Tag Archives: reivindicació

Amb el 70% no en tenim prou. I el 9, què? #8M

Publicat el

Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís  inequívoc vers la igualtat i la no discriminació de les dones a la feina i l’ocupació i per extensió a la resta de la societat. La realitat que pateixen les dones en el mercat de treball avui dia disten molt poc de la de fa anys, estem davant d’un problema estructural de la nostra societat. Avui les dones tenen un  major índex de titulació universitària Continua llegint →

Els treballadors de l’Hotel Marina Sand de Lloret de Mar organitzen una rua de “carnaval obrer” per exigir el cobrament del seu salari

Publicat el — Sense comentaris ↓

Aquest dissabte, 6 de febrer, els treballadors i les treballadores de l’Hotel Marina Sand (antic Selvamar) a Lloret de Mar es manifestaran fins a la porta de l’ajuntament per exigir a la nova direcció de l’empresa el cobrament del seu salari. Coincidint amb les festes de Carnestoltes, els manifestants organitzaran una rua de “carnaval obrer” per reivindicar les seves reclamacions. Després d’anys de lluites continuades i el deteriorament continuat de les condicions laborals, la compra de l’hotel per part d’una Continua llegint →

Sense acord a Blanco, es manté la convocatoria de vaga els dies 19, 20, 22 i 24 d’abril

Publicat el — Sense comentaris ↓

L’acte de mediació preceptiu a la convocatòria formal de vaga a Blanco, que s’ha celebrat avui a la seu del Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge, ha finalitzat sense acord i per tant continua en marxa la convocatòria de vaga per al conjunt de centres de treball de l’empresa Blanco. En aquest sentit la convocatòria ha quedat concretada en les següents dates sobre la base dels terminis necessaris que la norma determina per al preavís legal de convocatòria de vaga, el Continua llegint →

UGT assoleix l’objectiu; reconeixement de l’antiguitat pels contractats temporalment a Telefònica

Publicat el — Sense comentaris ↓

Després d’un conflicte de gairebé 8 anys perquè Telefònica d’Espanya reconegués a l’efecte d’antiguitat en l’empresa el temps dels contractes temporals, formatius i en pràctiques a gairebé 4.000 companys i companyes, per fi hem arribat a tancar-ho satisfactoriament pel conjunt dels treballadors i les treballadores afectats. Els companys/as en actiu encara pendents del reconeixement del seu contracte formatiu, mitjançant carta individualitzada de l’empresa, podran comprovar els havers i temps d’antiguitat reconegut, podent contrastar les dades amb les que tinguin en el seu poder, i així Continua llegint →

Setmana d’Acció pels drets del personal de pisos als hotels

Publicat el — Sense comentaris ↓

La Federació de Serveis per a la Mobilitat i el Consum de UGT i la Federació de Serveis de CCOO han manifestat el seu suport a la campanya que desenvolupa la federació sindical UITA (Unió Internacional de Treballadors de l’Alimentació, Agricultura i Turisme), de la qual són membres, en defensa del treball digne i segur per al personal de pisos als hotels, un treball fosc i tradicionalment poc valorat, però que constitueix la base del negoci de la hostaleria. Entre el 3 i Continua llegint →

Cursa Solidària pel Treball Digne, 7 d’octubre a Parets del Vallès

Publicat el — Sense comentaris ↓

En el marc de la Jornada Mundial pel Treball Digne, convocada per la Confederació Sindical Internacional cada 7 d’octubre, la UGT de Catalunya organitza enguany la primera edició de la Cursa Solidària pel Treball Digne. Es tracta d’una acció per reivindicar els drets laborals, però també té un objectiu solidari i de lluita contra l’exclusió social, tots ells valors propis del sindicalisme. La UGT de Catalunya ha decidit destinar els diners que recapti a través de les inscripcions, així com Continua llegint →

Acte reivindicatiu: autoinculpacions contra la reforma de la llei de l’avortament

Publicat el — Sense comentaris ↓

Des de la UGT de Catalunya rebutgem enèrgicament la Llei orgànica de Protecció dels drets del concebut i de la dona embarassada, encara en fase d’avantprojecte i que derogaria l’actual Llei Orgànica de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l’embaràs. L’actual llei, aprovada el 2010 pel PSOE i encara vigent, permet l’avortament en els següents supòsits i terminis: Lliure fins a la setmana 14 de gestació. Fins a les 22 setmanes, en cas de risc de Continua llegint →