ADIF tiene un largo camino por recorrer hacia la integración total de las personas con discapacidad
Ayer, el Comité General de Seguridad y Salud ha aprobado en el Protocolo sobre la inclusión laboral de personas trabajadoras con discapacidad reconocida (PG-PRL- 06). El documento consta de elementos fundamentales como las funciones, las responsabilidades o la descripción del proceso a seguir por los diferentes cargos y responsables de la empresa en el trato con personas con discapacidad, así como el procedimiento que se da a la tutoría, la formación, el curso de acogida, los reconocimientos médicos, la transmisión Continua llegint