Ferrovial anuncia la desafección del ERTE de los 315 voluntarios de Madrid y Barcelona

En la última semana, tenemos constancia de que RENFE ha contacto con Ferrovial para anunciarle el incremento de los servicios a bordo a partir del 14 de septiembre. Inicialmente, este incremento supondrá que un mayor número de voluntarios que actualmente permanezcan adscritos en el ERTE, puedan reincorporarse a sus puestos de trabajo. Asimismo, tenemos conocimiento de que RENFE pretende seguir incrementando los servicios – en función de la evolución que tengamos de la pandemia – abriéndose a la posibilidad de Continua llegint

UGT interpone un conflicto colectivo por la supresión del anticipo variable de junio a Estructura de Dirección del Gupo Renfe

Como ya os anunciábamos en nuestro Comunicado 45.20, la Dirección del Grupo RENFE trasladó al CGE su intención de disminuir las cantidades abonadas a la plantilla en concepto de Prima Variable, a partir de la nómina del mes de junio. Hoy 23 de junio, el Grupo RENFE ha ingresado la nómina a sus trabajadores, pudiendo comprobar que ha decidido no abonar el anticipo del complemento variable al personal de Estructura de Dirección (35%), como ya anunció en la reunión del Continua llegint

El Grupo RENFE pretende trasladar la crisis a los trabajadores y las trabajadoras

Ayer se celebró una reunión entre el CGE y la Dirección del Grupo RENFE, en la cual, la empresa comenzó trasladando su agradecimiento a la plantilla por la actitud y el trabajo realizado durante la crisis del COVID-19 y se guardó un minuto de silencio en memoria de las víctimas mortales de la pandemia y del accidente ferroviario de Zamora. Además,  aportó los datos de la incidencia de dicha crisis, realizando un repaso de la situación económica de la empresa Continua llegint

Imposición del disfrute de vacaciones al personal de oficinas en el Grupo RENFE

Desde el sindicato UGT hemos tenido constancia de la existencia de una carta firmada por la Dirección General del Grupo RENFE, dirigida a las diferentes direcciones de las sociedades de la empresa, dando instrucciones directas que modifican ampliamente el sistema de disfrute de las vacaciones del año 2020. En la mencionada notificación se establecen una serie de directrices unilaterales que obligan a los trabajadores y trabajadoras a acogerse a determinados periodos vacacionales que varían sustancialmente del sistema de disfrute que se Continua llegint

Fase de desescalada COVID-19, en ADIF y Grupo RENFE: Extremar la seguridad para volver al trabajo

Con la llegada de las fases de desescalada y la reactivación de la actividad económica hemos tenido constancia que las Direcciones de ADIF y el Grupo RENFE están comenzando a contactar con los trabajadores que permanecen realizando su trabajo por la modalidad de teletrabajo para su incorporación a su puesto físico habitual. No obstante, debido a las medidas decretadas en el Estado de Alarma y a la situación social actual en la que se encuentran las familias por la parálisis Continua llegint

El Grupo RENFE rectifica y alcanza un acuerdo con Ferrovial para ofrecer servicios a bordo

El pasado 27 de abril, el presidente del Grupo RENFE comunicaba a Ferrovial y a las organizaciones sindicales con representación en el Consejo de Administración la decisión de la compañía ferroviaria de prescindir de los Servicios de Restauración a bordo a partir del 1 de mayo. Dicha decisión suponía, de manera casi inmediata, abocar al desempleo a los cerca de 2.000 trabajadores y trabajadoras que componen la plantilla, quienes ya venían sufriendo un ERTE desde el 18 de marzo por Continua llegint

COVID-19: La luz al final del túnel

Los ferroviarios y ferroviarias tenemos un nuevo desafío, proseguir la lucha contra el Covid-19 hasta el 26 de abril. Lo realizado hasta ahora por el conjunto de la plantilla ha sido duro, muy duro. Y lo que queda será titánico. Pero solo hay una cosa segura, vamos a vencer al virus y la crisis social que trae consigo utilizando principalmente dos armas, nuestro trabajo, el de aquellos compañeros y compañeras que pueden ejercerlo, y la disciplina necesaria para aquellos otros en situación de Continua llegint

El CGE del Grupo Renfe, acuerda por mayoría interponer conflicto colectivo por la aplicación de las 1642 horas

Renfe mantiene su postura de aplicar la reducción de jornada hasta las 1.642 horas en base a una reducción de la jornada diaria de trabajo y no en días completos como solicitamos desde UGT. El pasado 10 de junio, se celebró la reunión de la Comisión de Conflictos interpuesta por el CGE del Grupo RENFE, finalizando sin acuerdo sobre la aplicación unilateral por parte de la empresa de la jornada de 1.642 horas anuales, a partir del 1 de julio. Continua llegint