VALORACIÓ ATUR AGOST 2023: Catalunya registra la millor dada d’atur d’un mes d’agost des del 2008 tot i l’augment de l’atur en 7.516 persones

Tot i l’evolució favorable del mercat de treball, com a resultat de la reforma laboral, és el moment d’abordar aspectes pendents que encara precaritzen les condicions laborals: l’elevada parcialitat, sobretot la involuntària, les jornades irregulars,  els salaris baixos i l’atur de llarga i molt llarga durada. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes d’agost a Catalunya: Dades destacades del mes:  Atur. Creix l’atur a Catalunya per segon mes consecutiu i se situa en 338.872 persones (+7.516 persones, +2,27%), tot Continua llegint

VALORACIÓ ATUR JULIOL 2023: L’atur puja a Catalunya en 1.612 persones però l’ocupació continua batent rècrods i l’atur és el més baix en un juliol des del 2008

S’ha assolit un nou rècord d’afiliació a la seguretat social i s’han creat 10.931 llocs de treball en un mes i 103.185 llocs de treball en un any. La UGT de Catalunya reclama apujar salaris i continuar amb les polítiques de protecció de drets i abordar en la pròxima legislatura les qüestions pendents de la reforma laboral. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juliol a Catalunya: Dades destacades del mes:   Atur  L’atur repunta a Catalunya el mes de Juliol, Continua llegint

EPA II TRIMESTRE 2023: El nombre d’aturats a Catalunya baixa en 70.400 persones

La reforma laboral continua creant ocupació de qualitat, però cal continuar amb les reformes per acabar amb l’atur de llarga durada i la pobresa laboral.   Dades destacades del segon trimestre de 2023: La taxa d’atur a Catalunya es redueix fins al 8,4%, amb 336.800 persones en situació de desocupació, 400 persones menys que el trimestre anterior (-17,29%), i 23.700 persones menys interanualment (-6,57%). Així, la taxa d’atur decreix en 1,9 punts percentuals intertrimestralment, i 0,9 p.p. respecte a l’any Continua llegint

La UGT Hostaleria denuncia persecució sindical de l’Hotel Majestic

La UGT Hostaleria denuncia que des del març, que es van convocar eleccions sindicals a l’Hotel Majestic & Spa Barcelona, pateix persecució sindical per part del Departament de recursos humans de l’empresa i pressions dels i les representants de CCOO, que estan tractant d’obstaculitzar el procés electoral, arribant fins i tot a acomiadar i amenaçar als i les treballadores afins a la candidatura de la UGT. El conflicte va començar quan la UGT va voler presentar la seva candidatura en les Continua llegint

Drets de les persones treballadores durant les eleccions generals

El diumenge 23 de juliol de 2023 se celebren les eleccions general i les persones treballadores electores tenen dret a exercir el seu dret a vot tot i que la seva jornada laboral coincideixi amb la votació. Descarrega’t aquí la infografia amb tota la informació. Si el dia de les eleccions no gaudeixo del descans setmanal, tinc dret a absentar-me de la feina per exercir el meu dret a vot? Sí, els electors disposaran d’un permís de com a màxim Continua llegint

VALORACIÓ ATUR JUNY 2023: L’atur se situa a Catalunya en el més baix des del juliol del 2008 i un mes més es bat el rècord en nombre de persones cotitzants a la Seguretat Social

Les dades d’atur avalen la Reforma Laboral. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juny a Catalunya. Dades destacades del mes:  Atur   Per cinquè mes consecutiu es redueix l’atur a Catalunya i se situa en 329.744 persones: 6.359 persones menys respecte al mes anterior (-1,89%) i una reducció interanual de 337 persones (-2,47%). A l’Estat espanyol l’atur registrat també decreix, situant-se en 2.688.842 persones: 268 persones menys intermensualment (-1,84%) i 191.740 persones menys interanualment (-6,66%). L’atur es Continua llegint

Vacances i drets laborals

El dret a les vacances és un aspecte fonamental en l’àmbit laboral, ja que permet a les treballadores i treballadors gaudir d’un temps de descans i recuperació necessari per mantenir un equilibri entre la vida professional i personal. En aquesta entrada abordem els aspectes essencials d’aquest dret, com ara la durada, el procés de sol·licitud i aprovació, i les situacions relacionades amb incapacitats temporals. El dret a les vacances El dret a les vacances és un dret constitucionalment reconegut per Continua llegint

Calendari de festes laborals 2024

Avui s’ha publicat al DOGC, l’Ordre EMT/153/2023, de 29 de maig, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024.  El calendari fixa 13 dies festius que tindran caràcter retribuït i no recuperable amb l’excepció d’un dia, a triar entre el dia de Reis (6 de gener), el dilluns de Pasqua Florida (1 d’abril), el dia de Sant Joan (24 de juny) i el dia de Sant Esteve (26 de desembre) que tindrà caràcter de recuperable. Continua llegint