Arxius de categoríes: Comunicacions, Mitjans de Comunicació i Cultura

La plantilla de Vodafone respalda mayoritariamente el paro parcial convocado contra el ERE

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Más de un 60% (un 70% según nuestros cálculos) de la plantilla secundó, en el día de ayer, el paro parcial convocado por la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) del Grupo Vodafone España para protestar contra un ERE con el que Zegona ataca a las personas trabajadoras. Un ERE que es, sin duda, consecuencia de la inacción del Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública. El cual, liderado por el Sr. Escrivà, parece decidido a desatender las Continua llegint →

UGT, CCOO y STC convocan varias jornadas de huelga en Vodafone España

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UGT presenta un informe que expone la irracional de este proceso de despidos masivos que va en contra de las tendencias del sector «teleco» y destruye empleo de alta cualificación. La representación empresarial ha planteado la extinción de un máximo de 1.198 contratos de trabajo (un 36,7% aproximado de la plantilla). Tras el anuncio de ERE (Expediente de Regulación de Empleo) presentado por la empresa Vodafone España, las organizaciones sindicales con representación en la empresa (UGT, CCOO y STC) han Continua llegint →

Els socorristes de les platges catalanes es mobilitzaran per exigir una normativa que reguli el sector

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El proper dimecres, 12 de juny a les 10h, els socorristes de Barcelona, Girona i Tarragona  juntament amb la plataforma sindical SOS Socorristes, realitzaran una concentració a la plaça Santa Jaume, davant del Palau de la Generalitat per demanar una normativa que reguli correctament el sector. Després d’estar anys sol·lictant-ho a l’Administració i no obtenir cap resposta, demanen que el Govern els rebi per dialogar i fixar uns terminis per obtenir una regulació que estableixi mínims de temporatitat, socorristes i Continua llegint →

Sindicatos y patronal acuerdan actualizar salarios de intérpretes del sector audiovisual

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Además de un incremento en las nóminas del 3,1% en 2024 con carácter retroactivo a 1 de enero, el acuerdo compromete a ambas partes a abrir un periodo de negociaciones para renovar y actualizar el convenio colectivo. Tras más de seis meses con las tablas salariales congeladas, los sindicatos Unión de Actores y Actrices, Conarte, CCOO y UGT hemos logrado un acuerdo con las asociaciones empresariales del sector audiovisual, que garantiza por fin el incremento de las tablas salariales de Continua llegint →

UGT firma un acuerdo histórico en el convenio de Telyco

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UGT ha decidido después de una reunión con sus delegados y delegadas, la firma del XIV Convenio Colectivo en Telyco. Sin duda un triunfo para nuestra plantilla ya que, gracias a nuestra perseverancia y nuestro trabajo desde la pandemia, y después de varias reuniones con la dirección de Telefónica, UGT ha logrado una ampliación de la GARANTÍA DE EMPLEO, que blinda a nuestra plantilla de tiendas en caso de cierres. Desde el inicio de las negociaciones del nuevo Convenio, ha Continua llegint →

La UGT signa el I Conveni sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic professional en espais naturals de Catalunya

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La UGT ha signat, amb PIMEC i l’associació AECSA, el I Conveni sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic professional en espais naturals de Catalunya. Aquest acord té com a objectiu, en primer lloc, dignificar la professió de socorrista i dotar-la d’un marc laboral que en reguli les condicions de treball; en segon lloc, dotar les persones que treballen en el sector de més i millor formació i ocupabilitat; i, finalment, que esdevingui un sector de referència davant de l’Administració. Continua llegint →

UGT apoya cualquier movimiento accionarial en Telefónica que aporte estabilidad a la plantilla

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Este fortalecimiento, no sólo garantiza la españolidad de Telefónica, sino que, en opinión de UGT, debe eliminar las incertidumbres existentes sobre la posible venta de activos de valor de Telefónica hacia terceros actores, como ha sucedido, recientemente con la venta de la red fija de Telecom Italia a un fondo de inversión. En consecuencia, UGT valora positivamente este movimiento, pues entiende que debe repercutir en una mejora de las condiciones laborales y sociales de las trabajadoras y trabajadores de Telefónica. Continua llegint →

UGT exige un convenio que blinde garantías ante el ERE anunciado por la empresa

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Tras la exigencia de UGT para que la empresa clarifique el ajuste de plantilla mencionado en la anterior reunión; Telefónica ha manifestado su intención de acometer un plan de salidas vía expediente de regulación de empleo (ERE) en cada una de las empresas. Igualmente, para UGT es necesario que la empresa antes de acometer un nuevo ajuste de plantilla, apueste por la internalización de servicios y el reskilling con el fin de darle empleabilidad a la plantilla. Los detalles y la negociación corresponderán a las Continua llegint →