Los sindicatos de Quirón Prevención podrían iniciar movilizaciones ante la suspensión de la negociación del convenio por parte de la empresa

El pasado día 16 de noviembre, la Dirección de la Empresa Quirón Prevención suspendió, a través de un comunicado a toda la plantilla, la negociación del II Convenio Colectivo de empresa, por la presentación de una demanda de conflicto colectivo, por parte de la Representación Social, ante la Audiencia Nacional (AN), en relación a los beneficios sociales del I Convenio Colectivo, ahora en ultractividad. UGT, CCOO y CSIF tienen claro que no hay razón ni argumento que justifique la suspensión Continua llegint

La Dirección de CaixaBank sigue subida (su vida) en su burro

“Estoy seguro y convencido que vamos a llegar a acuerdos”, decía el CEO en la Junta de Accionistas. Si, hace solo unos días. Pues si eso era así, hoy hubiera sido un buen momento para empezar a ver esas intenciones. Sin embargo, todo lo contrario, hoy la Dirección, como muestra de su “buena voluntad”, ha realizado movimientos tan insignificantes que solo podemos calificar como un insulto a la plantilla. ¿Dónde está la voluntad de acuerdo? No podemos ver voluntad cuando Continua llegint

Escasos avances en la negociación del Convenio de Entidades Financieras de Créditos

En la mesa celebrada ayer,  y después de varias reuniones seguimos igual, desde UGT hemos trasladado a las patronales que, si queremos tener un Convenio Colectivo a un año, no pueden en cada reunión incluir nuevos temas, como hacer referencia a otro convenio que no es de nuestro sector. Los trabajadores y trabajadoras pertenecemos al Sector Financiero y para UGT nuestra referencia son los acuerdos firmados en este sector y que los puntos acordados para negociar son los siguientes: 1–Actualización Continua llegint

UGT pide un reconocimiento económico para los profesionales de Banca

La patronal sigue racaneando en la subida salarial de los trabajadoras y trabajadores del sector de Banca. UGT pide no solo un reconocimiento verbal sino, también, económico. El pasado 13 de enero, y tras varias reuniones, la negociación del Convenio Colectivo quedó en la situación que pasamos a detallar: Materias aceptadas por la patronal Los aumentos por antigüedad tanto los técnicos como los universales se mantienen. El cómputo de los permisos y disfrute será en días hábiles, excepto de caso Continua llegint

Hacia un convenio de transición en el sector de seguros y mutuas

El pasado dia 13 mantuvimos un reunión  de Mesa Negociadora por videoconferencia con la participación de todas las asociaciones patronales (UNESPA, AMAT y Confederación Española de Mutualidades) y todos los sindicatos presentes en la Mesa Negociadora (UGT, CCOO, ELA, LAB y CIG). Hemos planteado la posibilidad de alcanzar un acuerdo de transición que dé respuesta a los incrementos salariales y resto de conceptos económicos junto a la adaptación normativa. La situación de incertidumbre que vive el país aun cuando Seguros Continua llegint

Retomamos las negociaciones del convenio de seguros y mutuas

En el día de ayer (8 de julio) mantuvimos una videoconferencia con Unespa, Amat, la Confederación de Mutualidades y Comisiones Obreras, para ver la posibilidad de retomar las conversaciones de cara a alcanzar un acuerdo en el Convenio Sectorial. Compartimos todos que la situación actual requiere una salida transitoria de la negociación sobre unas materias concretas que den respuesta a este año 2020 y abordar la negociación a fondo en el próximo convenio que se iniciaría en enero del 2021. Continua llegint

La patronal de entidades financieras de crédito dino NO a las propuestas económicas que tengan un coste elevado

Solo se comprometen a seguir revisando y estudiando todas las propuestas planteadas. El pasado 13 de marzo mantuvimos la 4º reunión para la negociación del Convenio Colectivo de establecimientos financieros. Al término de la anterior convocatoria y ante la negativa por parte de la patronal de prácticamente todas las reivindicaciones presentadas, UGT solicitó explícitamente que reconsiderasen dicha postura con respecto a las propuestas planteadas por la parte social. Se inició la reunión con una propuesta por parte de la Patronal Continua llegint

Acuerdo en el Conflicto por el SMI en EL Convenio Colectivo de Elaboradores de Productos Cocinados para su Venta a Domicilio

Como consecuencia del último Real Decreto por el que se aumenta el salario mínimo interprofesional, los trabajadores y trabajadoras encuadrados en el Grupo III del área de producción y tiendas y los puestos de trabajo de auxiliares administrativos del Grupo II del área de Oficinas habían quedado por debajo del mismo. Tras un intento infructuoso de solución en  el ámbito de la Comisión Mixta del Convenio, las organizaciones sindicales con presencia en la mesa negociadora planteamos demanda de conciliación ante Continua llegint