Tag Archives: salud laboral

Las empresas tienen la obligación de garantizar la salud de sus trabajadores

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Los trabajadores tienen derecho a paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente ► Las empresas deben establecer planes de contingencia y protocolos de actuación consensuados con los trabajadores frente al coronavirus ► Además, se debe garantizar de forma específica la protección de los trabajadores especialmente sensibles, así como información y formación a sus plantillas. ► Todas las medidas que se pongan en marcha tienen que ser consensuadas con los representantes de los trabajadores, sólo así las medidas que se Continua llegint →

Avalancha de dudas resueltas por UGT ante el coronavirus

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RUGE y UGT están recibiendo una avalancha de dudas laborales en relación a la crisis del coronavirus en el número de whatsapp y telegram 669 763 172 abierto para atender todos los problemas del mundo del trabajo en relación a esta cuestión. Mediante un grupo de asesores laborales, el sindicato lleva varios días trabajando para resolver esas dudas y aclarar posibles confusiones, con el fin de intentar clarificar ciertas cuestiones y dar soporte a las personas trabajadoras. Cuestiones como que Continua llegint →

UGT edita un cómic para informar a las personas jóvenes de los riesgos en el trabajo

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La Unión General de Trabajadores, a través de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente, ha editado el cómic “Prevención de riesgos laborales para jóvenes”, con el fin de aumentar la concienciación y fomentar la cultura preventiva en el colectivo de los trabajadores jóvenes. El cómic, que ha contado con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, pretende visibilizar este drama para la juventud de nuestro país. Durante 2018, 52 trabajadores entre 16 y Continua llegint →

Regular el derecho a la desconexión por ley

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Las TIC facilitan el trabajo, pero difuminan la frontera entre la vida profesional y la personal. UGT denuncia que la conectividad no debe ser, en ningún caso, sinónimo de disponibilidad permanente hacia la empresa. La conectividad constante está aumentando los riesgos psicosociales, importante fuente de siniestralidad laboral en los últimos años. La Unión General de Trabajadores reclama la regulación del derecho a la desconexión por ley, incluyéndolo tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como un derecho más, Continua llegint →

Trabajos tóxicos. Toma el control, exige un trabajo sin riesgos

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Con motivo del 28 de abril de 2019, Día internacional de la salud y la seguridad en el trabajo, UGT y CCOO queremos poner de manifiesto el derecho que tenemos los trabajadores y trabajadoras a tomar el control sobre nuestras condiciones laborales y a exigir un trabjo sin riesgos. Durante 2018 la siniestralidad laboral siguió incrementándose. Se registraron más de 1,3 millones de accidentes laborales, 152 cada hora. También lo hizo la cara más trágica de esta realidad, los accidentes Continua llegint →

UGT participa a la III edició del Congrés Nacional sobre Salut Laboral en Hostaleria, Laborhábito 2016

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En aquest Congrés, Miguel Ángel Rodríguez, representant de FeSMC-UGT, ha presentat la Guia per a la Seguretat Viària en Hostaleria elaborada per la nostra organització. Durant la jornada de dijous passat, dia 24 de novembre, es va celebrar al Melià Palas Atenea de Palma de Mallorca la III Edició del Congrés Nacional sobre Salut Laboral en el sector d’Hostaleria, Laborhábito 2016, organitzat per la Fundació de Prevenció de Hoteleria de les Illes Balears ( FPHIB), amb un èxit total de Continua llegint →

63 personas enferman cada día como consecuencia de su trabajo.

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Según el informe anual del Observatorio de las Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en 2014 se han producido un total de 22.949 enfermedades causadas por el trabajo de las cuales 17.260 casos, han sido catalogados como enfermedades profesionales y 5.689 como patología no traumática causada o agravada por el trabajo. De los 17.260 partes de enfermedades profesionales, 8.112 tuvieron baja laboral y 9.148 no han producido baja. UGT destaca que la relación existente entre las enfermedades profesionales con baja Continua llegint →