Per què és important la corresponsabilitat?

La corresponsabilitat suposa el repartiment just, equilibrat i equitatiu de les tasques domèstiques i de les responsabilitats de cures. Contribueix a fer possible a la igualtat real i efectiva entre dones i homes. Llegeix aquí el manifest del 8M.  Des de la UGT de Catalunya considerem que la corresponsabilitat ha de ser aplicable en tots els àmbits i lluitem per la distribució equitativa dels drets i deures en l’àmbit personal, familiar i laboral. La corresponsabilitat i els rols de gènere Continua llegint

8-M: Per una societat feminista, fes-te corresponsable. Actes commemoratius pel Dia Internacional de les Dones

Per commemorar el Dia Internacional de les Dones, el divendres dia 8 de març, a les 12:30h, la Secretaria d’Igualtat i Formació de la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya durà a terme un acte reivindicatiu al carrer, davant de la seu del sindicat a Rambla de Raval 29, a Barcelona, amb el suport de la UGT FICA, UGT Serveis Públics, la FeSMC-UGT i l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya. L’Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació de la Continua llegint

Assetjament sexual en l’àmbit laboral: què és i com actuar

L’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe i gènere són algunes de les violències masclistes presents en l’àmbit laboral. Què és l’assetjament en l’àmbit laboral? L’assetjament en l’àmbit laboral consisteix en la violència física, sexual o psicològica que es pot produir en l’entorn laboral. Ja sigui en el centre de treball i durant la jornada laboral, o fora del centre de treball i de l’horari laboral si té relació amb la feina. Una de les formes de violència més Continua llegint

La UGT de Catalunya es mobilitza arreu del territori per l’1 de Maig: “El futur del Treball és nostre”

Com cada any, en motiu del 1r de maig, dia internacional dels treballadors i les treballadores, la UGT de Catalunya ha convocat vàries mobilitzacions per tot el territori sota el lema d’Apujar salaris, abaixar preus, repartir beneficis”. Per part del sindicat es col denunciar el bloqueig patronal dels convenis, l’excés de beneficis per part de les empreses que suposen l’augment de la inflació, volem exigir que les persones siguin el centre de les polítiques públiques, denunciem també el cost de Continua llegint

Amb el 70% no en tenim prou. I el 9, què? #8M

Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís  inequívoc vers la igualtat i la no discriminació de les dones a la feina i l’ocupació i per extensió a la resta de la societat. La realitat que pateixen les dones en el mercat de treball avui dia disten molt poc de la de fa anys, estem davant d’un problema estructural de la nostra societat. Avui les dones tenen un  major índex de titulació universitària Continua llegint