UGT Autobusos aconsegueix que el Conveni 2020-2021 elimini els torns partits (o incloure’ls a la jornada) i fixar els objectius en taules salarials

UGT Autobusos aconsegueix que el conveni 2020-2021 elimini els torns partits (o incloure’ls a la jornada) i fixar els objectius en taules salarials. UGT TB ha signat l’acord de conveni col·lectiu 2020-2021 després d’aconseguir incloure punts indispensables per a tota la plantilla d’Autobusos de Barcelona. La plantilla ha ratificat aquest acord en referèndum. Entre altres conceptes, l’acord inclou: La inclusió de la quantitat per objectius en les taules salarials. Eliminar els torns partits o incloure’ls en la jornada. La reorganització Continua llegint

Reals Decrets de Plans d’igualtat i Igualtat retributiva: Valoració de la UGT sobre modificacions introduïdes en la seva aprovació

Consulteu els Reals Decrets d’Igualtat retributiva i de plans d’igualtat indicant les modificacions incloses en el moment de la seva aprovació respecte als documents signats en l’acord del passat mes de juliol, juntament amb la valoració de la UGT al respecte. Consulteu el document resum en format de preguntes i respostes amb les modificacions pertinents. Documents: RD igualtat retributiva amb modificacions i valoracions. RD plans d’igualtat amb modificacions i valoracions. Document resum format preguntes i respostes.  

La UGT de Catalunya celebra la pròrroga de l’acord sobre els ERTO que ha de servir per evitar el tancament d’empreses i garantir l’ocupació

La UGT ha ratificat avui l’acord assolit ahir entre el govern central i els agents socials per a la pròrroga dels ERTO fins al 31 de gener de 2021, un acord que previsiblement s’aprovarà avui en el Consell de Ministres i que evitarà el tancament de moltes empreses i garantirà l’ocupació de molts treballadors i treballadores del nostre país. Cal recordar que de febrer a agost a Catalunya s’han destruït al voltant de 130.000 llocs de treball. Actualment hi ha 480.642 Continua llegint

UGT i CCOO valoren positivament la renovació de l’acord a Roca Village

La incorporació de mesures al voltant de la conciliació, mobilitat dels treballadors i treballadores o l’establiment d’una taula de formació són novetats que milloren la proposta. UGT i CCOO renoven l’acord amb “Value Retail”, empresa gestora i propietària de “La Roca Village”. Aquest acord no regula condicions de treball ja que aquestes depenen de les diferents marques comercials que ocupen el centre. Aquest acord renova un complement per treballar el diumenge que prové del primer acord que ja te més Continua llegint

Acord per al desenvolupament de la igualtat efectiva en el treball entre dones i homes

Acord entre el Ministeri de Treball i Economia Social, el Ministeri d’Igualtat, UGT i CCOO per al desenvolupament de la igualtat efectiva en el treball entre dones i homes. Consulteu aquí el text de l’acord.

El virus de la patronal: Exigim la signatura del preacord!

Des de fa molts mesos els sindicats majoritaris estem mantenint reunions amb les dues patronals principals del nostre país, Foment del Treball i PIMEC, mitjançant l’espai de diàleg que ens ofereix el CRL. Ens han reconegut el paper fonamental que tenim les persones joves, sent el futur de la nostra societat i que cal integrar-nos dins el mercat laboral, per impulsar i assegurar la prosperitat com a societat, la de les empreses i els països mitjançant la formació, la preparació Continua llegint

L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya urgeix les patronals a signar el preacord que ha de regular la figura de les persones becàries i dels contractes en pràctiques en el marc de la negociació col·lectiva

Des de fa molts mesos els sindicats majoritaris estem mantenint reunions amb les dues patronals principals del nostre país –Foment del Treball i PIMEC– mitjançant l’espai de diàleg que ens ofereix el Consell de Relacions Laborals (CRL). Ens han reconegut el paper fonamental que tenim les persones joves, sent el futur de la nostra societat, i que cal integrar-nos dins el mercat laboral per impulsar i assegurar la prosperitat com a societat, la de les empreses i els països mitjançant la formació, la Continua llegint

El SMI sube a 950 euros en 2020

UGT y CCOO, junto al Gobierno, CEOE y Cepyme, han llegado en el día de hoy a un acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 950 euros para el año 2020. Un acuerdo “positivo”, según el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, “por el fondo (la cuantía) y las formas. La voluntad de los sindicatos es empezar a trabajar con acuerdos. Es la hora de que el Diálogo Social sea la base sobre la que se produzcan todas Continua llegint