Arxius de categoríes: Hostaleria i Turisme i Joc

FeSMC-UGT participará en el Expediente de Regulación de Empleo, (ERE), de Deliveroo

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Tras conversar con nuestra afiliación, y en vistas de las dificultades en el proceso de constitución de la mesa representativa para esta importante negociación, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT (FeSMC-UGT) ha decidido que, pensando en el beneficio de todas las personas que trabajan en Deliveroo, participará de la negociación del despido colectivo conforme a la condición de sindicato más representativo que nos otorga la legislación en España. Es voluntad firme e histórica de la UGT Continua llegint →

UGT y CCOO denuncian a Uber Eats por despido colectivo

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UGT y CCOO han presentado una denuncia ante la Audiencia Nacional contra UBER EATS por un despido colectivo presentado por la plataforma el pasado 12 de agosto, bajo el pretexto de la entrada en vigor de la ley 9/2021, la Ley Rider. Una acción que ha supuesto que más de tres mil repartidores/as en toda España no pudieran seguir trabajando cuando estaban esperando a ser contratados por la propia empresa. Para ambos sindicatos, la desconexión masiva de todas las personas Continua llegint →

UGT adoptará las medidas legales necesarias para que se cumpla la Ley Rider

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El día 12 entra en vigor la normativa que dignificará las condiciones laborales de los repartidores y repartidoras. ► La entrada en vigor de la ley Rider, el próximo 12 de agosto, supone un avance laboral muy importante para regularizar y dignificar las condiciones laborales de los repartidores y repartidoras de las plataformas digitales.  ► Una ley que deja claro que los riders son trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y que estas plataformas no pueden continuar cosechando enormes beneficios, Continua llegint →

Just Eat, FeSMC-UGT y CCOO negocian el primer convenio colectivo de una plataforma digital de reparto de comida a domicilio en España

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La compañía y las organizaciones sindicales se encuentran en negociaciones de un acuerdo que esperan poder materializar a la vuelta del verano. Este acuerdo se convertirá en una referencia en el sector, como primer convenio colectivo de empresa a nivel nacional que organice las relaciones laborales del sector de comida a domicilio de la economía de plataformas, tras la entrada en vigor de la “Ley Rider”. El convenio será un reflejo del modelo ya implementado en más de 160 ciudades Continua llegint →

UGT y CCOO denuncian el bloqueo de la negociación colectiva en los sectores de hostelería y comercio

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El bloqueo a la negociación colectiva en Comercio y Hostelería está generando mayor precariedad, aún, en los citados sectores de actividad productiva en nuestro país. Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC-UGT, y Chema Martínez, Secretario General de CC.OO-Servicios, han expuesto, en rueda de prensa, las claves para solventar los problemas en los que están inmersos estos sectores, muchos de los cuales vienen por la pasividad de las asociaciones empresariales a la hora de actualizar los convenios colectivos y buscar soluciones Continua llegint →

La caída de ventas en el sector del bingo cae un 53%

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Tras varios meses de contactos telemáticos,   el día 12 de marzo se reunió, de forma presencial, el Observatorio Estatal del Sector del Bingo para analizar la realidad actual del Sector. El mantenimiento del Observatorio estatal del sector laboral de Bingos permitirá el análisis conjunto, por parte de las representaciones sindicales y la representación empresarial, en materias tales como la posición de las empresas en el mercado, la regulación administrativa de la actividad del juego por parte del Estado y Continua llegint →

UGT impugnará el despido colectivo de Eurest

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FeSMC-UGT se opone a la pérdida de 428 empleos en la empresa Eurest, por causas de carácter coyuntural y circunstancial vinculadas a la excepcional situación económica y productiva derivada de la pandemia de Covid-19. Nuestra Organización apuesta por el mantenimiento de los puestos de trabajo, a través de medidas como los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), en el marco excepcional que la normativa legal aprobada por el Gobierno de España establece, al menos hasta el próximo 31 de Continua llegint →

El TS confirma que Telepizza no puede exigir teléfono móvil y aplicación digital a los repartidores

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La Audiencia Nacional ya había estimado el conflicto colectivo interpuesto por FeSMC-UGT. En sentencia de 8 de febrero de 2021, notificada hoy, el Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto por Telepizza contra la sentencia de la Audiencia Nacional, que ya había anulado el denominado “Proyecto Tracker” de Telepizza, que exigía a las personas que se dedicaban al reparto a contar con un teléfono móvil propio al que debían incorporar una aplicación de la empresa, que permitía controlar los Continua llegint →