Hoy se han celebrado dos reuniones; por una parte, la Mesa de Empleabilidad y Calidad en el Empleo, y por otra, el Comité General de Empresa con la Dirección de Recursos Humanos.

En la reunión de la Mesa de Empleabilidad se han analizado las posibilidades de internalización de las tareas de los cambiadores de ancho situados en líneas de Alta Velocidad; se prevé actividades de gestión, manejo y control de la instalación y el mantenimiento preventivo y correctivo de la misma. Próximamente analizaremos los requisitos, condiciones de trabajo, y la posible confluencia de categorías para la cobertura de puestos, así como el proceso de movilidad y el periodo de formación correspondiente.

Con respecto a la reunión del CGE con la empresa para debatir sobre el Ancho Métrico y constituir la Mesa de Integración establecida en el acuerdo de desconvocatoria de UGT del pasado 25 de julio.

Desde UGT hemos sido los únicos, tal y como refleja el acta, que hemos defendido la lógica, que no es otra que la Comisión Negociadora de ADIF RAM sea parte de estas negociaciones, no sólo como asesores, sino respetando la representatividad que le confiere el XIX Convenio Colectivo de FEVE.

No podemos entender por qué CCOO, CGT, SCF y SF quieran acabar con la identidad y la presencia de los compañeros/as del Ancho Métrico en la mesa en la que se debatirán las condiciones de la integración plena que se producirá el 31 de diciembre de 2015.