ADIF tiene un largo camino por recorrer hacia la integración total de las personas con discapacidad

Ayer, el Comité General de Seguridad y Salud ha aprobado en el Protocolo sobre la inclusión laboral de personas trabajadoras con discapacidad reconocida (PG-PRL- 06). El documento consta de elementos fundamentales como las funciones, las responsabilidades o la descripción del proceso a seguir por los diferentes cargos y responsables de la empresa en el trato con personas con discapacidad, así como el procedimiento que se da a la tutoría, la formación, el curso de acogida, los reconocimientos médicos, la transmisión Continua llegint

UGT acuerda hasta 200 contrataciones para personas con discapacidad en Telefónica

Seguimos desarrollando el PSE: UGT acuerda una mayor creación de empleo para personas con discapacidad. UGT siempre está comprometida con las personas con discapacidad, y es por ello por lo que a través de la negociación colectiva promovemos e impulsamos acuerdos que posibiliten garantizar su acceso al mercado laboral como elemento imprescindible para alcanzar su plena integración en la sociedad. Uno de los pilares sobre los que UGT fundamentó el Pacto Social por el Empleo (PSE) que firmamos hace casi un año era la creación Continua llegint