La parte social reclama más información y rechaza el plan de vacantes en la tercera reunión del ERE en H&M

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En la tercera reunión con H&M hemos reclamado más información esencial para las negociaciones con el objetivo de minimizar el impacto del ERE y garantizar el mejor resultado para las personas trabajadoras. Informaros que en el día de hoy La Mesa Negociadora nos hemos reunido por tercera vez con la empresa, tras la constitución de la comisión negociadora. El orden del día de hoy era principalmente la entrega de la documentación adicional que la parte social habíamos requerido a la Continua llegint →

El Tribunal Suprem estableix la vigència del conveni de col·lectivitats de Catalunya

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La sentència del Tribunal Suprem del 10 de setembre de 2024, estableix la legalitat de l’Acta de la Comissió paritària del II conveni col·lectiu de col·lectivitats de Catalunya, que va ser impugnada per la Patronal madrilenya FEADRS, i deixa sense efecte la Sentència del TSJ de Catalunya que va declarar nul·la aquesta acta. Aquesta Acta de Paritària acordava que el conveni d’aplicació en l’àmbit geogràfic de Catalunya és l’II conveni col·lectiu de col·lectivitats de Catalunya que es troba en vigor, per Continua llegint →

Firmado el convenio de minoristas y perfumerías

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El 30 de septiembre de 2024 y, tras más de dos años y medio de negociación, se ha firmado el Convenio colectivo nacional de comercio minorista de droguerías y perfumerías, con vigencia hasta el 2025. Con la firma del convenio ponemos fin a una negociación que ha sido dura y complicada, hay que destacar: Incrementos salariales durante la vigencia del convenio serán: Grupo I: 19.8% Grupo II: 17% Resto grupo: 14.7%. La aplicación de estos incrementos se realizarán de la Continua llegint →

VALORACIÓ ATUR SETEMBRE 2024: Catalunya redueix l’atur, però es cronifica en les persones joves i les més grans de 45 anys

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L‘afiliació a la Seguretat Social creix amb 15.468 afiliacions. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de setembre a Catalunya: Dades destacades: Atur Es redueix l’atur en 4.060 persones respecte el mes anterior (-1,21%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 331.930 persones. L’atur també decreix interanualment amb 3.502 persones menys (-1,04%). A l’Estat espanyol l’atur augmenta fins arribar a les 2.575.285 persones, 3.164 persones més que el mes anterior (+0,12%) però, 147.183 persones de diferència respecte l’any anterior (-5,41%). L’atur es redueix lleugerament Continua llegint →

Es signa el conveni de comerç general de Catalunya després de gairebé un any i mig de negociacions

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La FeSMC-UGT de Catalunya signa el conveni general de comerç de Catalunya gràcies a la seva postura en la taula negociadora, la seva majoria en el sector i les mobilitzacions dutes a terme que han pogut revertir la situació de bloqueig en el que es trobava el conveni des de fa un any i mig. La signatura d’aquest conveni es tradueix en un avenç en drerts, en la millora de condicions de treball i des del sindicat, complim amb els Continua llegint →

Publicado en el BOE el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria con vigencia desde el 2024 hasta el 2026

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Finalmente, el pasado 26/09/2024 se publicó en el Boletín Oficial del Estado nº 233 el VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria, con el número de inscripción 19363, con lo que, a todos los efectos, es ya de plena aplicación. Como se determina en el Artículo 3, las condiciones económicas tienen efectos desde el primero de enero de 2024, con lo cual os deberán devengar los atrasos correspondientes a esa misma fecha. Si finalizado el Continua llegint →

H&M alega causas organizativas y de producción para realizar el ERE

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Se ha mantenido la segunda reunión de la mesa de negociación para el ERE planteado por H&M. Desde UGT lo consideramos una medida ineficiente y se ha realizado una petición de información adicional. Informaros que en el día de hoy nos hemos reunido por segunda vez, tras la constitución de la comisión negociadora, para analizar las causas que nos ha llevado a esta situación de nuevo. En la presentación, por parte de la empresa, del informe técnico del impacto y Continua llegint →

FedEx Spain plantea un ERE que afectaría a 96 trabajadores y que UGT rechaza

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El pasado 16 de septiembre iniciamos una mesa de negociación con la multinacional de transporte y logística Federal Express Spain sobre el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a casi cien personas. Después de iniciar la mesa de negociación con Federal Express Spain, ha tenido lugar la segunda reunión del periodo de consultas sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 96 puestos de trabajo. Durante la sesión, los responsables del informe técnico han presentado el Continua llegint →