Esta mañana se ha celebrado la primera reunión de la Mesa Técnica de Empleo y Sostenibilidad, en la que la empresa nos ha planteado que es el momento de rejuvenecer la plantilla e ingresar personal; no obstante, dicen que hay que tener en cuenta que las decisiones que se tomen al respecto afectarán al resto de las Mesas, y que hay que tener presente la Ley de Presupuestos Generales del Estado y las limitaciones impuestas en el incremento de la masa salarial.

Desde UGT hemos manifestado, en primer lugar, la complejidad que supone para la negociación comenzar todas las reuniones estableciendo unos límites y condicionantes previos.

También hemos trasladado la urgente necesidad de contratación para la viabilidad y sostenibilidad de la empresa, ya que no se están cubriendo las necesidades de personal, se está perdiendo capacidad de negocio debido a estas carencias, y lo único que se ha hecho en los últimos años es dar respuestas insuficientes e improvisadas a este problema; es por ello que consideramos que debemos hacer frente a esta situación de manera efectiva y general.

Así, hemos solicitado a la empresa que nos facilite la siguiente información:

• Plan global de empleo, con la proyección de Recursos Humanos de cara al futuro (volumen de contratación en los próximos años).
• Pirámide de edad de los trabajadores/as por grupos profesionales.
• Posibilidades de cobertura de puestos de trabajo.
• Plan de viabilidad de la empresa, con las cargas de trabajo que tenemos que afrontar en un futuro y los objetivos de la empresa.

La empresa ha manifestado que nos pueden entregar la documentación referente al segundo punto (edad-grupo profesional) pero que no disponen del resto de datos requeridos puesto que ello dependerá de lo que estemos dispuestos a ‘flexibilizar’ nuestras pretensiones.

Desde UGT consideramos que la generación de empleo en todos los colectivos es una necesidad real y urgente para la viabilidad de la empresa, y como hemos manifestado en otras ocasiones, buscaremos todas las alternativas posibles para conseguir empleo y con garantías de futuro.