Les TIC no s’aturen: Nova mobilització el 26 de maig

El passat 12 de maig vam iniciar les mobilitzacions a Madrid, a la seu de la Patronal de Consultoria AEC. En aquestes, hi van participar els delegats i delegades de la UGT i des del nostre sindicat creiem fermament que s’ha de seguir fent front a l’actitud mostrada per la patronal, denunciant , alt i clar, i cada cop amb més força, que les empreses d’aquest sector no estan interessades a signar un Conveni TIC que ens permeti avançar. Des Continua llegint

UGT y CCOO se reúnen con la Dirección General de Trabajo para abordar la situación del Convenio de Servicios de Prevención Ajenos

CCOO y UGT trasladaron a la Dirección General de Trabajo la situación en la que se encuentra la Negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos y denunciaron la actitud cicatera de las organizaciones empresariales ASPA, ANEPA y ASPREN, alejada de la realidad que atraviesa el Sector, y le hicieron llegar la dramática situación de las sobrecargas de trabajo que sufren las/los profesionales de los Servicios de Prevención Ajenos. El pasado dia 26,  se reunieron UGT y CCOO Continua llegint

Nova concentració contra el bloqueig de la negociació del conveni Contact Center i les empreses TIC’s

La UGT convoca, a tots els territoris, concentracions davant les seus dels principals clients dels Contact Centers per a la lluita d’un conveni digne i just per a totes les treballadores i treballadors del sector. La patronal continua dilatant en el temps la possibilitat de negociar el conveni col·lectiu del sector. Aquest cop, ho fa recorrent a la “pandèmia”, la qual precisament ha fet que les seves facturacions es veiessin incrementades. Paral·lelament, les empreses s’han fet més grans a base Continua llegint

UGT, CCOO y CGT en Contact Center inician movilizaciones ante la inacción de la patronal en la negociación del Convenio

El convenio del sector de Contact Center, que finalizó su vigencia el pasado 31 de diciembre de 2019, se empezó a negociar poco antes del inicio de  la pandemia del Covid-19, que provocó la ralentización y del proceso negociador del convenio. Esta situación tan compleja para el conjunto del país y de su economía, ha sido aprovechada por la patronal para implementar el teletrabajo absolutamente abusivo y desregulado, enviando a las personas trabajadoras a sus casas para realizar su trabajo Continua llegint

Signem el conveni de Casa Ametller

La UGT signem el conveni col·lectiu de l’empresa Casa Amatller per als anys 2021-2024, en què es reconeix la professionalitat, formació i ocupabilitat de la plantilla, formada per unes 2.000 persones. El conveni, signat avui, va possible l’equiparació amb el conveni sectorial de determinades condicions de treball i la recuperació de salaris, així com l’establiment de la igualtat entre parelles de dret i parelles de fet. Així mateix, el conveni potencia i implementa mesures d’igualtat com la igualtat retributiva. Entre Continua llegint

Se inicia la negociación del convenio de restauración colectiva

En el día de ayer se constituyó en Madrid la mesa negociadora del convenio de Restauración Colectiva. Desde UGT apostamos por un convenio que mejore las condiciones de los distintos territorios que lo componen siendo un convenio estatal en los distintos mbitos que loá componen, aspectos salariales, derechos sociales, de conciliación… En definitiva, del reconocimiento que todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras del sector merecemos. Sabemos que están siendo tiempos complicados pero no por ello debemos caer Continua llegint

No signem el conveni de transport de viatgers de la província de Girona

Font: unsplash La UGT no signarem avui el conveni de transport de viatgers de la província de Girona. Per a nosaltres és del tot inconcebible signar un conveni que ni tan sols reconeix l’IPC de l’any en curs I encara menys es garanteixen els IPC posteriors ja que el conveni no incorporarà la clàusula  de revisió salarial per als anys següents. El conveni no contempla cap increment de l’ IPC ni per al 2020 ni per al 2021 quan avui, Continua llegint

Sin vergüenza en la negociación del III Convenio de Contact Center

La propuesta patronal se traduce en un convenio sin subida salarial durante dos años, y topada la subida durante otros tres, en un convenio con precariedad, con ERES express y con jornadas parciales indeseadas. La patronal, sin mostrar ningún pudor, ha transmitido que los trabajadores y trabajadoras del sector, que no tienen una subida salarial desde el 1 de enero de 2019, y que, además, han pagado los gastos de teletrabajo que debían pagar las empresas, no tengan ningún incremento Continua llegint