La Comisión Negociadora alcanza un preacuerdo para el III Convenio Colectivo del Grupo RENFE

Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo RENFE que, tras intensas negociaciones, ha alcanzado un preacuerdo por la mayoría conformada por UGT, SEMAF y CCOO, que deberá ser aprobado los organismos competentes para poder elevarlo a acuerdo de III Convenio Colectivo del Grupo RENFE. Los avances del nuevo convenio podemos resumirlos en: VIGENCIA.- El nuevo convenio tiene una vigencia de 3 años, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de Continua llegint

Leroy Merlín impulsa una política para la desconexión digital de sus trabajadores y trabajadoras

• La compañía, junto con las organizaciones sindicales, ha elaborado una serie de medidas para garantizar el derecho a la desconexión. • Como compañía, comprometida con el cuidado del colaborador, apuesta por la autonomía, responsabilidad y la conciliación de sus trabajadores/ras. Leroy Merlín, junto con los sindicatos UGT, Fetico, CC.OO y USO, ha firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus trabajadores y trabajadoras en España. El objetivo de Continua llegint

Regular el derecho a la desconexión por ley

Las TIC facilitan el trabajo, pero difuminan la frontera entre la vida profesional y la personal. UGT denuncia que la conectividad no debe ser, en ningún caso, sinónimo de disponibilidad permanente hacia la empresa. La conectividad constante está aumentando los riesgos psicosociales, importante fuente de siniestralidad laboral en los últimos años. La Unión General de Trabajadores reclama la regulación del derecho a la desconexión por ley, incluyéndolo tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como un derecho más, Continua llegint