Constituida la mesa del III Convenio de notarios y personal empleado

El pasado 25 de enero ha quedado constituida la Comisión Negociadora del que será III Convenio Colectivo Estatal de Notarios y Personal Empleado. La Mesa se compone por la Federación de Asociaciones de Notarios de España (FEDANE) en representación de las empresas del sector, y, por otra parte, por FESMC-UGT con 3 puestos, FEAPEN-CSIF con 7 puestos, CCOO Servicios con 1 puesto, FS-USO con 1 puesto y CIG con 1 puesto en representación de las personas trabajadoras. Las partes nos Continua llegint

La plantilla d’Avanza es mantè en vaga pel bloqueig en el seu conveni

Durant l’any 2021, l’empresa Avanza va ser escollida a través de concurs públic com a empresa operadora de les línies de transport públic al Baix Llobregat. Aquest darrer més, la UGT ha denunciat els intents d’agressió a les treballadores i treballadors del sector per les condicions de les flotes i les ineficiències del servei que s’ofereix als usuaris. Davant el bloqueig en la negociació del conveni que ja s’havia començat a negociar amb l’anterior operador, per les seves treballadores i Continua llegint

UGT logra una subida de sueldo real del 4,5% en Banco Santander

Mucha ha sido la presión que UGT ha ejercido en los medios, muchas las circulares que ha emitido, las concentraciones y mucha la colaboración que ha tenido de todas las personas que integran este sindicato, empezando por nuestro Secretario General, Pepe Álvarez, que decidió apoyarnos incluso delante del Presidente del Gobierno. Gracias a la plantilla, a su esfuerzo, a su constancia, a su trabajo… gracias a todos los que integramos Banco Santander se han obtenido beneficios récords. Los empleados son Continua llegint

UGT, CCOO y FINE consiguen un acuerdo de revisión salarial en Ahorro

Los sindicatos legitimados para la negociación del Convenio Colectivo del sector Ahorro, se han reunido con la patronal para firmar un acuerdo que recoge un plus de Mejora de Convenio del 4,25% sobre salario base y pagas extras del convenio, adicional al 1% ya acordado para 2023. Será pagadero en un plus diferenciado y tendrá carácter recurrente y consolidado, además de ser, como veníamos defendiendo en las reuniones previas del Observatorio Sectorial, de percepción íntegra y universal para toda la Continua llegint

FeSMC-UGT consigue una subida salarial en telefónica del 7,8% para 2023

Con esta subida salarial, cuyo reflejo se verá en la nómina de febrero con efectos a 1 de enero, se da cumplimiento al CEV, demostrando así el éxito del acuerdo alcanzando por UGT al blindar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. A la subida del 6,3% a tablas salariales por cumplimiento de la cláusula de revisión, debe agregarse el 1,5% de subida pactada en masa salarial para 2023 mediante la segunda prórroga del CEV, con lo que se llegará Continua llegint

Se constituye la mesa de negociación estatal en inditex con UGT y CCOO continuando con las reuniones del pasado noviembre

En el principio de la reunión, Inditex, a petición de CC.OO nos comunico que iba a anticipar a partir de esta nómina un 3% del salario a cuenta convenio, en los territorios donde el convenio colectivo esta sin negociar. Aunque no nos parece mal, esta medida no es lo importante de la negociación puesto que no deja de ser un anticipo. Para UGT lo importante es: Incentivo especial (BONUS): 1.000€ en la nomina de Febrero que solicitamos desde UGT y Continua llegint

Avances en la negociación, pero insuficientes en LogiRail

Como estaba programado, esta mañana hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de LogiRAÍL, continuando con otra reunión de la Comisión Técnica de Logística y Operaciones. Con respecto a la Comisión Técnica de Logística y Operaciones, hemos avanzado en el mecanismo de subidas de nivel, sobre todo en relación a la evaluación del desempeño. Para ello, se reformularía la redacción actual, eliminando la condición de no haber tenido una sanción para poder subir Continua llegint