El 7,3% de les persones cotitzants a Catalunya es beneficiaran de l’augment de l’SMI

Celebrem l’augment de l’SMI, tot i que sigui moderat, perquè beneficiarà a més de 196.000 persones a Catalunya  i és imprescindible per caminar cap a la resolució dels problemes de les persones més vulnerables. Després d’intenses negociacions, la UGT i CCOO hem arribat a un acord amb el Ministeri de Treball per situar l’SMI de 2021 en els 965 euros i el compromís de seguir negociant per a continuar augmentant l’SMI fins a arribar en el 2023 al 60% del salari mitjà Continua llegint

Acuerdo en el convenio colectivo de establecimientos financieros de crédito

En la mesa celebrada ayer y después de siete meses de reuniones ya tenemos Convenio Colectivo. La postura de UGT desde el principio ha sido clara y firme: Actualización de las tablas salariales, subida salarial sobre los siguientes conceptos; tablas salariales, salidas y dietas y gastos de locomoción. Regulación del Trabajo a distancia y teletrabajo. Regulación de los derechos digitales. El resto de conceptos se mantenían igual como la antigüedad, la ayuda para estudios y guardería. Desde un principio la Continua llegint

La UGT signa un acord en l’ERO del BBVA que redueix el nombre d’acomiadaments i garanteix l’adscripció voluntària per a tota la plantilla

Les negociacions per l’ERO de BBVA han finalitzat, amb una reducció del nombre total d’extincions de contracte i amb adscripció voluntària per a tota la plantilla. Han estat unes negociacions difícils per l’envergadura de l’expedient, en què la part social ha fet un esforç enorme per tal d’aconseguir les millors condicions possibles, tot i que la reforma laboral, encara no derogada, no ha facilitat les negociacions. El principal aspecte d’aquest acord és que s’ha aconseguit l’adscripció voluntària per a tota Continua llegint

Comitè i Direcció del Club Natació Sant Andreu arriben a un acord que permet desconvocar les mobilitzacions d’aquest cap de setmana

Després de reunir-se el comitè d’empresa del Club Natació Sant Andreu i la direcció del club, s’ha acordat millorar el conveni del 2018. Aquest acord permet desconvocar les mobilitzacions convocades per la UGT per aquest cap de setmana, coincidint amb la celebració del Gran Premi Ciutat de Barcelona. L’acord inclou: Pacte de jubilació, millorant el conveni actual. Complement de primera baixa, millorant el conveni actual. Manteniment del plus de vinculació per als treballadors i treballadores actuals i estudiar la viabilitat Continua llegint

La UGT de Catalunya i AEMATS signen un acord de col·laboració per la defensa de les condicions de treball d’actrius, actors i models publicitaris

La UGT de Catalunya han signat un acord amb l’Associació Espanyola de Models, Actors i Actrius i Talent Sindicat (AEMATS), entitat creada el 2020 amb el propòsit d’agrupar models, actors publicitaris i talent en general per defensar i reivindicar els drets laborals, socials i econòmics dels treballadors i les treballadores que formen part d’aquest sector professional. Entre els principals problemes laborals que pateix el col·lectiu trobem la manca de regulació del sector de la moda i la publicitat, que fa Continua llegint

UGT Autobusos aconsegueix que el Conveni 2020-2021 elimini els torns partits (o incloure’ls a la jornada) i fixar els objectius en taules salarials

UGT Autobusos aconsegueix que el conveni 2020-2021 elimini els torns partits (o incloure’ls a la jornada) i fixar els objectius en taules salarials. UGT TB ha signat l’acord de conveni col·lectiu 2020-2021 després d’aconseguir incloure punts indispensables per a tota la plantilla d’Autobusos de Barcelona. La plantilla ha ratificat aquest acord en referèndum. Entre altres conceptes, l’acord inclou: La inclusió de la quantitat per objectius en les taules salarials. Eliminar els torns partits o incloure’ls en la jornada. La reorganització Continua llegint

Reals Decrets de Plans d’igualtat i Igualtat retributiva: Valoració de la UGT sobre modificacions introduïdes en la seva aprovació

Consulteu els Reals Decrets d’Igualtat retributiva i de plans d’igualtat indicant les modificacions incloses en el moment de la seva aprovació respecte als documents signats en l’acord del passat mes de juliol, juntament amb la valoració de la UGT al respecte. Consulteu el document resum en format de preguntes i respostes amb les modificacions pertinents. Documents: RD igualtat retributiva amb modificacions i valoracions. RD plans d’igualtat amb modificacions i valoracions. Document resum format preguntes i respostes.  

La UGT de Catalunya celebra la pròrroga de l’acord sobre els ERTO que ha de servir per evitar el tancament d’empreses i garantir l’ocupació

La UGT ha ratificat avui l’acord assolit ahir entre el govern central i els agents socials per a la pròrroga dels ERTO fins al 31 de gener de 2021, un acord que previsiblement s’aprovarà avui en el Consell de Ministres i que evitarà el tancament de moltes empreses i garantirà l’ocupació de molts treballadors i treballadores del nostre país. Cal recordar que de febrer a agost a Catalunya s’han destruït al voltant de 130.000 llocs de treball. Actualment hi ha 480.642 Continua llegint