Arxius de categoríes: General

VALORACIÓ ATUR AGOST 2023: Catalunya registra la millor dada d’atur d’un mes d’agost des del 2008 tot i l’augment de l’atur en 7.516 persones

Publicat el

Tot i l’evolució favorable del mercat de treball, com a resultat de la reforma laboral, és el moment d’abordar aspectes pendents que encara precaritzen les condicions laborals: l’elevada parcialitat, sobretot la involuntària, les jornades irregulars,  els salaris baixos i l’atur de llarga i molt llarga durada. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes d’agost a Catalunya: Dades destacades del mes:  Atur. Creix l’atur a Catalunya per segon mes consecutiu i se situa en 338.872 persones (+7.516 persones, +2,27%), tot Continua llegint →

VALORACIÓ ATUR JULIOL 2023: L’atur puja a Catalunya en 1.612 persones però l’ocupació continua batent rècrods i l’atur és el més baix en un juliol des del 2008

Publicat el

S’ha assolit un nou rècord d’afiliació a la seguretat social i s’han creat 10.931 llocs de treball en un mes i 103.185 llocs de treball en un any. La UGT de Catalunya reclama apujar salaris i continuar amb les polítiques de protecció de drets i abordar en la pròxima legislatura les qüestions pendents de la reforma laboral. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juliol a Catalunya: Dades destacades del mes:   Atur  L’atur repunta a Catalunya el mes de Juliol, Continua llegint →

EPA II TRIMESTRE 2023: El nombre d’aturats a Catalunya baixa en 70.400 persones

Publicat el

La reforma laboral continua creant ocupació de qualitat, però cal continuar amb les reformes per acabar amb l’atur de llarga durada i la pobresa laboral.   Dades destacades del segon trimestre de 2023: La taxa d’atur a Catalunya es redueix fins al 8,4%, amb 336.800 persones en situació de desocupació, 400 persones menys que el trimestre anterior (-17,29%), i 23.700 persones menys interanualment (-6,57%). Així, la taxa d’atur decreix en 1,9 punts percentuals intertrimestralment, i 0,9 p.p. respecte a l’any Continua llegint →

La UGT Hostaleria denuncia persecució sindical de l’Hotel Majestic

Publicat el

La UGT Hostaleria denuncia que des del març, que es van convocar eleccions sindicals a l’Hotel Majestic & Spa Barcelona, pateix persecució sindical per part del Departament de recursos humans de l’empresa i pressions dels i les representants de CCOO, que estan tractant d’obstaculitzar el procés electoral, arribant fins i tot a acomiadar i amenaçar als i les treballadores afins a la candidatura de la UGT. El conflicte va començar quan la UGT va voler presentar la seva candidatura en les Continua llegint →

Drets de les persones treballadores durant les eleccions generals

Publicat el

El diumenge 23 de juliol de 2023 se celebren les eleccions general i les persones treballadores electores tenen dret a exercir el seu dret a vot tot i que la seva jornada laboral coincideixi amb la votació. Descarrega’t aquí la infografia amb tota la informació. Si el dia de les eleccions no gaudeixo del descans setmanal, tinc dret a absentar-me de la feina per exercir el meu dret a vot? Sí, els electors disposaran d’un permís de com a màxim Continua llegint →

VALORACIÓ ATUR JUNY 2023: L’atur se situa a Catalunya en el més baix des del juliol del 2008 i un mes més es bat el rècord en nombre de persones cotitzants a la Seguretat Social

Publicat el

Les dades d’atur avalen la Reforma Laboral. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juny a Catalunya. Dades destacades del mes:  Atur   Per cinquè mes consecutiu es redueix l’atur a Catalunya i se situa en 329.744 persones: 6.359 persones menys respecte al mes anterior (-1,89%) i una reducció interanual de 337 persones (-2,47%). A l’Estat espanyol l’atur registrat també decreix, situant-se en 2.688.842 persones: 268 persones menys intermensualment (-1,84%) i 191.740 persones menys interanualment (-6,66%). L’atur es Continua llegint →

Vacances i drets laborals

Publicat el

El dret a les vacances és un aspecte fonamental en l’àmbit laboral, ja que permet a les treballadores i treballadors gaudir d’un temps de descans i recuperació necessari per mantenir un equilibri entre la vida professional i personal. En aquesta entrada abordem els aspectes essencials d’aquest dret, com ara la durada, el procés de sol·licitud i aprovació, i les situacions relacionades amb incapacitats temporals. El dret a les vacances El dret a les vacances és un dret constitucionalment reconegut per Continua llegint →

Calendari de festes laborals 2024

Publicat el

Avui s’ha publicat al DOGC, l’Ordre EMT/153/2023, de 29 de maig, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024.  El calendari fixa 13 dies festius que tindran caràcter retribuït i no recuperable amb l’excepció d’un dia, a triar entre el dia de Reis (6 de gener), el dilluns de Pasqua Florida (1 d’abril), el dia de Sant Joan (24 de juny) i el dia de Sant Esteve (26 de desembre) que tindrà caràcter de recuperable. Continua llegint →