UGT considera insuficiente la propuesta de subida salarial de la patronal del convenio de banca

Continúan las negociaciones del convenio colectivo para el sector banca en el que, entre otros, consideramos insuficiente la subida salarial. En la reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de banca, la patronal ha llevado una serie de propuestas que, desde UGT, consideramos insuficientes: Cláusula de garantía del 50% del incremento salarial por nivel y solo durante el primer año. Plazo de duración de 3 años. Subida salarial del 10% en tres años. Para UGT esta subida sigue siendo Continua llegint

La patronal muestra tímidos avances en la negociación del convenio de Banca

Por primera vez y después de varias mesas de negociación del convenio colectivo, la patronal de Banca ofrece una mínima y remota posibilidad para no compensar y absorber parte de la subida salarial en respuesta nuestra solicitud. Hasta ayer la posición inamovible que mantenían en este sentido hacía inviable que siguiéramos trabajando en la negociación. Ayer pudimos escuchar, por primera vez, que estarían dispuestos a no compensar ni absorber pequeñas cantidades. Para UGT es imprescindible, como hemos dicho ya durante Continua llegint

Convocada la mesa negociadora del nuevo convenio de consultoría TIC

UGT y CCOO (Sindicatos mayoritarios del Sector) de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 5 del Convenio, hemos procedido en el día de ayer a su DENUNCIA formal. La nefasta experiencia de negociaciones anteriores, plagada de interrupciones y con la mesa abierta durante varios años tras la expiración del convenio, no debía volver a repetirse, y para paliarlo, a propuesta de UGT se modificó el redactado del Art 5, de manera que, ahora, se insta a las partes a Continua llegint

Insultante propuesta de la patronal de establecimientos financieros de crédito

En la reunión de ayer las patronales nos comunicaron que no podían subir más de lo propuesto en la anterior reunión, es decir; Un año un 2,2%. Dos años un 2%. Disminución del porcentaje abonar a las personas trabajadoras en caso de beneficios. Y la modificación de los artículos de denuncia del convenio colectivo y de la Incapacidad Temporal para las personas que dejen de trabajar en la empresa e inclusión de un artículo que afecta al registro de Jornada. Continua llegint

Insuficiente propuesta salarial de la patronal Fedane para el convenio de Notarías y personal empleado

El pasado 14  de febrero se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio, en la que FEDANE puso encima de la Mesa la que calificó como su postura definitiva sobre el tema que UGT consideramos como más importante: los incrementos salariales. A preguntas nuestras, sobre si todavía quedaba algún margen para la negociación, FEDANE insistió en que NO. Para ellos, NO existe ya más recorrido en este tema; esta es su última oferta, y nos emplazaron a Continua llegint

Urge revisión salarial en el sector de registros de la propiedad y mercantiles

El pasado lunes 12 de febrero se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo. En esta última reunión, se ha avanzado en el debate del Título IV relativo al tiempo de trabajo y conciliación de vida laboral y familiar, y el Título V relativo al Censo, subrogación y extinción de la relación laboral. La plataforma de negociación conjunta de UGT y CCOO, incide en la reducción de la jornada laboral a una jornada anual Continua llegint

Comienza la negociación del VIII convenio de gestión y mediación inmobiliaria

Ayer, 13 de febrero de 2024, se celebró la primera reunión de negociación del futuro VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Previamente, el 23 de enero se constituyó la Mesa Negociadora conformada por UGT y CCOO como parte Sindical, y FADEI (Federación de Asociaciones de Empresas Inmobiliarias) como parte Patronal. La reunión tuvo lugar en la sede de AMADEI en Madrid. En esta primera reunión, los sindicatos hemos procedido a la presentación de la plataforma de negociación conjunta, que Continua llegint

UGT denuncia el boicot a la negociación del convenio de comercio textil, secuestrado por la patronal ARTE y el sindicato FETICO

La patronal ARTE, integrada por las grandes cadenas del comercio textil y el calzado -como Inditex, Mango, Primark y H&M, entre otras- parece que desconoce el funcionamiento de una mesa negociadora en el ámbito de las relaciones laborales, de lo contrario estaría demostrando una evidente mala fe en la negociación del convenio colectivo estatal que merecen los profesionales de este sector. La situación que denunciamos desde UGT es la siguiente: la mesa negociadora está integrada, en la parte social, por Continua llegint