Es desbloqueja el conveni de Bingos de Catalunya

Durant la tarda del 12 de febrer, es va donar per finalitzada la mediació que es va instar, en el seu moment, per part de la FeSMC-UGT amb l’objectiu de desbloquejar el conveni. En aquest sentit, la mediació va finalitzar amb un acord en acceptar la proposta mediadora, però val a dir, que aquesta ha tingut un petit matís a conseqüència que la Patronal no l’acceptada al 100% i que va donar lloc a un debat intens, el qual, ha Continua llegint

La FeSMC UGT de Catalunya no signa el preacord del sector de majoristes de fruites i verdures per l’incompliment del V AENC

Aquest matí, la Patronal AGEM i CCOO han subscrit un preacord en relació al conveni del sector de majoristes de fruites, verdures, hortalisses, plàtans i patates de Barcelona (Mercabarna), el qual, vulnera els pactes que figuren en el V AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) signat per la CEOE, CEPYME, CCOO i la UGT i, per tant, amb de caràcter obligatori per a les parts signants. Per part de CCOO i la patronal AGEM, s’ha signat un Continua llegint

La FESMC-UGT de Catalunya denuncia les manipulacions de la Intersindical a Bonpreu

Des de l’inici del procés electoral a l’empresa Bonpreu el març de 2023, la Intersindical va iniciar una campanya de manipulació contra la UGT de Catalunya amb l’objectiu de difamar el sindicat amb més representació dins l’empresa i intentar aconseguir vots. Aquest mes de desembre la Intersindical ha denunciat que la UGT sabia que l’empresa havia obert un procediment per acomiadar el secretari general de la secció sindical de la Intersindical, una afirmació del tot falsa, ja que la UGT Continua llegint

La UGT signa el I Conveni sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic professional en espais naturals de Catalunya

La UGT ha signat, amb PIMEC i l’associació AECSA, el I Conveni sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic professional en espais naturals de Catalunya. Aquest acord té com a objectiu, en primer lloc, dignificar la professió de socorrista i dotar-la d’un marc laboral que en reguli les condicions de treball; en segon lloc, dotar les persones que treballen en el sector de més i millor formació i ocupabilitat; i, finalment, que esdevingui un sector de referència davant de l’Administració. Continua llegint

L’empresa Lefties i CCOO pressionen i coaccionen als candidats i candidates de la FeSMC-UGT a no participar en les eleccions sindicals dels centres de Barcelona

Aquest divendres, 1 de desembre, se celebren les votacions per a escollir el comitè d’empresa que representarà a les persones treballadores de l’empresa Lefties a Barcelona durant els pròxims 4 anys. En el procés, les persones que conformaven la candidatura per part de la FeSMC-UGT de Catalunya, han estat pressionades per part de la persona responsable de RRHH Regional de Lefties i per delegades de CCOO perquè renunciessin, aconseguint que la FeSMC-UGT no participés en les eleccions. Aquesta situació, la Continua llegint

La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Sitel

Sitel, empresa del sector contact center, ha recibido un importante varapalo en los tribunales de justicia al considerarse nulo uno de los últimos EREs llevados a cabo por la compañía. En su enésimo expediente de regulación de empleo, el pasado mes de diciembre de 2019 la compañía despidió a 303 personas en Sevilla y tres en Barcelona. La negociación del ERE terminó sin acuerdo, suponiendo un total de 306 despidos, todos ellos profesionales que prestaban servicio de atención al cliente Continua llegint

Ábalos traslada a UGT y CCOO las iniciativas de su Ministerio para la protección de los profesionales del transporte

El ministro de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana, José Luis Ábalos, ha respondido a la solicitud realizada esta semana por los secretarios generales de FeSMC-UGT y CCOO-Servicios, en la que ambos sindicatos pedían medidas para incrementar la protección de los trabajadores y trabajadoras del transporte, tanto público como privado, en el actual contexto de alerta sanitaria, teniendo en cuenta, además, que se trata de un sector estratégico y esencial para atender las necesidades básicas de la ciudadanía. Leer carta del Continua llegint

UGT y CCOO apoyan las nuevas restricciones sobre el trabajo en las actividades no esenciales

Consideran que si el Gobierno y las autoridades sanitarias creen que es una medida necesaria para frenar la pandemia, se debe apoyar y posteriormente pactar en la negociación colectiva la recuperación de esas horas. CCOO y UGT apoyan el anuncio del presidente del Gobierno de que todos los trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales deberán quedarse en casa desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril con un permiso retribuido, porque responde a la recomendación de los Continua llegint