Tag Archives: FeSMC de Catalunya

La UGT i CCOO acorden desbloquejar la negociació del conveni d’empreses d’activitat esportiva i oci per la via del conflicte

Publicat el

Avui la FeSMC-UGT i CCOO FSC hem acordat encaminar la via del conflicte contra el plantejament absolutament insuficient de la patronal de les empreses privades que gestionen equipaments i serveis públics, afectes a l’activitat esportiva i d’oci. En una assemblea massiva, els delegats i delegades adscrites al conveni del sector, hem debatut les diferents posicions sindicals, arribant a la conclusió que el conflicte és l’única via per contraposar al plantejament intransigent i molt pobre en el àmbit salarial de la Continua llegint →

Les TIC no s’aturen: Nova mobilització el 26 de maig

Publicat el

El passat 12 de maig vam iniciar les mobilitzacions a Madrid, a la seu de la Patronal de Consultoria AEC. En aquestes, hi van participar els delegats i delegades de la UGT i des del nostre sindicat creiem fermament que s’ha de seguir fent front a l’actitud mostrada per la patronal, denunciant , alt i clar, i cada cop amb més força, que les empreses d’aquest sector no estan interessades a signar un Conveni TIC que ens permeti avançar. Des Continua llegint →

El comitè de vaga de TMESA lluita pel seu conveni i anuncia possibles aturades en el servei de transport públic a Terrassa

Publicat el

Des de fa més de dos anys, les treballadores i treballadors del transport públic de Terrassa (TMESA), continuem negociant el conveni col·lectiu del qual depenen les nostres condicions laborals. Amb l’inici de la COVID-19, la negociació del conveni va quedar paralitzada. S’ha procurat arribar a certs acords amb l’empresa, però davant la impossibilitat i els impediments que la mateixa ha generat, hem decidit que els treballadors i les treballadores exercirem els nostres drets, inclòs el dret a vaga. Des de Continua llegint →

El sector del Contact Center diem prou!

Publicat el

Davant l’immobilisme I bloqueig permanent de la patronal CEX UGT i CCOO pactem el calendari de vagues més extens en la història del sector de Contact Center. Després de les concentracions i l’aturada de dues hores, convocades al mes de març per la UGT i CCOO, la resposta de la patronal a la taula de negociació segueix sent una negativa continua a tot. La patronal, no vol aplicar la reforma laboral en matèria de contractació i les grans empreses del Continua llegint →

Nova concentració contra el bloqueig de la negociació del conveni Contact Center i les empreses TIC’s

Publicat el

La UGT convoca, a tots els territoris, concentracions davant les seus dels principals clients dels Contact Centers per a la lluita d’un conveni digne i just per a totes les treballadores i treballadors del sector. La patronal continua dilatant en el temps la possibilitat de negociar el conveni col·lectiu del sector. Aquest cop, ho fa recorrent a la “pandèmia”, la qual precisament ha fet que les seves facturacions es veiessin incrementades. Paral·lelament, les empreses s’han fet més grans a base Continua llegint →

La UGT- TB desconvoca la vaga d’autobusos i arriben a un acord amb l’empresa

Publicat el

Aquest matí s’ha celebrat una reunió a la seu de Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, entre l’empresa TMB (Transports Metropolitans de Barcelona) i els representants sindicals de la UGT de Catalunya. En aquesta reunió, s’han tractat els motius pels quals s’anava a dur a terme una vaga prevista pel dia 28 de febrer, 1, 2 i 3 de març en franges horàries parcials. En la mediació per arribar a una negociació i desconvocar la Continua llegint →

Es signa l’acord social per l’obertura comercial els diumenges en zona turística de Barcelona

Publicat el

La UGT de Catalunya subscriu l’Acord social per l’obertura comercial els diumenges i festius a la zona turística establerta per l’Ajuntament de Barcelona durant el període del 15 de maig fins al 15 de setembre amb horari de 12h a 20h. Aquest acord reuneix les tres condicions que la UGT ha defès al llarg del temps i es que s’espera que: 1. Serveixi com a eina per crear llocs de treball estables i de qualitat. 2. La prestació d’aquest servei sigui totalment de forma voluntària. Continua llegint →

Els jocs dels ERTOs i Eros del grup Serunion amb els seus treballadors

Publicat el

El Grup Serunion dedicat a la restauració social, ha realitzat, des de l’inici de la pandèmia al març de 2020, tres expedients de regularització d’ocupació (EROs) i a més s’ha acollit als diferents ERTOs que es van regular des de l’inici de la mateixa. Els expedients de regularització d’ocupació es van presentar per causes organitzatives i productives degut a la implantació del teletreball en les empreses a les quals prestaven els seus serveis, a causa de la disminució dels comensals Continua llegint →