Resum del II Acord Social en Defensa de l’Ocupació (II ASDE)

Resum del Reial decret llei 24/2020, de 27 de juny, de mesures socials de reactivació de l’ocupació i protecció del treball autònom i de competitivitat del sector industrial. El 27 de juny es va publicar al BOE el Real Decret-Llei 24/2020, de mesures socials de reactivació de l’ocupació i protecció del treball autònom i de competitivitat del sector industrial.   Aquest RD-Llei té com a objectiu mantenir les mesures extraordinàries previstes en el Real Decret-llei 8/2020, de 17 de març, de mesures Continua llegint

28 DE JUNY – Dia Internacional de l’Orgull LGTBI

  Aquest any estem immersos en la situació de l’estat d’alarma provocada per la crisi sanitària per la pandèmia del coronavirus (COVID-19), i en la commemoració del 28 de juny volem posar de manifest que les persones LGTBI no es poden veure perjudicades ni en els seus drets personals ni socials, com tampoc pot agreujar-se l’estigma que pateix en moltes ocasions el col·lectiua conseqüència d’aquesta nova situació que estem vivint. Aquests dies sembla que recuperem discursos sobre la pandèmia que Continua llegint

27J: concentracions #PerUnesVidesDignes

Sota el lema #PerUnesVidesDignes, dissabte 27 de juny tindran lloc concentracions arreu del territori per exigir un acord per rescatar les persones, els treballs i els salaris. A Barcelona, la concentració tindrà lloc les 12 h, a la plaça d’Antonio López UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya i USOC, conjuntament amb entitats socials del nostre país, han convocat demà dissabte, 27 de juny, mobilitzacions arreu de Catalunya amb el lema “Un acord per rescatar les persones, els treballs i els Continua llegint

El acuerdo de prolongación de ERTES beneficiará a millones de trabajadores

►UGT celebra el acuerdo para prolongar los ERTES hasta el 30 de septiembre porque asegurará el mantenimiento de millones de empleos y es un paso adelante fundamental para la reconstrucción social y económica de España. ►El sindicato, que ha hecho un esfuerzo de responsabilidad para llegar a este consenso, considera que el acuerdo es positivo, aunque hay aspectos sobre los que el sindicato seguirá insistiendo de cara a una futura prolongación de los ERTES más allá de septiembre.   ►Apela Continua llegint

Seguretat privada per al control d’accessos a determinats espais públics

La FeSMC-UGT de Catalunya ha adreçat una carta a la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) i a l’Associació Catalana de Municipis (ACM) perquè tinguin en compte el col·lectiu de seguretat privada per dur a terme el control d’accés a determinats espais públics. Tot i que evidentment les diferents forces i cossos de seguretat de l’Estat i de les policies locals són prevalents per a dur a terme el control d’accessos en determinats espais públics com poden ser les platges, Continua llegint

La patronal sigue queriendo retrasar la negociación del convenio de Contact Center

Tradicionalmente, convenio a convenio, la patronal ha tenido un modus operandi similar: cuanto más tiempo se tarden en concluir las negociaciones, más tarde se aplican las mejoras que se alcancen, en especial, la subida salarial. La patronal, ayer nos contaba que debido al COVID-19, no quieren reunirse de manera presencial, a pesar de que ya no existe estado de alarma… y quieren hacerlo de manera telemática… sin embargo, cuando hace meses, por parte de UGT, se propuso videoconferencia, para negociar Continua llegint

UGT reactiva la mesa del XVIII convenio de empresas de consultoría (convenio TIC)

UGT solicita formalmente a la patronal que se reactive la negociación. Tras el obligado paréntesis que nos ha supuesto a todos el estado de alarma derivado de la pandemia del Covid-19, UGT y CCOO (Sindicatos mayoritarios del Sector) creemos que ha llegado el momento de retomar la Mesa negociadora del XVIII Convenio Sectorial, cuya última reunión se celebró hace ya 4 meses, el pasado mes de Febrero. Por ello, en el día de hoy, 25 de Junio, nos hemos dirigido Continua llegint

Leroy Merlín impulsa una política para la desconexión digital de sus trabajadores y trabajadoras

• La compañía, junto con las organizaciones sindicales, ha elaborado una serie de medidas para garantizar el derecho a la desconexión. • Como compañía, comprometida con el cuidado del colaborador, apuesta por la autonomía, responsabilidad y la conciliación de sus trabajadores/ras. Leroy Merlín, junto con los sindicatos UGT, Fetico, CC.OO y USO, ha firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus trabajadores y trabajadoras en España. El objetivo de Continua llegint