Esta mañana, nos hemos encontrado con la desagradable sorpresa ofrecida por el Área de Producción de Fabricación y Mantenimiento tras decidir enviar una comunicación a los trabajadores y trabajadoras de talleres, anunciando que a partir del 21 de noviembre será de aplicación la jornada acordada en el III Convenio Colectivo de 1.536 horas anuales.

Dicha comunicación la han realizado de manera unilateral, sin negociación ni comunicación previa a los órganos de representación reconocidos para poder negociar estas materias, como son la Comisión Negociadora, el CGE o los Comités Provinciales.

Además, como todo lo que se viene realizando desde el Área de Producción de Fabricación y Mantenimiento, la decisión se toma sin orden ni concierto, provocando desigualdades entre  el conjunto de la plantilla, con incidencia negativa en la conciliación de su vida personal y laboral.

Por ello, desde UGT hemos interpuesto una Comisión de Conflictos con el fin de conseguir que la empresa en general y RENFE Fabricación y Mantenimiento en particular, negocien las mejores condiciones para aplicar la reducción de jornada, ya tenga ésta carácter provisional o transitorio, hasta que la Comisión Negociadora alcance un acuerdo definitivo conforme a la Clausula 5ª del III Convenio Colectivo.

En definitiva, en UGT consideramos que el Área de Producción de Fabricación  y Mantenimiento está obrando con mala fe al realizar comunicaciones a la plantilla de enorme transcendencia, pero eligiendo un día como el viernes para aplicarlo el lunes, dejando a las personas trabajadoras y a sus representantes sin capacidad de reacción ni solución, al no disponer de días hábiles para ello.