Alcanzado acuerdo para poder implantar la jornada de 35 horas en ADIF

Tras el informe desfavorable del Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible del acuerdo del 29 de septiembre de 2023, para poder implantar las 35 horas en ADIF, y la posterior propuesta que nos presentó la empresa al Comité General el Continua llegint

UGT celebra los logros en la lucha contra la Discriminación de género en el Grupo RENFE

En 2016, la Sección Sindical de UGT Catalunya en el Grupo RENFE fue precursora e inició una valiente campaña jurídica al detectar la reducción de las cantidades percibidas en concepto de prima variable por parte de la empresa. Esta reducción Continua llegint

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer trabajadora

El día 8 de marzo, como cada año, celebramos el Día Internacional de las Mujeres, un día reivindicativo que persigue visualizar que la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres debe ser un hecho. Desde UGT, apoyamos y fomentamos Continua llegint

UGT reclama y aporta una solución a los problemas de los contratos relevo en el Grupo RENFE

UGT ha tenido constancia de que varios de los trabajadores y trabajadoras a los que se les admitió el contrato relevo y que están a la espera de su firma con la posterior aplicación del mismo, dicha situación les hizo Continua llegint

UGT es pionera actuando contra la pérdida económica en la dilatación de la adjudicación en movilidad funcional

Desde UGT hemos interpuesto un conflicto colectivo, siendo los primeros en ello, en el Grupo Renfe, reclamando que cuando un trabajador o trabajadora es adjudicatario o adjudicataria de una plaza en movilidad  funcional  debe  percibir  el  salario  de la nueva Continua llegint