La UGT presenta el projecte Artemisa i la guia de consultes més freqüents en matèria de conciliació i corresponsabilitat

LÁrea de la Mujer de la Vicesecretaria General de CEC-UGT ha presentat la Guía de consultas más frecuentes en materia de conciliación y corresponsabilidad, elaborada en el marc del “Projecte ARTEMISA d’adopció de mesures de formació, sensibilització i assessorament per a la promoció de la conciliació i corresponsabilitat”, subvencionat per l’Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad. La finalitat d’aquest projecte és fomentar l’exercici corresponsable dels drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral; per això resulta fonamental Continua llegint

La UGT valora les baixes per Incapacitat Temporal, a les que podran acollir-se les dones que ho necessitin

La UGT considera positiva l’entrada en vigor avui de les baixes per Incapacitat Temporal per menstruació incapacitant, baixa per avortament (interrupció voluntària o involuntària de l’embaràs) i baixa a partir de la setmana 39 d’embaràs, perquè és important que la salut sigui afrontada tenint en compte les especificitats que afecten, de manera exclusiva, a les dones. Ara toca incloure i millorar aquests drets en els convenis col·lectius. La Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer (per la qual es modifica Continua llegint

Les treballadores i treballadors de Contact Center convoquem vaga el 8M

La UGT, juntament amb els sindicats que formen part del sector, han convocat una vaga el 8 de març per reivindicar les desigualtats laborals que pateixen les dones en els Contact Centers. La UGT de Catalunya i d’altres organitzacions sindicals, convoquem el pròxim 8 de març, aturades de dues hores per torn de treball com a extensió de les concentracions, per aconseguir un conveni digne, de delegats i delegades que vam dur a terme el passat 22 de febrer a Continua llegint

25 de novembre, Dia Internacional per a l’eliminació de la violència contra les dones

Com cada any, la UGT de Catalunya reivindicarem un nou 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència Contra les Dones. Aquest 25N volem fer una crida al  conjunt de  treballadores i  treballadors i  a  tota  la  ciutadania en  general, per a  què es sumin  a  la   denúncia  i  repulsa  de  totes les formes de violència masclista, dels més greus a aquells altres que romanen invisibles però igualment malmeten la salut, la  llibertat, la  seguretat, l’autonomia i Continua llegint

A partir d’avui i fins al 31 de desembre, les dones treballarem gratis

La UGT posem en marxa la campanya #JoTreballoGratis per conscienciar sobre la bretxa salarial que patim les dones treballadores. La UGT tornem a posar en marxa la campanya #JoTreballoGratis per denunciar que, com a conseqüència de la bretxa salarial, enguany a l’Estat espanyol les dones treballarem de franc des d’avui, 18 de novembre, fins al 31 de desembre. Amb aquesta campanya la UGT pretén conscienciar, en primer lloc, totes les treballadores i treballadors sobre aquesta discriminació per raó de sexe, Continua llegint

Reals Decrets de Plans d’igualtat i Igualtat retributiva: Valoració de la UGT sobre modificacions introduïdes en la seva aprovació

Consulteu els Reals Decrets d’Igualtat retributiva i de plans d’igualtat indicant les modificacions incloses en el moment de la seva aprovació respecte als documents signats en l’acord del passat mes de juliol, juntament amb la valoració de la UGT al respecte. Consulteu el document resum en format de preguntes i respostes amb les modificacions pertinents. Documents: RD igualtat retributiva amb modificacions i valoracions. RD plans d’igualtat amb modificacions i valoracions. Document resum format preguntes i respostes.  

Acord per al desenvolupament de la igualtat efectiva en el treball entre dones i homes

Acord entre el Ministeri de Treball i Economia Social, el Ministeri d’Igualtat, UGT i CCOO per al desenvolupament de la igualtat efectiva en el treball entre dones i homes. Consulteu aquí el text de l’acord.

Amb el 70% no en tenim prou. I el 9, què? #8M

Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís  inequívoc vers la igualtat i la no discriminació de les dones a la feina i l’ocupació i per extensió a la resta de la societat. La realitat que pateixen les dones en el mercat de treball avui dia disten molt poc de la de fa anys, estem davant d’un problema estructural de la nostra societat. Avui les dones tenen un  major índex de titulació universitària Continua llegint