Tag Archives: telefonica

UGT gana las elecciones por cuarta vez consecutiva en Telefónica de España

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La plantilla de Telefónica de España respalda el modelo sindical articulado en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV). UGT agradece a las personas trabajadoras su apoyo masivo. Con un 42%  de los votos emitidos, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores vuelve a ganar, por cuarta vez consecutiva, las Elecciones Sindicales en Telefónica de España, mejorando los resultados en 10 y en 3 puntos, respectivamente, sobre las elecciones de 2011 y 2019. El recuento provisional es el que sigue: Candidatura Total Delegados/as Continua llegint →

Convenio colectivo de Telefónica Ciberseguridad & Cloud Tech | Revisión salarial 2023 y propuesta de mejoras en permisos retribuidos

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En el día de ayer, CCOO y UGT mantuvimos una nueva reunión con la empresa en el ámbito de la Negociación Colectiva del I convenio colectivo de Telefónica Ciberseguridad & Cloud Tech. En la misma se abordó como orden del día dos asuntos: respuesta a la contraoferta de revisión salarial de 2023 y permisos retribuidos. A la primera cuestión la empresa insistió en que su esfuerzo máximo alcanza una subida lineal para todas las personas trabajadoras dentro de convenio de Continua llegint →

FeSMC-UGT consigue una subida salarial en telefónica del 7,8% para 2023

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Con esta subida salarial, cuyo reflejo se verá en la nómina de febrero con efectos a 1 de enero, se da cumplimiento al CEV, demostrando así el éxito del acuerdo alcanzando por UGT al blindar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. A la subida del 6,3% a tablas salariales por cumplimiento de la cláusula de revisión, debe agregarse el 1,5% de subida pactada en masa salarial para 2023 mediante la segunda prórroga del CEV, con lo que se llegará Continua llegint →

MEI: un nuevo concepto en la nómina de Telefónica

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En la próxima nómina de Telefónica aparecerá un nuevo concepto, denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Nace a raíz de la reciente reforma de las pensiones (Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones), concretamente de su disposición final cuarta. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) consiste en un cotización adicional, temporal y finalista del 0,6% de nuestra base de cotización Continua llegint →

Tarjeta cheque gourmet hasta agosto en Telefónica

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UGT logra extender la caducidad del saldo de la tarjeta cheque gourmet en Telefónica hasta agosto. Las personas que disponen de la tarjeta abono comida (Tarjeta Gourmet) en Telefónica han recibido un email donde se les indicaba que el saldo de su tarjeta restaurante caducaba el próximo 28 de febrero, fecha marcada por la compañía para regularizar los saldos. UGT no es ajena a las inquietudes de las personas que actualmente disfrutan de este medio de compensación y trasladó a la empresa la necesidad Continua llegint →

UGT se reunirá con Telefónica para la cláusula de revisión salarial

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UGT solicita la reunión de la comisión interempresas de interpretación y vigilancia del CEV a fin de dar cumplimiento a la cláusula de revisión salarial. El pasado día 13, el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los datos oficiales definitivos del IPC del año 2022, posibilitando en consecuencia que la Comisión Interempresas de Interpretación y Vigilancia del II CEV pueda reunirse para determinar el incremento económico  adeudado por la empresa a fin de dar cumplimento a lo establecido en la Continua llegint →

UGT acuerda hasta 200 contrataciones para personas con discapacidad en Telefónica

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Seguimos desarrollando el PSE: UGT acuerda una mayor creación de empleo para personas con discapacidad. UGT siempre está comprometida con las personas con discapacidad, y es por ello por lo que a través de la negociación colectiva promovemos e impulsamos acuerdos que posibiliten garantizar su acceso al mercado laboral como elemento imprescindible para alcanzar su plena integración en la sociedad. Uno de los pilares sobre los que UGT fundamentó el Pacto Social por el Empleo (PSE) que firmamos hace casi un año era la creación Continua llegint →

Telefónica | Objetivos comerciales: sin aprender de los errores

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UGT reclama una previsión de cumplimiento y la revisión de los últimos objetivos establecidos. Nos enfrentamos al último periodo del año y desde UGT vemos cómo la empresa no ha aprendido de los errores en el diseño y planteamiento de los objetivos comerciales. Período tras período se producen reajustes que confirman que el objetivo establecido inicialmente no estaba alineado con la realidad del mercado, como UGT reclama en todas y cada una de las reuniones de la Comisión de Áreas Comerciales. UGT considera positivos Continua llegint →