Tag Archives: FeSMC-UGT de Catalunya

La FeSMC-UGT de Catalunya guanya la demanda contra l’empresa Ausolan per l’aplicació de convenis errònia

Publicat el

L’empresa Ausolan va ser denunciada per la UGT de Catalunya després de comprovar que s’havia estat aplicant, de forma simultània, els convenis de Lleure i Col·lectivitats de Catalunya en comptes del Conveni Estatal de Restauració social, el qual n’era l’indicat. Un cop es va denunciar per part del sindicat, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) va decidir legalment donar suport a la UGT i, per tant, Ausolan restarà obligat a complir amb el conveni estatal. Aquest fet, garanteix Continua llegint →

La UGT signa les taules salarials 2020-2021-2022 i aconsegueix desbloquejar el conveni del vidre a Catalunya

Publicat el

Després de gairebé tres anys amb el conveni bloquejat per desistiment de funcions i d’haver abandonat la mesa del conveni del Gremi de comerciants del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya, la UGT ha aconseguit firmar un acord parcial (actualització de taules salarials 2020-2021 i 2022), i fixar el setembre per iniciar les negociacions del nou conveni col·lectiu. Des de la UGT hem de felicitar la patronal PIMEC per la responsabilitat amb el sector a l’hora d’assumir la negociació del conveni Continua llegint →

La UGT signa el pre-acord del conveni de finques urbanes de Catalunya

Publicat el

El passat 12 de juliol, es va dur a terme l’acte de mediació davant el Departament de Treball en el qual es va resoldre en un acord quelcom suposa desbloquejar el conveni col·lectiu de Finques Urbanes. En aquesta mediació, s’ha pre-acordat, pendent encara la seva ratificació i firma el pròxim 28 d’agost, condicions com: conveni amb vigència de 2 anys, amb increments del 5% amb efectes des de l’1 de gener del 2023 i un increment del 4% amb efectes Continua llegint →

La FeSMC-UGT de Catalunya signa el nou erto de l’Hotel Joan Carles I

Publicat el

Aquest dijous 15 de juny, es va signar un nou ERTO a l’Hotel Joan Carles I per part del Comitè d’empresa.  Des de la FeSMC de la UGT s’ha volgut recordar que els treballadors de l’Hotel segueixen en ERTO des de l’inici de la pandèmia. Amb la firma d’aquest últim ERTO, el qual té una durada fins al 31 de desembree, es pretén salvaguardar els llocs de treball fins al 2024, que serà la data prevista d’obertura de l’hotel. A Continua llegint →

La FeSMC UGT de Catalunya denuncia de nou a Mango per frau en el procés d’eleccions sindicals

Publicat el

El passat 6 de juny, des de la UGT es va informar que sobre la denúncia a l’empresa Mango per la vulneració del dret de llibertat sindical al comprovar que des de la Direcció de l’empresa s’havia dut a terme entrevistes a gairebé quatre-cents treballadors i treballadores coaccionant-los perquè no recolzessin a la UGT i formar part de la candidatura d’un altre sindicat, FETICO. El comportament per part de l’empresa ha quedat en evidència un cop es va proclamar per part de la mesa electoral les candidatures. Continua llegint →

El grup GI dedicat a les ETT, anuncia l’acomiadament de 235 persones treballadores a la seva filial de multiserveis GI Group 2016 SL

Publicat el

El GI GROUP ha anunciat als Comitès d’Empresa, aquest dimarts 27, la seva intenció de dur a terme un ERO de tot el personal (235 persones) que desenvolupa els serveis logístics per a la també companyia multinacional danesa DSV als seus centres de Rubí, Molins de Rei i Subirats i on operen per a clients com YAMAHA, PEPE JEANS, BESTSELLER, ACOFARMA, TIGERS, FLAMAGAS, entre d’altres. El GI GRUP fins a l’entrada en vigor de la reforma laboral no va aplicar Continua llegint →

La vaga de FGC-TIM es manté per un conveni digne pendent d’una negociació justa

Publicat el

Després de la mediació entre el comitè de Vaga de FGC-TIM i l’empresa al Departament d’empresa i Treball, la UGT FeSMC ha pogut comprovar com l’empresa només ha reafirmat el seu immobilisme davant la negociació del conveni col·lectiu. Per aquest motiu, el comitè de vaga s’ha mantingut i ha proposat negociar els plus de festius, caps de setmana i antiguitat, l’extensió de valoració de llocs de treball a tot el personal treballador i la reducció de la jornada o increment Continua llegint →

Els treballadors i treballadores d’Espot, Port Ainé i la Molina convocats a vaga de sis dies pel bloqueig del conveni col·lectiu

Publicat el

Durant el mes d’octubre del 2022, el comitè d’empresa format per la UGT de Catalunya i la Intersindical dels treballadors d’Espot, Portainé i la Molina, van iniciar la negociació d’un nou conveni col·lectiu de turisme i muntanya a les estacions d’esquí d’FGC.Aquesta oportunitat es va obrir després de setze anys sense poder negociar cap conveni, però així i tot, ha estat impossible avançar per la línia desitjada a causa de l’estratègia negociadora de l’empresa. Just després de la reunió mantinguda Continua llegint →