Tag Archives: convenio banca

La patronal muestra tímidos avances en la negociación del convenio de Banca

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Por primera vez y después de varias mesas de negociación del convenio colectivo, la patronal de Banca ofrece una mínima y remota posibilidad para no compensar y absorber parte de la subida salarial en respuesta nuestra solicitud. Hasta ayer la posición inamovible que mantenían en este sentido hacía inviable que siguiéramos trabajando en la negociación. Ayer pudimos escuchar, por primera vez, que estarían dispuestos a no compensar ni absorber pequeñas cantidades. Para UGT es imprescindible, como hemos dicho ya durante Continua llegint →

La patronal de banca continúa con propuestas salariales indignas para los trabajadores/as

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En la reunión de ayer, 25 de abril, la patronal nos han manifestado que están haciendo un esfuerzo por acercar posiciones y no alarga la negociación, para ello nos han hecho una nueva propuesta salarial del 2,625% en cuatro años. Para UGT esta propuesta es insuficiente y está muy lejos de nuestra propuesta conjunta: Subida mínima en tablas 2024-2026: 13% • Opción alternativa: 12% más pago único del 3% en 2024 no compensable ni absorbible. • Incremento adicional en tablas Continua llegint →

UGT reclama «hechos» en la negociación del convenio de banca

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En la reunión de hoy la patronal siguen diciendo que no les preocupa la huelga, para UGT la huelga es un medio y no un fin. Estamos dispuestos a negociar hasta el último minuto antes de la huelga siempre y cuando la Patronal realice un gran avance en la negociación. Para UGT las personas trabajadoras de este sector tienen que ver una subida salarial real y acorde con los beneficios de este sector, cláusula de revisión salarial respecto al IPC Continua llegint →

Banca: Los beneficios deben repartirse entre todos

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Hasta septiembre, el conjunto de las entidades del sector financiero habían obtenido unos beneficios de 19.300 millones de euros un incremento respecto al año anterior del 20,4% y rentabilidades de dos dígitos. Las empresas en su presentación de resultados se les ha llenado la boca diciendo que este resultado beneficia a todas y todos, la realidad es otra, de momento sólo lo han percibido los accionistas, con el aumento de dividendos y la compra de acciones y los Consejos de Continua llegint →

CCOO y UGT acuerdan con la patronal bancaria AEB un incremento salarial del 4,5% en 2023

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La patronal bancaria acepta revisar e incrementar los salarios pactados de un Convenio que se cerró en 2021 y está vigente hasta 31.12.2023. UGT y CCOO,  -con un 71,38% de representación- reabren el convenio de Banca, vigente hasta el 31/12/2023, elevando la subida salarial inicial en tablas para 2023 desde el 1,25% pactado en su día, al 4,5%. Esta medida se adopta en función al IPC conocido, tal y como se consensuó en el Observatorio Sectorial. Una vez se conozca Continua llegint →

Tras la reapertura de la mesa de negociación del convenio de la banca, FeSMC-UGT solicita la convocatoria de la de Ahorro

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El viernes 19 de noviembre conseguimos que se abriera la mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca después de casi 6 meses de analizar en el observatorio la pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector. Se trata de un hecho sin precedentes en este sector ya que dicho convenio se encuentra en vigor. Cuando se negociaron ambos convenios el IPC estaba en mínimos históricos (-0,5%), las previsiones económicas no eran nada halagüeñas, así, que las subidas Continua llegint →

CCOO, UGT y FINE exigimos revisiones salariales inmediatas en el convenio de la banca

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A petición de los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Banca, CCOO, UGT  y FINE, este 8 de junio hemos celebrado la reunión del Observatorio Sectorial para trasladar nuestra preocupación por la pérdida de poder adquisitivo y la situación de las plantillas. Los objetivos son claros: Recuperación del poder adquisitivo por el efecto de la subida astronómica de la inflación. Mejora del clima laboral, contratando más plantilla, reduciendo las cargas de trabajo y acabando con las presiones desmedidas. Es fundamental Continua llegint →

No es solo un preacuerdo de condiciones económicas en el Convenio de la Banca

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Después de más de dos años de negociación, ayer UGT, CCOO y FINE llegamos a un preacuerdo del XXIV Convenio Colectivo de Banca, un convenio marcado por la pandemia–COVID-19. Las trabajadoras y trabajadores del sector se han enfrentado a situaciones nuevas; nos clasificaron como servicios esenciales en la pandemia, con oficinas abiertas al público y el riesgo que conlleva, nos tuvimos que adaptar rápidamente al teletrabajo y mientras tanto seguía la presión por los objetivos. UGT ha estado ahí protegiendo Continua llegint →