Sentencia en ADIF por la Gratificación por título: Mientras otros hablan, UGT aporta las soluciones

Como ya os adelantamos en nuestro Comunicado 50.22, la empresa tomó la decisión unilateral de reinterpretar la norma sobre la gratificación por título para el personal de las OEP,s 2021 y 2022, derivando en su descuento o falta de abono. Continua llegint

La justicia condena a RENFE por discriminación por razón de sexo

En el año 2016, desde la Sección Sindical de UGT-Barcelona en el Grupo RENFE iniciamos una serie de reclamaciones al detectar que la empresa estaba reduciendo las cantidades a percibir, en concepto de prima variable, de todas aquellas personas trabajadoras Continua llegint

La Audiencia Nacional falla a favor de los trabajadores y trabajadoras de los Servicios a bordo y da la razón a UGT

Ante la situación de devengos por parte de Ferrovial Servicios S.A. en relación con las vacaciones de los trabajadores y trabajadoras en incapacidad temporal, riesgo de embarazo o maternidad/paternidad mientras sufren ERTE’s por causas organizativas, productivas o de fuerza mayor, Continua llegint

La empresa aplicará los incrementos a la clave 202 y abonará los atrasos a la Estructura de Dirección en el Grupo RENFE

Como recordaréis, en octubre de 2017 interpusimos un conflicto colectivo reclamando la aplicación de los incrementos económicos correspondientes a la Clave 202 (ad persónam) para el personal de Estructura de Dirección, por considerar que dicho concepto estaba sujeto a los Continua llegint

La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los trabajadores de ADIF a no ampliar el tiempo de prestación por situaciones de IT

En UGT venimos detectando una irregularidad en el cómputo de la jornada de los trabajadores y trabajadoras de ADIF y ADIF Alta Velocidad que accedieron a la jubilación parcial a través de la Circular de 2017 y 2018. La mayoría Continua llegint