Els darrers díes, han estat acomiadades tres treballadores de la Residència per a la Gent Gran “Ciutat de Sabadell”. La direcció de l’empresa els justifica acollint-se a la reforma laboral que permet a les empreses l’acomiadament de treballadors si es demostra que hi ha pèrdues econòmiques. Cal tenir present que a aquests tres acomiadaments s’afegeix el d’una infermera de la mateixa residència que es va produir el passat mes de maig, per motius disciplinaris. En total 4.

La Federació de Serveis Públics del Vallès Occidental denuncia aquests acomiadaments i la política laboral de la direcció d’aquesta empresa que es caracteritza pel despreci als drets dels treballadors. No hi ha motius econòmics que justifiquin els acomiadaments, precisament quan l’empresa ha iniciat unes obres d’ampliació de la residencia (ben visibles des de l’exterior de l’edifici) que naturalment signifiquen una despesa.

El motiu real de l’acomiadament té a veure amb l’actitud autoritària i despòtica de la direcció de l’empresa, i al fet que la majoria de la plantilla no va acceptar una modificació horària que considerava lesiva. Des de llavors, la direcció de la residència va iniciar una campanya bruta que tenia com a objectiu principal arraconar la  representació sindical que va encapçalar la negativa a la modificació horària, promovent fins i tot la revocació de les delegades que no es sotmetien als seus dictats.

Al respecte, hi ha una denúncia presentada per conculcació de drets sindicals.
La UGT denuncia aquestes pràctiques i exigeix l’anul·lació dels acomiadaments, al temps que anuncia la convocatòria d’una concentració en defensa de les treballadores i de rebuig a l’actitud d la direcció de l’empresa, per al proper dia 11 de novembre.

Per a qualsevol dubte o per a més informació podeu posar-vos en contacte amb:
la FSP-UGT del Vallès Occidental al tel. 93 727 08 71 o al correu electrònic: fsp@vallesocc.ugt.org