La discriminació cap a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball

Com cada any, el 28 de juny celebrem el Dia per l’Alliberament LGTBIQA+. Si bé és cert que després de molts anys de lluita de la comunitat, hem assolit el reconeixement d’alguns dels nostres drets, encara queda molta feina a fer en el mercat laboral i en la societat. La discriminació cap a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball La UGT ha realitzat una enquesta per estudiar la discriminació laboral de lesbianes, gais, bisexuals, trans i intersexuals i els resultats Continua llegint

28 de juny, Dia Internacional de l’Orgull LGTBI+

SEMPRE AMB ORGULL! Com cada any estem davant de la jornada del 28 de juny, diada de la visibilitat i orgull de les persones LGTBI, que recorden els incidents de Stonewall Inn a la ciutat de Nova York. Diada que, per desgràcia, no pot ser commemorada en tots els països perquè la persecució de les persones LGBTI és encara avui dia una realitat en molts indrets. La lluita continua. Per sort, aquí estem en una situació en què la normativa Continua llegint

17 de maig, Dia Internacional contra la LGTBI-fòbia

Amb motiu de la commemoració del Dia Internacional contra la LGTBI-fòbia, el pròxim dimarts 17 de maig, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya mostra el seu compromís inequívoc en l’erradicacióde les pràctiques discriminatòries per raó d’orientació sexual i/o identitat de gènere que situen les treballadores i treballadors LGTBI en una situació de clar desavantatge en l’àmbit laboral. Per aconseguir-ho, el nostre Servei Lingüístic i el Grup LGTBI-UGT de Catalunya i la Secretaria d’Igualtat i Formació de la UGT Continua llegint

La UGT de Catalunya commemora el Dia de la Visibilitat Trans

Avui dia 31 de març celebrem, com cada any, el Dia de la Visibilitat Trans que va néixer el 2009 com una iniciativa amb la voluntat de reivindicar els drets i la igualtat de les persones transsexuals d’arreu del món. En l’àmbit estatal, serem testimonis de com, l’Avantprojecte de llei per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGBTI, arriba al Congrés de Diputades i Diputats, després del Continua llegint

17 de maig, Dia Internacional contra l’LGTBI-fòbia

STOP LGTBI-FÒBIA!!  Avui 17 de maig, Dia Internacional contra l’LGTBI-fòbia, jornada contra l’homofòbia, la transfòbia i la bifòbia amb motiu de commemoració de la desclassificació de l’homosexualitat com a malaltia mental per part de l’Organització Mundial de la Salut el 17 de maig de 1990 , 30 anys de lluita contra estigmes i perjudicis que comporten discriminacions contra les persones LGTBI, la UGT de Catalunya, juntament amb el grup LGTBI-UGT de Catalunya, volem mostrar el compromís inequívoc de la nostra Continua llegint

El 28,7% de les persones LGTBI enquestades amaga la seva orientació sexual a la feina

Els resultats de l’enquesta ACTUA II – Diversitat LGTBI al Centre de Treball també conclouen que la broma és la discriminació més identificada i habitual en el lloc de treball cap a les persones LGTBI. En el marc de la commemoració del Dia Mundial contra la LGTBI-fòbia el proper 17 de maig, la secretària d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya, Eva Gajardo, i el responsable del Grup LGTBI-UGT de Catalunya, Santos Fèlix, han presentat en roda de premsa Continua llegint

El TSJC DONA LA RAÓ AL GABINET JURÍDIC DE LA UGT DE CATALUNYA I RECONEIX EL DRET D’UNA PARELLA HOMOSEXUAL A LA PRESTACIÓ PER REPRODUCCIÓ ASSISTIDA

El TSJC ha dictat la Sentència 100/2021 de 18 de gener, que suposa un pas important cap a la no discriminació per raó de sexe o d’opció sexual, en reconèixer el dret d’un matrimoni format per dones a poder beneficiar-se de la cobertura de la prestació per reproducció humana assistida que presta la mútua MUFACE, tal com s’estableix per a les parelles heterosexuals, i sense necessitat de presentar un informe mèdic que acrediti el motiu clínic ginecològic d’esterilitat. En la Continua llegint

Projecte ACTUA II Diversitat LGTBI al centre de treball

Des de la Secretaria d’Igualtat i FP de la UGT de Catalunya, juntament amb el suport de la Diputació de Barcelona, posem en marxa la segona edició del projecte “Actua II Diversitat LGTBI al centre de treball”. El projecte “Diversitat LGTBI a les empreses” va néixer l’any 2018, amb la necessitat de conèixer la realitat que viuen les persones LGTBI al seu lloc de treball a través de la percepció de les nostres delegades i delegats. Aquesta vegada, el projecte Continua llegint