El pasado 11 de octubre de 2022 la empresa nos hizo llegar una propuesta de rotación de vacaciones del personal de Tripulación para el año 2023, que alteraba, desde el punto de vista de UGT, el disfrute de las quincenas de verano, perjudicando a los trabajadores y trabajadoras.
Además, no se producía negociación con la Representación Legal de los Trabajadores, y menos con los Comités de Centro, tal como establece el Convenio Colectivo.
Primeramente, desde UGT, acudimos ante la Inspección de Trabajo que, cuando analizó la documentación, levantó acta de infracción contra la empresa Serveo Servicios, por no llevar a cabo negociación sobre la rotación de vacaciones, si no que las había implantado de forma unilateral.
Posteriormente, y en vista de que el sindicato mayoritario había acudido al SIMA, pero finalmente no interpuso la demanda ante la Audiencia Nacional por Conflicto Colectivo, los afiliados y afiliadas de UGT afectados que quisieron interponer demanda, siguiendo nuestros criterios jurídicos, lo hicieron de manera individual ante los juzgados de lo social.
El lunes 29 de mayo se llevó a cabo el juicio de un afiliado a UGT, dándole la razón la sala, y dictando que la empresa debe programarle vacaciones del 1 al 15 de agosto, en lugar del 16 al 30 de junio, por varios motivos que UGT ha venido defendiendo en estos meses:
- El cambio de rotación de vacaciones no se ha negociado con la RLT de los centros de trabajo.
- La empresa no ha justificado la necesidad real de llevar a cabo esta medida.
- La implantación unilateral genera un perjuicio en los trabajadores y trabajadoras.
Agradecemos el trabajo de los abogados y abogadas de nuestro excelente Gabinete Jurídico, que una vez más han conseguido una sentencia favorable a los intereses de la plantilla, y el apoyo de los afiliados y afiliadas.
Os recordamos a todos los trabajadores y trabajadoras que UGT es un sindicato con talante negociador, pero que NO consiente los abusos de la empresa, y que los combate, donde sea necesario.
Hagámonos más fuertes, ÚNETE A UGT.