Esta mañana se ha celebrado la última reunión del periodo de consultas del ERE de ADIF; aunque han aumentado las indemnizaciones en cuanto a las mensualidades variando en función de la edad (máximo de 7 para los trabajadores/as de 59 años), finalmente ha sido imposible alcanzar un acuerdo por los siguientes motivos:

• La empresa ha seguido sin ofrecer tasa de reposición, que hemos venido reclamando durante todo el proceso de negociación, y tan necesaria para garantizar la viabilidad de la empresa.
• Rechazamos de pleno la posibilidad de que la empresa pueda denegar una solicitud de adhesión al ERE por criterios de producción.
• A pesar de que en esta reunión han propuesto incluir ayudas por hijos con discapacidad, no han incluido todos los aspectos sociales que reclamábamos (seguro de vida en el periodo de desempleo, indemnizaciones por fallecimiento, residencias de vacaciones, etc.).
• No se ha hecho extensivo el ERE a los trabajadores/as de ADIF Alta Velocidad.

Desde UGT, aun estando de acuerdo con el ERE como fórmula para incentivar las prejubilaciones y salidas voluntarias, y valorando el gesto de la empresa de promover una modificación en los Presupuestos Generales del Estado, no podemos alcanzar un acuerdo al no tener cuantificado el volumen de nuevos ingresos -tal y como venimos diciendo desde el principio- y consideramos que la situación de la empresa podría agravarse en vez de mejorar.

La empresa ha trasladado que remitirá el ERE al Ministerio, que decidirá finalmente si se realiza o no. En cualquier caso, os mantendremos informados/as de las novedades al respecto.