COMPAÑER@S PARA EL CONVENIO HAY DINERO
LAS ELECCIONES MUNICIPALES AL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA ESTÁN AL CAER
Y EN LA AMB TAMBIÉN, IGUAL QUE LA AMB NOS PAGA PARA REPARAR AUTOBUSES DE EMPRESAS EXTERNAS (POR EJEMPLO, AVANZA) Y HAN REDUCIDO SERVICIO EN TB, QUE AMB APORTE SU CUOTA PARA NUESTRO CONVENIO.
Como todos sabéis la dirección de la empresa ha aprovechado esta semana pasada sin paros para hacer reuniones particulares con los sindicatos y ha hecho dos reuniones “oficiales” con el Comité de Huelga, lo de oficiales entre comillas porque no existen actas de tales reuniones, aunque UGT-TB lo solicita desde el inicio de cada reunión, se niegan a levantar acta.
Mañana el Departament de Treball ha convocado al Comité de huelga para la mediación, hoy la dirección esta nerviosa porque su acuerdo no sale.
UGT-TB en la reunión particular con la dirección, (que no han querido aclararnos si hemos sido los primeros o los últimos, pero que se están viendo con todos los sindicatos) le hemos dejado claro a la dirección que no renunciamos a:
- Al aumento lineal del 3,5% que nos permite la Ley General de Presupuestos del Estado en la actualidad. (Tal y como han conseguido en Metro sin paros). Que es la única GARANTÍA REAL de Aumento Salarial para toda la plantilla.
- A la Reducción de Jornada, de las 35h semanales, que por primera vez en la historia lo permite la LGPE para las empresas públicas como la nuestra. Donde toda la plantilla tendrá una reducción REAL de su jornada. A fin de tener una contratación más estable.
- ANTIGÜEDAD como metro y fuera de la masa salarial.
- La Deuda del CPT para todos los afectados, sin tener que esperar a la prejubilación. LA DIRECCIÓN NO PUEDE NEGARNOS NUESTRO DINERO.
- las Mejoras organizativas fuera de la masa salarial: el desplazamiento para Conductor@s dentro de su jornada, para los mandos cuando los mandan al Centro de Control, mejora de calendarios de Material Móvil, y mejora de calendarios y reorganización de oficina de centro.
- Hemos solicitado la integración de todos los fuera de convenio a dentro de convenio, para acabar con los tejemanejes de esta dirección. La única manera de tener una plantilla unida y con aumentos justos.
Estos son los puntos que hemos expuesto a la dirección contestando que mañana nos darán respuesta en la Reunión de Mediación.
DE ESTA DIRECCIÓN NO NOS CREEMOS NADA, SI QUIEREN ACUERDOS VAN A TENER QUE TRAER NUEVOS NEGOCIADOR@S PARA LA MESA DE CONVENIO.
ESTA CLARO QUE EL COMITÉ DE HUELGA TIENE FAENA MAÑANA.
DESDE UGT-TB SOLICITAMOS HACER ASAMBLEA GENERAL CON PARO.
Es una decisión muy IMPORTANTE, y LA PLANTILLA TIENE QUE VOTAR LA ÚLTIMA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN con un PARO DE 4 HORAS y mantener LA UNIDAD del COMITÉ DE HUELGA.
Version en PDF aqui: UGT Informa 10-10-2022
Seguiremos informando
Union y fuerza
