La UGT i CCOO anuncien intensificació de mobilitzacions a rodalies de Catalunya

En el dia d’ahir, la UGT i CCOO vam aconseguir un acord significatiu per a millorar la conciliació dels treballadors i treballadores del col·lectiu d’intervenció en el Servei Comercial de Renfe Alta Velocitat i Llarga Distància, incloent-hi el reconeixement de les condicions laborals als Trens Internacionals. Aquests avanços van comportar la desconvocatòria de les aturades parcials programades per a aquest divendres i dilluns que ve en aquest àmbit. No obstant això, en el Servei Públic, la realitat és diametralment oposada. Continua llegint

La FeSMC-UGT signa el preacord del conveni del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya

La FeSMC-UGT de Catalunya ha subscrit un principi d’acord en relació amb el conveni del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya. En aquest document, hi figuren les principals mesures de les quals acordades són les següents: La vigencia del conveni tindrà 3 anys (2023-2025). En aquest, s’estipula que a la jornada anual s’aplicarà una reducció de 9 hores, passant a 1770 hores/any. A més, les treballadores i treballadors del sector obtindran increments salarials 2023: 4% amb efectes 1/1/2023; 2024: Continua llegint

UGT i CCOO convoquen vaga a Renfe els dies 16 i 19 de febrer per la falta de personal a Rodalies de Catalunya

Els sindicats UGT i CCOO convoquem vaga a Renfe els dies 16 i 19 de febrer, de 7 a 9 hores i de 15 a 17 hores, després de reclamar reiteradament la necessitat imperant de personal a Rodalies de Catalunya. Renfe ha anat descapitalitzant de personal els serveis de comercial a Catalunya en els darrers anys de forma desproporcionadament inversa al nombre de viatgers i d’incidències que patim a Rodalies. La manca d’interventors als trens, de personal en les estacions Continua llegint

La UGT acorsegueix un acord en el SIMA que permet desconvocar la vaga del sector del handling

Durant la reunió d’ahir al matí en el SIMA (Servei interconfederal de Mediació i Arbitratge), referent a les mobilitzacions convocades per la UGT FeSMC durant el pont de la Constitució, s’ha aconseguit un acord per a desconvocar la vaga plantejada. A aquesta reunió hi ha assistit al costat de ASEATA, AENA i USO. Des del sindicat s’ha manifestat la necessitat de trobar una eina que corregeixi i eviti la judicialització que els treballadors i treballadores del sector pateixen des de Continua llegint

La FeSMC-UGT de Catalunya guanya la demanda contra l’empresa Ausolan per l’aplicació de convenis errònia

L’empresa Ausolan va ser denunciada per la UGT de Catalunya després de comprovar que s’havia estat aplicant, de forma simultània, els convenis de Lleure i Col·lectivitats de Catalunya en comptes del Conveni Estatal de Restauració social, el qual n’era l’indicat. Un cop es va denunciar per part del sindicat, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) va decidir legalment donar suport a la UGT i, per tant, Ausolan restarà obligat a complir amb el conveni estatal. Aquest fet, garanteix Continua llegint

La UGT signa les taules salarials 2020-2021-2022 i aconsegueix desbloquejar el conveni del vidre a Catalunya

Després de gairebé tres anys amb el conveni bloquejat per desistiment de funcions i d’haver abandonat la mesa del conveni del Gremi de comerciants del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya, la UGT ha aconseguit firmar un acord parcial (actualització de taules salarials 2020-2021 i 2022), i fixar el setembre per iniciar les negociacions del nou conveni col·lectiu. Des de la UGT hem de felicitar la patronal PIMEC per la responsabilitat amb el sector a l’hora d’assumir la negociació del conveni Continua llegint

La UGT signa el pre-acord del conveni de finques urbanes de Catalunya

El passat 12 de juliol, es va dur a terme l’acte de mediació davant el Departament de Treball en el qual es va resoldre en un acord quelcom suposa desbloquejar el conveni col·lectiu de Finques Urbanes. En aquesta mediació, s’ha pre-acordat, pendent encara la seva ratificació i firma el pròxim 28 d’agost, condicions com: conveni amb vigència de 2 anys, amb increments del 5% amb efectes des de l’1 de gener del 2023 i un increment del 4% amb efectes Continua llegint

La FeSMC-UGT de Catalunya signa el nou erto de l’Hotel Joan Carles I

Aquest dijous 15 de juny, es va signar un nou ERTO a l’Hotel Joan Carles I per part del Comitè d’empresa.  Des de la FeSMC de la UGT s’ha volgut recordar que els treballadors de l’Hotel segueixen en ERTO des de l’inici de la pandèmia. Amb la firma d’aquest últim ERTO, el qual té una durada fins al 31 de desembree, es pretén salvaguardar els llocs de treball fins al 2024, que serà la data prevista d’obertura de l’hotel. A Continua llegint