Esta mañana se ha producido una nueva reunión entre el CGE y la empresa con el fin de acordar las bases necesarias para la puesta en marcha de la movilidad interna, previa a la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de 2016, y cuyo acuerdo ha sido suscrito por UGT con la mayoría del CGE.

Finalmente, la convocatoria se llevará a cabo en dos fases, dando prioridad a la oferta de plazas de personal operativo, éstas ligadas a la OEP y cuya previsión es que estén cerradas en el mes de julio para así ofertar las plazas de nuevo ingreso donde se ofrecerán las necesidades no cubiertas por la convocatoria interna.

En el mes de septiembre dará comienzo una segunda fase con la convocatoria de movilidad geográfica y funcional de plazas no vinculadas a la OEP, comenzando por los Mandos Intermedios y Cuadros Técnicos, y a continuación para las categorías salariales del 6 al 3, como venía demandando UGT.

La próxima semana está prevista la publicación de las convocatorias de traslado y ascenso así como el listado de vacantes, resultas y residencias excedentarias. Sin embargo, os adelantamos que las convocatorias que se publicarán estarán destinadas a cubrir las siguientes plazas:

• Oficial de telecomunicaciones de entrada
• Montador eléctrico de instalaciones de seguridad
• Oficial celador de línea electrificada de entrada
• Factor de circulación de 1a, 2a y entrada

Desde UGT hemos tenido en cuenta el debate y aceptación de las alegaciones presentadas por nuestra organización y que han sido integradas en las convocatorias que se publicarán. No obstante, y a pesar de considerar insuficiente el número de plazas ofertadas, supone la posibilidad de poner en marcha la OEP de 2016 para garantizar el mantenimiento del empleo, así como la recuperación de cargas de trabajo.