Tag Archives: convenio colectivo

La Audiencia Nacional anula parte del VIII convenio colectivo del Grupo Constant

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La nulidad afecta a la regulación del salario, el llamamiento en el contrato fijo discontinuo, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la compensación de festivos por ilegalidad. La demanda fue interpuesta por FESMC-UGT La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en fecha de 5 de diciembre de 2022, notificada en el día de hoy, por la que se estima la demanda de impugnación del VIII Convenio Colectivo de Grupo Constant, Servicios Empresariales, SLU, presentada por FeSMC-UGT. La sentencia Continua llegint →

Constituida la mesa del nuevo Convenio de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales

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Ayer 7 de noviembre ha quedado constituida la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo para Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales. La Mesa de negociación se compone por la Federación Española de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales (FETTAF) en representación de las empresas del sector, y, por otra parte, por FESMC-UGT, CCOO Servicios y el sindicato CIG en representación de las personas trabajadoras. Las partes nos hemos emplazado a presentar propuestas de negociación en la siguiente Continua llegint →

La Comisión Negociadora alcanza un preacuerdo para el III Convenio Colectivo del Grupo RENFE

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Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo RENFE que, tras intensas negociaciones, ha alcanzado un preacuerdo por la mayoría conformada por UGT, SEMAF y CCOO, que deberá ser aprobado los organismos competentes para poder elevarlo a acuerdo de III Convenio Colectivo del Grupo RENFE. Los avances del nuevo convenio podemos resumirlos en: VIGENCIA.- El nuevo convenio tiene una vigencia de 3 años, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de Continua llegint →

FeSMC-UGT impugna ante la Audiencia Nacional el VIII convenio colectivo de la empresa multiservicios Grupo Constant

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La regulación sobre salario, contrato fijo discontinuo, modificación sustancial de las condiciones de trabajo y compensación de festivos es considerada ilegal en la demanda de FeSMC-UGT. Ha sido interpuesta por FeSMC-UGT en el día de ayer, demanda de impugnación del VIII Convenio Colectivo de Grupo Constant Servicios Empresariales, por ilegalidad en varías de sus cláusulas. El Convenio Colectivo de Grupo Constant, publicado el pasado 28 de julio de 2022 con vigencia de cinco años, pretende otorgar a este convenio de Continua llegint →

UGT firma el convenio de Generali Seguros (2022-2025)

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Os informamos que con fecha de 21 de julio pasado se ha procedido a la firma del Convenio Colectivo del Grupo Generali de Seguros hasta el año 2025 para las compañías GENERALI ESPAÑA, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros; GRUPO GENERALI ESPAÑA A.I.E.; GENERALI ESPAÑA HOLDING DE ENTIDADES DE SEGUROS, Sociedad Anónima Unipersonal; HERMES, Sociedad Limitada de Servicios Inmobiliarios y Generales; VITALICIO TORRE CERDÁ, Sociedad Limitada; Cajamar Vida, Sociedad Anónima, de Seguros y Reaseguros; y Cajamar Seguros Generales, Sociedad Anónima, Continua llegint →

UGT y CCOO firman el nuevo convenio colectivo de Grupo Mapfre

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Ayer día 5 por la mañana, las organizaciones sindicales UGT y CCOO, junto a la Dirección de Grupo Mapfre, han firmado el nuevo convenio colectivo en la sede de la citada empresa, en Majadahonda (Madrid). El presente convenio tendrá una vigencia de 5 años (2022-2026). Destacamos las siguientes mejoras respecto al convenio anterior: Reducción cómputo total de horas anuales reducir de 1673 a 1665 (a partir de 2023 regulándose a través de los calendarios laborales) Aumento de días de permiso Continua llegint →

Just Eat, FeSMC-UGT y CCOO negocian el primer convenio colectivo de una plataforma digital de reparto de comida a domicilio en España

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La compañía y las organizaciones sindicales se encuentran en negociaciones de un acuerdo que esperan poder materializar a la vuelta del verano. Este acuerdo se convertirá en una referencia en el sector, como primer convenio colectivo de empresa a nivel nacional que organice las relaciones laborales del sector de comida a domicilio de la economía de plataformas, tras la entrada en vigor de la “Ley Rider”. El convenio será un reflejo del modelo ya implementado en más de 160 ciudades Continua llegint →

Cerca de 12.000 personas trabajadoras del sector de Marketing Operacional tendrán un Convenio Colectivo de aplicación

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Ayer, 9 de marzo, se acordó el preacuerdo de un nuevo “Convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional”, donde el logro sindical ha sido incluir en la aplicación del mismo el sector de Servicios de Marketing Operacional que habían quedado desde hace muchos años fuera del convenio colectivo sectorial y que están actualmente sin convenio, aplicándoseles las condiciones básicas del Estatuto de los trabajadores . Resaltamos Continua llegint →