trabajadoras

Hoy se ha celebrado la primera reunión del período de consultas por el despido colectivo (antes ERE), que pretende hacer la empresa Teleperformance y afectaría a 310 personas trabajadoras de los centros ubicados en Sevilla (110), Ponferrada (158), Madrid (4) y A Coruña (38). Las campañas afectadas por esta medida son: Vodafone: 198 trabajadores afectados (143 en turno de mañana y 55 de tarde). Netflix: 72 trabajadores afectados (43 en turno de mañana y 29 de tarde). Estructura de operaciones: Continua llegint

Importante reducción del número de extinciones en el ERE de The Phone House

Como continuación a la información emitida con fecha 20 de julio, faltaba por determinar finalmente el número de bajas que se iban a proceder, dado que el presente expediente inicialmente afectaba a un total de 452 trabajadores, de los sesenta y siete centros de trabajo afectados, y un máximo de 304 extinciones, habiéndose reducido tanto los centros de trabajo afectados, como las extinciones máximas a realizar de 200 contratos. Se ha conseguido finalmente reducir a 188 extinciones, de las que Continua llegint

Nuevo ERE en The Phone House

Con el fin de daros una información trasparente y veraz, de las reuniones que se van manteniendo con la empresa, creemos conveniente haceros llegar el contenido de las actas, dada la relevancia de este Despido Colectivo que afecta a 304 personas trabajadoras. Resumen reunión de hoy 19 julio de 2023 periodo de consultas procedimiento despido colectivo empresa THE PHONE HOUSE SPAIN S.L. A renglón seguido os indicamos la situación resumen, propuestas y posiciones, tras la reunión de hoy: Una vez Continua llegint

La UGT convocarà mobilitzacions davant el nou ero de l’asseguradora AXA

L’asseguradora AXA ha plantejat un Expedient de Regulació de l’Ocupació que afecta 32 persones treballadores a Catalunya i a un total de 179 a l’estat espanyol. El sindicat mostra la seva total disconformitat amb el plantejament de l’empresa. El 13 de febrer, l’empresa va comunicar la intenció d’iniciar un nou procediment d’acomiadament col·lectiu, el tercer des del 2018. Després de la constitució de la Taula Negociadora amb els sindicats, durant la quarta reunió del període de consultes, celebrada el 6 Continua llegint

L’asseguradora AXA durà a terme el seu tercer ERO des del 2018 i la UGT de Catalunya en mostra el seu rebuig

Durant la tarda d’aquest dilluns 13 de febrer, l’empresa va comunicar la intenció d’iniciar un nou procediment d’acomiadament col·lectiu, el tercer des del 2018. S’ha convocat als sindicats, el pròxim 21 de febrer, per a constituir la Taula Negociadora, que obre el període que estableix la llei d’un mes per a dur a terme la negociació que reculli els termes d’aquest procediment. En aquesta ocasió i seguint amb la política de la UGT de Catalunya, el sindicat s’asseurà a negociar Continua llegint

Constituída la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en Douglas

El lunes 21 de Marzo, se celebró la reunión de constitución de la mesa negociadora del despido colectivo, donde se ha establecido la composicion entre la dirección de la empresa y la representacion de las personas trabajadoras, en función del porcentaje de representatividad en nuestra empresa,quedando constituida de la siguiente manera: CCOO: 5 miembros USO: 5 miembros UGT: 2 miembros ELA: 1 miembro  La empresa ha hecho un breve resumen de las supuestas causas que alegan para aplicar un Despido Continua llegint