Tag Archives: FeSMC-UGT de Catalunya

La UGT signa el pre-acord del conveni de finques urbanes de Catalunya

Publicat el

El passat 12 de juliol, es va dur a terme l’acte de mediació davant el Departament de Treball en el qual es va resoldre en un acord quelcom suposa desbloquejar el conveni col·lectiu de Finques Urbanes. En aquesta mediació, s’ha pre-acordat, pendent encara la seva ratificació i firma el pròxim 28 d’agost, condicions com: conveni amb vigència de 2 anys, amb increments del 5% amb efectes des de l’1 de gener del 2023 i un increment del 4% amb efectes Continua llegint →

La FeSMC-UGT de Catalunya signa el nou erto de l’Hotel Joan Carles I

Publicat el

Aquest dijous 15 de juny, es va signar un nou ERTO a l’Hotel Joan Carles I per part del Comitè d’empresa.  Des de la FeSMC de la UGT s’ha volgut recordar que els treballadors de l’Hotel segueixen en ERTO des de l’inici de la pandèmia. Amb la firma d’aquest últim ERTO, el qual té una durada fins al 31 de desembree, es pretén salvaguardar els llocs de treball fins al 2024, que serà la data prevista d’obertura de l’hotel. A Continua llegint →

La FeSMC UGT de Catalunya denuncia de nou a Mango per frau en el procés d’eleccions sindicals

Publicat el

El passat 6 de juny, des de la UGT es va informar que sobre la denúncia a l’empresa Mango per la vulneració del dret de llibertat sindical al comprovar que des de la Direcció de l’empresa s’havia dut a terme entrevistes a gairebé quatre-cents treballadors i treballadores coaccionant-los perquè no recolzessin a la UGT i formar part de la candidatura d’un altre sindicat, FETICO. El comportament per part de l’empresa ha quedat en evidència un cop es va proclamar per part de la mesa electoral les candidatures. Continua llegint →

El grup GI dedicat a les ETT, anuncia l’acomiadament de 235 persones treballadores a la seva filial de multiserveis GI Group 2016 SL

Publicat el

El GI GROUP ha anunciat als Comitès d’Empresa, aquest dimarts 27, la seva intenció de dur a terme un ERO de tot el personal (235 persones) que desenvolupa els serveis logístics per a la també companyia multinacional danesa DSV als seus centres de Rubí, Molins de Rei i Subirats i on operen per a clients com YAMAHA, PEPE JEANS, BESTSELLER, ACOFARMA, TIGERS, FLAMAGAS, entre d’altres. El GI GRUP fins a l’entrada en vigor de la reforma laboral no va aplicar Continua llegint →

La vaga de FGC-TIM es manté per un conveni digne pendent d’una negociació justa

Publicat el

Després de la mediació entre el comitè de Vaga de FGC-TIM i l’empresa al Departament d’empresa i Treball, la UGT FeSMC ha pogut comprovar com l’empresa només ha reafirmat el seu immobilisme davant la negociació del conveni col·lectiu. Per aquest motiu, el comitè de vaga s’ha mantingut i ha proposat negociar els plus de festius, caps de setmana i antiguitat, l’extensió de valoració de llocs de treball a tot el personal treballador i la reducció de la jornada o increment Continua llegint →

Els treballadors i treballadores d’Espot, Port Ainé i la Molina convocats a vaga de sis dies pel bloqueig del conveni col·lectiu

Publicat el

Durant el mes d’octubre del 2022, el comitè d’empresa format per la UGT de Catalunya i la Intersindical dels treballadors d’Espot, Portainé i la Molina, van iniciar la negociació d’un nou conveni col·lectiu de turisme i muntanya a les estacions d’esquí d’FGC.Aquesta oportunitat es va obrir després de setze anys sense poder negociar cap conveni, però així i tot, ha estat impossible avançar per la línia desitjada a causa de l’estratègia negociadora de l’empresa. Just després de la reunió mantinguda Continua llegint →

L’asseguradora AXA durà a terme el seu tercer ERO des del 2018 i la UGT de Catalunya en mostra el seu rebuig

Publicat el

Durant la tarda d’aquest dilluns 13 de febrer, l’empresa va comunicar la intenció d’iniciar un nou procediment d’acomiadament col·lectiu, el tercer des del 2018. S’ha convocat als sindicats, el pròxim 21 de febrer, per a constituir la Taula Negociadora, que obre el període que estableix la llei d’un mes per a dur a terme la negociació que reculli els termes d’aquest procediment. En aquesta ocasió i seguint amb la política de la UGT de Catalunya, el sindicat s’asseurà a negociar Continua llegint →

La UGT i CCOO de Catalunya convoca la segona onada de mobilitzacions en l’àmbit de les instal·lacions esportives públiques de gestió privada de Catalunya

Publicat el

La UGT i CCOO de Catalunya fa gairebé un any que negocien el Conveni col·lectiu de treball de les empreses privades que gestionen equipaments i serveis públics, afectes a l’activitat esportiva i de lleure. Es tracta d’un sector greument afectat per la precarietat salarial amb nivells retributius que no arriben en molts casos ni als 16.000 € anuals segons conveni. S’ha reclamat un increment salarial adequat a l’actual situació inflacionària del país i, sobretot, que no s’apliqui la clàusula de Continua llegint →