Esta mañana se ha reunido la Mesa Económica del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE-Operadora, en la que la Representación de los Trabajadores/as hemos solicitado la aportación de diversa documentación económica con el fin de analizarla y realizar una propuesta de negociación.

En todo caso, hemos manifestado que nuestro objetivo es la recuperación progresiva del poder adquisitivo perdido como consecuencia de la congelación salarial, incluida la devolución de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y el incremento salarial correspondiente al IPC.

Por su parte, la empresa nos ha indicado que entregará la información solicitada a la mayor brevedad posible; asimismo, dicen que debe tenerse en cuenta lo establecido en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado en sus artículos 20.2, 20.4 y 25.2, con referencia a las negociaciones de convenios colectivos que se lleven a cabo en 2015, revisiones salariales o acuerdos colectivos de empresas.

Dichos artículos coartan la negociación colectiva –cuestión que se ha denunciado desde UGT– ya que intentan impedir la posibilidad de que exista incremento alguno de las retribuciones ni de la masa salarial con respecto a 2014, hasta el punto de que para dar comienzo a la negociación de convenios se necesita la autorización previa de la masa salarial por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Desde UGT consideramos que hay fórmulas y alternativas, que debemos explorar y desarrollar, para conseguir recuperar el poder adquisitivo perdido y mejorar las condiciones económicas de los ferroviarios y ferroviarias.