En la reunión celebrada el pasado viernes, 17 de abril, las patronales se limitaron a explicarnos otra vez la situación en la que se encuentra el sector y a los nuevos costes económicos a los que se enfrentan derivados de las nuevas regulaciones y nos ofrecieron una subida salarial del 2,75% y sin cláusula de garantía salarial.

Para UGT esta subida es insuficiente, está por debajo del IPC actual. Las personas trabajadoras de este sector no van a asumir dichos costes.

Presentamos nuestra plataforma en la que solicitamos en entre otros aspectos:

• Subida salarial de todos los conceptos retributivos y acorde a la situación actual. Inclusión de una cláusula de garantía salarial.
• Nueva definición de los grupos profesionales, así como la fijación de nuevos periodos para ascender entre los distintos grupos.
• Disminución de la jornada laboral.
• Prestaciones complementarias.
• Ayuda comida.
• Política de igualdad.
• Modificación préstamos sin interés.

A nuestra propuesta nos contestaron que ellos también tenían la suya y que incluía la eliminación de la antigüedad y modificar el complemento por incapacidad temporal, entre otras.

UGT respondió que estas propuestas estaban fuera de contexto y que lo que quieren es tener trabajadores y trabajadoras a bajo coste mientras ellos incrementan sus beneficios.

Próxima reunión el 10 de mayo. Os seguiremos informando.