El Grupo RENFE ha publicado en su página web las bases de las convocatorias para cubrir 75 plazas vacantes, 25 de Cuadro Técnico, 38 de Operador de Mantenimiento y Fabricación y 12 de Operador Comercial de Entrada, acordadas por la desconvocatoria de huelga de UGT el pasado 11 de junio.
Desde los siguientes enlaces podréis obtener información sobre los requisitos de los candidatos, las condiciones del puesto y el procedimiento de inscripción de las distintas plazas ofertadas:
25 puestos de Cuadro Técnico
- 2 puestos para Mantenimiento de Instalaciones.
- 8 puestos para Desarrollo de Sistemas.
- 2 puestos para Sistemas Informáticos.
- 1 puesto para Certificación de Proveedores.
- 1 puesto para Proyectos de Instalaciones Industriales.
- 2 puestos para Ingeniería de Procesos.
- 1 puesto para Ingeniería de Producto y Mantenimiento.
- 3 puestos para Revenue Management.
- 2 puestos para Gestión de Clientes y CRM.
- 1 puesto para Control de Gestión y Administración.
- 1 puesto para Control de Gestión.
- 1 puesto de Seguridad en la Circulación.
38 puestos de Operador de Mantenimiento y Fabricación
- 2 puestos, especialidad en Carrocería.
- 18 puestos, especialidad en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.
- 8 puestos, especialidad en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.
- 3 puestos, especialidad en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica.
- 4 puestos, especialidad en Mantenimiento de Vehículos, Electromecánica de Vehículos o Automoción.
- 3 puestos, especialidad en Automoción.
12 puestos de Operador Comercial de Entrada
- 12 puestos para la Sociedad Renfe Viajeros, preferentemente en las Comunidades Autónomas de Madrid y Cataluña.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 6 de agosto de 2015 y finalizará el día 4 de septiembre de 2015.
Todos los trabajadores y trabajadoras del Grupo RENFE que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria y ostenten la condición de trabajadores en activo con al menos una antigüedad de 2 años podrán participar conforme al artículo 108 de la Normativa Laboral vigente, teniendo prioridad en la adjudicación de los puestos ofertados.
Desde UGT valoramos positivamente que la empresa haya puesto en marcha lo dispuesto en los acuerdos que alcanzamos los pasados meses de junio y julio.