Hoy se celebra el Día internacional para erradicar la violencia de género, una lacra social que no cesa; muy al contrario, se está agravando por la ausencia de políticas educativas, el aumento de la desprotección social, el mayor desempleo, la feminización de la pobreza, la insuficiencia de recursos públicos para la prevención, protección y atención a mujeres víctimas de violencia; todos ellos son factores de riesgo que favorecen el incremento de la violencia contra las mujeres.

Los datos son escandalosos: en lo que va de año más de 40 mujeres han sido asesinadas; según el Consejo General del Poder judicial en 2013 se presentaron 124.894 denuncias, de las que un 12,25% renunció a continuar con el procedimiento y el número de solicitudes de orden de protección fue de 32.831, de las que se denegaron el 41,1%.

Hace 10 años que está vigente la Ley orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género, que recogía algunas de las garantías laborales reivindicadas por las organizaciones sindicales, aunque no cabe duda de que su contenido es mejorable frente a las carencias detectadas y a las evidentes dificultades en su aplicación; por eso, consideramos necesario seguir sometiendo a la Ley a una evaluación continua que permita subsanar dichas carencias y dificultades.

Por todo ello, nuestro sindicato insta a que se den respuestas en el ámbito laboral, educativo e institucional, a nivel nacional e internacional, para poner freno a una situación a todas luces intolerable.

Desde el Sector Ferroviario de UGT manifestamos nuestro más contundente rechazo a la violencia de género, así como nuestro firme compromiso para reforzar nuestra acción sindical con el fin de introducir en la negociación colectiva medidas orientadas a garantizar la protección de las víctimas, sensibilizar y formar a nuestros cuadros sindicales para que mejoren y aseguren el ejercicio de los derechos de estas trabajadoras.